锡林浩特明阳九鼎风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000元左右，祥细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊

锡林郭勒盟基地风力发电叶片厂主要从事风力发电叶片生产，岗位需求：铺层，合模，腹板，灌注，打胶，预制瓦等操作岗位，熟练工优先录用，无工作经验者公司可提供岗前带薪培训。每月28日发上月工资，第一个月干满15天实习期可以预支生活费。上班时间12小时左右轮班制，工作简单易上手。 任职要求： 1，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2，初中以上学历，能接受倒班或加班安排，服从公司管理。

招聘临时工，男女不限

招聘俩名跟青储机人员能去外地

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岗位1:食品车间打杂1名 招聘人数：1名 薪资待遇：工作时间上午7点-12点 下午2点-7点 五千五 试用期1个月 30-50岁之间 踏实肯干，工作地点：锡林浩特市工业园区犇鲜牧场肉业有限公司

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一、岗位职责 1．生产作业：按照生产计划及操作规程，完成燕麦食品的生产加工任务； 2．设备操作：正确操作生产设备，完成分装、包装、码垛等作业环节； 3．质量控制：严格执行生产工艺标准，确保产品质量符合要求； 4．卫生清洁：保持生产区域、设备及个人卫生，符合食品生产卫生要求； 5．物料管理：负责生产原料的领用、使用记录及成品入库工作； 6．安全管理：遵守安全生产规章制度，正确使用劳保用品； 7．配合工作：配合班组长及质检人员完成相关工作安排； 8．记录填写：及时、准确填写生产记录及交接班记录； 二、任职要求 基本条件： 1．初中及以上学历； 2．年龄18-45岁，身体健康，无食品行业从业禁忌症； 3．能适应食品生产企业工作环境； 优先考虑： 1．有食品生产、农产品加工相关工作经验者； 2．持有健康证，熟悉食品行业卫生要求； 3．有机械设备操作经验者； 4．乌拉盖本地户籍或能长期稳定工作的人员； 素质要求： 1．工作认真负责，有责任心，服从管理； 2．能适应倒班制工作安排（依据生产需求安排）； 3．具备团队合作精神，良好的工作态度； 4．学习能力强，愿意接受岗位培训；

有没有干活的零花在屠宰场，一天忙的时候大概就七八个小时活不忙的时候就是待着羊少活简单，一共两个月活地址乌拉盖，电话要工人

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招聘捡土豆工人。每袋土豆重量为900斤至1000斤，每袋工费35元，供吃住，工期40天。 要求工人服从管理，不接受 酗酒闹事者。带班 有工人的打电话

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江门人民医院洗衣房招聘两名工人，负责收送装卸货和倒包工作，月薪第一月3700元，第二月4000元，年龄要求58岁以下，长白班制，每周休息四天，每日工作约八小时，联系人王小姐，地点广东江门。

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理，确保洁净度与完好率达标 2. 规范操作洗衣机、烘干机、熨平机等设备，严格遵循洗涤流程与安全规程 3. 日常巡检设备运行状态，及时报修异常，保持工作区域整洁、通风、无异味 4. 准确完成客衣交接登记与签收，确保服务可追溯、流程零差错 5.严格执行卫生防疫标准，落实分区消毒、手部清洁及交叉感染防控措施 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定从事标准化操作类工作 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本卫生防护意识和常识 3.服从管理，沟通顺畅，具备基础协作能力与服务意识 4. 有酒店、医院、洗衣厂或物业后勤相关经验者优先 5. 学历不限，能简单操作扫码设备或登记系统者更佳

廊坊谷泽商贸有限公司招聘临时工，工作期限为一个月，招聘人数5人，薪资3500元，工作地点在老一中北小祥连。廊坊正张食用油有限公司招聘临时工，工作期限至9月底，招聘人数若干，薪资2500-3000元，工作地点在大城经济开发区浦东路。大城县灏阔仪表有限公司招聘小时工，招聘人数3人，薪资4000元，工作地点在河北省廊坊市大城县大尚屯镇康各庄村。大城利洁朗干洗店招聘洗衣工/小时工，招聘人数2人，薪资3000-5000元，工作地点在大城。廊坊津锡农业机械股份有限公司招聘小车司机，招聘人数1人，薪资3500-5000元，工作地点在大城县南赵扶镇大流庄村。廊坊谷泽商贸有限公司招聘送货司机，招聘人数5人，薪资4500-7000元，工作地点在老一中北小祥连。廊坊德美化工防火材料有限公司招聘行政司机，招聘人数1人，薪资4000-5000元，工作地点在廊坊德美化工防火材料有限公司。廊坊诺航车辆配件有限公司招聘司机，招聘人数1人，薪资4500-6000元，工作地点在南环路西行12公里路西郭王只保路段。河北山山铝业招聘叉车司机，招聘人数1人，薪资6000-7000元，工作地点在旺村镇流标开发区。大城翰林信息服务部招聘天津港口司机（A证、B证），招聘人数15人，薪资7500-14500元，工作地点在天津。红木城底商招聘司机，招聘人数1人，薪资4000元，工作地点在大城。

