本公司为猪场自繁自养模式，有3-5年工作经验以上。有意向的可以给我打电话:

1.品德良好，无不良嗜好. 2.能吃苦耐劳.团结同事。 3.有养殖技术的优先.没有技术的可以耐心培养。但要有学习的主动性。

有养殖经验的优先最好是夫妻二人年龄不超过60岁

会看病打针，听从管理

四川绵阳自繁自养场招育肥饲养员一人，要求是熟手。工资面议。联系电话

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年龄 30—60岁之间 能吃苦耐劳 不怕脏 工资月结 学徒4500一月。学会按照计件 多做多得。买意外险，上班期间 包吃包住。工作稳定

65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，要长年工，工资凭工作能力而定。

【急聘】养殖工招聘，实实在在找踏实人！ 咱们不玩虚的，就是找一群能踏实干活、身体健康的兄弟姐妹。 【我们需要这样的你】 - 肯吃苦：日常养殖管理，需要有力气、耐得住劳。 ​ - 眼力好：细心观察牲畜状态，工作认真负责。 ​ - 懂手机：会接打电话、查看信息，适应简单的数字化管理。 【你的回报】 - 工资稳定：月入约4000元，生活有保障。 ​ - 多劳多得：表现好、业绩优，还有专门的提成奖励！ ​ - 包吃住：解决日常开销，让你攒得住钱。 这是一份能长久干的活，周期5个多月，只要你肯出力，我们就敢给你高薪承诺！欢迎来电咨询，非诚勿扰。

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保洁年龄：40周岁以上；录用薪资福利:薪资2000元/月、餐补招工人数:1名工作地址:汶川县七盘沟

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，会简单文字记录即可

米亚罗猛古麓松酒店保洁招聘 因酒店运营需要，现面向社会招聘保洁人员1名，酒店仅九间客房，工作轻松无压力，欢迎有意向的朋友踊跃报名！ 岗位职责 1. 负责酒店客房、公共区域、走廊等场所的日常清洁、打扫工作，保持环境干净整洁； 2. 按标准整理客房，更换床上用品、补充客房日用品； 3. 爱护酒店公共设施、清洁工具，做好工具的日常保养与存放； 4. 服从酒店管理人员的工作安排，完成其他临时性保洁工作。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心； 2. 有相关保洁工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 为人踏实肯干，服从管理，具备良好的服务意识。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000元+，薪资发放准时； 2. 休息：每月固定月休4天； 3. 福利：重大节假日福利丰厚，额外发放节日礼品、补贴，团队氛围融洽，工作环境舒适。 工作地点 米亚罗猛古麓松酒店 联系方式 联系人： 有意者欢迎直接电话咨询、预约面试！

某学校保育员2名招聘要求：1.年龄：40周岁以下，大专及以上学历，幼教专业优先；2.拥有教师资格证或保育员证书优先。3.身体健康、爱岗敬业、服从管理，工作踏实、吃苦耐劳、有责任心，无犯罪记录；4.有相关工作经验者优先考虑。5.工作地点：理县报名注意事项：（一）报名时持本人身份证、学历证、个人简历等相关资格证件的原件及复印件、本人近期正面免冠彩色照片1张（两寸）。（二）报名地址：阿坝州理县杂谷脑镇北山路理县城乡建设投资开发有限责任公司四楼409室。（三）联系电话：（四）报名邮箱：

保洁员 有酒店保洁工作经验，吃苦耐劳，做事认真 薪资福利:包吃，薪资面议

PA公区保洁 有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县汾岷路半岛滨河湾花园旁泊云间酒店大厅，壤塘县

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某学校保育员 1.具有保育员证，幼师资格证，学前教育教师资格证；2.服从学校安排，包吃，不包住；3.需长期，不接受短期工。 薪资福利:购买五险一金，到手2300元/月 招工人数:1名 用工形式为劳务派遣；应聘者携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张，否则做无效应聘处理；应聘时备注应聘岗位，制作简历请简单明了，投送简历按文件格式发送，不按要求备注应聘岗位、不按文件格式发送则做无效处理； 工作地址:阿坝州马尔康市阳光新城3栋1单元7楼

招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。