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育肥区是地圈，每人一千头左右，保育一千头左右，4500底薪，每月四天假，全勤每天200

【急聘】养殖工招聘，实实在在找踏实人！ 咱们不玩虚的，就是找一群能踏实干活、身体健康的兄弟姐妹。 【我们需要这样的你】 - 肯吃苦：日常养殖管理，需要有力气、耐得住劳。 ​ - 眼力好：细心观察牲畜状态，工作认真负责。 ​ - 懂手机：会接打电话、查看信息，适应简单的数字化管理。 【你的回报】 - 工资稳定：月入约4000元，生活有保障。 ​ - 多劳多得：表现好、业绩优，还有专门的提成奖励！ ​ - 包吃住：解决日常开销，让你攒得住钱。 这是一份能长久干的活，周期5个多月，只要你肯出力，我们就敢给你高薪承诺！欢迎来电咨询，非诚勿扰。

急聘养虫人员，主要负责喂养，收蛆虫，培训3天，合恪每天上班9小时，130元/天，有加班另算15元1小时

育肥场饲养员，种场产房饲养员，配怀饲养员

岗位职责： 1、负责猪场产房日常管理与母猪分娩监护2。做好新生仔猪护理及健康状况记录3。配合完成产房环境消毒与饲养管理 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘夫妻工，40以上60一下的夫妻工

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岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备与设施，保持场区清洁有序，落实生物安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识，熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，愿意学习提升专业技能

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

招聘钟点工，时薪18至24元。负责洗碗和传菜工作。要求应聘者责任心强，年龄在20岁到40岁之间。

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招聘煮饭人员。工作内容为私人家里面做饭，无需负责买菜。家中仅有3个大人，其中一人正在坐月子。工作地址位于汶川姜射坝对面保通中心。

园区产业发展服务专员本次招聘对象为、符合本公告及岗位条件要求的2026年应届高校毕业生，2026年应届高校毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.全日制大专及以上学历；6.《岗位一览表》中备注为“报考人员户籍为阿坝州且满3年”是指截止2026年6月4日、在阿坝州落户三年及以上（即2023年6月4日前落户阿坝州）。因升入高校户口迁出，毕业后由高校迁回州内的，以升学前户籍为准；7.符合法律法规及相关政策规定。不得报名参加应聘的人员：1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；3.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人尚未结案的人员；4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；5.被机关事业单位辞退或解聘的人员；6.在各级公职招考中有舞弊或学术不端行为的人员；7.现役军人；8.被人民法院纳入失信被执行人名单的人员；9.国家部委联合签署备忘录认定的失信情形人员；10.法律法规规定不得招聘的其他情形人员。协助园区开展项目招引、企业服务、成果转化等工作，促进园区企业和产业发展。薪资福利:年薪4.8万元/人（含五险一金），由省级财政保障。招工人数:6名1.招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注信息发布平台，并务必保持通讯畅通。2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。除本公告前述提及的情况外，因报考者个人原因造成未参加笔试、面试、体检等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。4.本公告由阿坝州经济和信息化局、四川阿坝工业园区管理委员会负责解释。考试咨询电话：

招聘本地客房大姐岗位说明 1. 薪资待遇 基础工资：2000元/月 全勤奖金：2000元/月（需满足全勤条件，详见第4条） 合计：4000元/月 2. 工作内容 负责客房及公共区域卫生打扫。 3. 工作时间 根据店长安排，完成当日打扫任务后即可自由活动。 需随时响应突发客房问题，做到随叫随到。 4. 休息与请假规定 月休天数：每月3天。 旺季禁假：7月、8月、11月及所有法定节假日（含春节）期间不得请假。若在此期间请假，将。 强制休假：除上述月份外，其余月份需按公司安排休完当月3天假期（即必须休假，不可累积）。 5. 工资发放 每月15日发放上月工资。 6. 额外奖励 卫生奖金：每月无卫生投诉或差评，额外奖励100元。

招聘保洁人员1名。要求身体健康，服从管理，遵守公司制度。薪资面议。

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