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招聘：保安员1、按照h制度提前15分钟做好上岗执勤准备，准时参加交接班，并对接管岗位辖区的设施、设备进行检查，发现异常情况及时报告当班班长。2、巡逻频次：楼层巡罗早、晚班不少于二遍，中班不少于三遍。正常情况下，地面巡罗每1小时1次3、巡检内容工作4、接到业户单元报警，巡逻员必须3分钟到位，核实情况，反馈信息，并在《值班记录表》上做好记录，情况特殊立即上报请求增援，事后填写特别事件报告表。巡查楼层公共区域设施，检查治安、防火、防盗设施，发现问题立即处理并报告，做好记录。5、如有租户投诉，须耐心聆听并做好记录，及时将情况报班长处理。6、如接获监控中心通知楼层有烟感报警，则应迅速赶到现场查看确认情况或火灾类别，及时把现场情况告知监控中心和领班，听从领班指示处理。7、若发现楼层租户内有偷盗或抢劫者，在确保自身安全情况下严密监控，及时报告班长，并做好应急配合。8、早、中、晚班配合中控室和外围做好业务，送餐人员及装修工的监督管理工作。本公司为大型房企物业公司大量招聘保安员，多个项目需求保安员，要求身体健康，无案底记录，福利优厚，有保安上岗证优先。

【招聘岗位】电脑信息客服员2名维修人员3名安装工5名【薪资待遇】3000-7000【工作地址】易县东关花园西区六号楼10号【联系方式】【公司名称】易县广恒商贸-------------------------

【招聘保洁、家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保洁，育儿嫂，护工。保洁55岁以下；主要工作：保洁，育儿嫂、收纳整理师、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

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甘旗卡海尔售后招聘（沈阳市骜龙电子科技服务有限公司）一、维修家电成手，计件工资，二、维修家电学徒工，出徒后工资计件。三、售后文员一名，熟练电脑操作，工资面议需要面试以上工作时间：8:30~6:00、月休2天。地址：科左后旗甘旗卡镇南新区科尔沁大街法院对面万顺二手交易市场综合服务西侧数第一间海尔售后联系人：于女士电话：

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岗位职责： 1.负责市政、小区及工商业场所的管道疏通、高压清洗、CCTV检测与测漏作业，精准定位堵塞及渗漏点 2.规范操作疏通车、测漏仪、内窥镜等专业设备，确保作业安全与数据准确 3.配合工程团队完成管道修复方案建议，如实填写作业记录及检测报告 4. 做好车辆及设备日常保养、清洁与基础故障排查，保障出勤效率 5.严格遵守现场安全规范及环保要求，服从调度安排，及时响应应急抢修任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，具备工程车辆实际驾驶经验者优先 2.熟悉常见排水管道结构及疏通/测漏作业流程，能独立完成基础检测与判断 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及突发加班，无恐高、晕车等影响作业的生理状况 4.具备基本沟通能力与责任心，无不良驾驶记录及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受岗前技术培训，有相关从业经验者可适当放宽条件

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

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家电清洗工程师 1、22~48周岁，身体健康，会用导航，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查信用不良、违法犯罪等不良嗜好，手、脸、脖子等外露皮肤纹身; 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入8000-13000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责家电家居、空调、冰 箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡等业务; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00: 三、企业福利 1、免费6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺， 2、全直营非中介大公司 3、居家手机接单: 4、工程师--金牌队长--区域主管，完善的晋升机 制，

保安德安隆平广场附近小区物业招聘：保洁、工程1名，保安数名(有保安证优先)。工程要求有电工证。以上岗位要求身体健康、有团队精神，有物业工作经验优先招工人数:数名

招聘：项目经理薪资：3000元以上/月岗位职责？全面负责所管物业项目的日常运营与管理，组织制定并落实年度、月度工作计划，确保服务品质达标、公司下达指标完成。？统筹协调客服、安保、保洁、工程维修、绿化等各班组工作，监督各项规章制度和作业标准执行，主持项目例会并跟踪问题整改。？负责项目团队管理，做好人员排班、培训、考勤与绩效考核，统一服务规范与仪容仪表。？及时处理业主（使用单位）投诉与需求，限期办结并回访，维护良好客户关系与满意度。？抓好现场品质：公共区域保洁与绿化养护、门岗巡逻与车辆/停车场秩序、公共设施水电消防设备巡检报修与小修保养，建立台账。？落实安全生产、防火防盗与应急管理，组织隐患排查和应急演练，妥善处置停水停电、纠纷及突发情况。？配合物业费、停车费等收缴，管理项目成本与物料，做好公共收益、设备及维修投诉档案，按时报送报表。

物业管家（1）初中及以上学历，年龄50-55周岁，。（2）有从事物业两年及以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心、优良的团队合作精神以及服务意识。（1）负责对业主意见征询活动的开展。（2）牢记物业管理处提供的收费服务项目及收费标准，负责对业主催交或收缴各类应交。（3）对于业主的投诉，能及时解决的，迅速处理；对无法当时解决的，说明原因并上报主管领导及通知相关部门。（4）物业管家须在秩序员、保洁员缺岗期间执行顶岗任务。（5）完成领导交办的其他工作。薪资福利:（1）试用期一个月；（2）薪酬2700元/月，绩效3600元/年（按年终考核结果发放），三节福利。招工人数:5名报名时间：2026年11月9日至2026年11月13日止。面试的方式招录。工作地址:瑞昌市城市服务发展有限公司（二中斜对面）

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招聘：工程主管(1人)薪资：5500~6000/月职位描述职位类别：房地产/建筑专业人员/给排水/水电工程师/给排水/水电工程师职位部门：工程部工作职责：1. 编制月度维修工作计划，并组织实施；2. 制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3.对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；4.负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5. 负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6. 负责组织处理客户保修及工程维修事务；7. 负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8. 负责维修工具的领用、使用和保管工作；9. 负责维修保养物料的采购申报工作；10. 负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11. 协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12. 组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 工程类技术职称及资格证书；3. 有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4. 具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5.CAD、office操作及简单制图能力。

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