星级酒店需要大量:保洁，洗衣房，洗碗工，服务员，客房数人，管吃住。待遇:3100-7000元/月(根据岗位而定），管吃住。地址:地点就近安排能上班的联系()

岗位职责： 1.负责衣物、布草等物品的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规范使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，定期清洁保养 3. 检查洗涤质量，及时发现并反馈破损、染色等异常情况 4.保持洗衣区域整洁有序，遵守安全与卫生管理规定 5.配合主管完成日常交接、物料清点及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基本体力劳动能力 3. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有酒店、医院或工厂洗衣房工作经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，接受岗前培训

【包头奇瑞汽车盛泰汽车零部件】 招普工，年龄18岁一50岁，男女不限，包吃包住，综合工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系

周结普工 管吃管住 一个班220 岗位要求：45以下， 男女不限，初中及以上学历 工作内容：恒温车间辅助机器生产组装电池组件，拧螺丝，工作简单轻松，站立式工作 上班时间: 8:30-20:30，一个班十二小时两班倒,半个月白班，半个月夜班，一个月休四天 薪资待遇：普工：18-20/小时，周结白班一个班200，夜班220 包吃包住，宿舍4-6人间。 工作地址：沙尔沁工业园区中电储能 报名联系：

一、岗位职责 1. 负责通风空调风管、排烟风管、镀锌风管、不锈钢风管深化下料、图纸分解、展开算料； 2. 看懂暖通施工图纸、通风系统图，结合现场尺寸出具加工清单、下料单、生产工艺单； 3. 对接车间生产班组，技术交底，解决风管制作、咬口、法兰、加固等生产工艺问题； 4. 核对材料用量、板材损耗控制，优化下料排版，降低生产成本； 5. 配合现场安装对接，核对现场尺寸、图纸变更，及时调整加工方案； 6. 熟悉风管配件（弯头、三通、变径、静压箱、消声器等）标准制作工艺； 7. 完成领导安排的图纸整理、台账统计、技术资料归档等工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/高中及以上，暖通、通风、机电、建筑设备相关专业优先； 2. 经验：1-3年以上风管厂、通风净化、暖通设备加工厂同岗位经验，熟风管生产全流程； 3. 技能硬性要求- 熟练看懂暖通通风施工图、CAD图纸，能独立风管深化、展开、放样； - 会使用 CAD、风管展开软件（佰特、风管精灵、超级下料等）优先； - 熟知国标通风风管制作规范、法兰标准、壁厚标准、防火排烟风管工艺要求； - 熟悉镀锌板、角钢、法兰、密封条、防火板材等原材料特性； 4. 能力要求：会现场量尺、懂生产工艺、能合理控损耗，沟通能力强，可对接车间与项目部； 5. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳、服从管理，能适应工厂正常上班，接受短期加班； 6. 年龄：22–45岁，有暖通工地现场经验者优先。 三、优先录用条件 1. 会使用风管全自动生产线排版、数控设备对接参数； 2. 懂防排烟规范、耐火风管、复合风管制作工艺； 3. 有通风工程项目现场配合、安装对接经验； 4. 会简单办公软件（Excel做下料单、报表）。 四、薪资福利（通用模板） - 薪资：6000–10000元/月（根据经验+技术能力面议，熟手高薪）

主要负责公司的发货，取货，以及加工的一些工作。

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

内蒙包头新恒丰能源有限公司，招普工，年龄18岁一46岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000左右，详细咨询工作回复交换电话可以加微信

屠宰场车间生产，各岗位人员

工作认真负责

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排 3. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 4. 协同团队高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂环境及倒班安排 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作，无不良记录，符合企业用工合规要求