岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验，负责生产计划执行，质量管控，效率及成本优化，人员、设备、安全管理，数据汇报与改进

招包装盒后工车间主管1名（熟手） 岗位职责: 1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验，至少1年车间主管或同等 管理岗位经验，熟悉纸盒生产全流程（如模切、糊盒、印刷后加工等）。 2、具备团队管理能力，能有效组织、培训、考核车间员工（包括新员工岗前培训、技能提升指导），提升团队整体效率与凝聚力。 3、有较强的责任心与抗压能力，能适应制造业加班需求，应对订单波动带来的生产压力。 薪资待遇面议

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主导制定、推行并持续优化各项生产管理制度，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，对生产相关事项进行统筹决策。 4、参与公司生产战略规划的制定与执行，统一协调生产管理事务。重点把控安全、产量、质量与成本，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速协调技术资源处理各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障交付周期按时完成。 岗位要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸工艺及管理经验（涵盖铝棒、铝锭生产）； 3.熟悉现代生产运营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改善、统筹组织与协调沟通能力； 4.拥有出色的计划制定、执行落地、沟通表达、问题分析与解决能力。

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备相关技术事务，包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。 3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作，完善维护记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理制度，落实设备验证流程，管理设备档案与运行台账。 5、处理设备运行过程中突发故障及事故，提供及时有效的技术支持。 6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，能够快速判断并处理设备异常，熟练进行各类包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，遵守管理规定。

一、工作内容 1、全职岗位，可在户籍所在地或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合客户需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验，有MES系统或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的动力。 三、福利待遇： 1、收入构成：来自MES系统差价及上线辅导服务费，月薪30K起步，收入无上限； 2、学习支持：通过面试后，可安排在深圳总部短期办公，视需要提供住宿床位，后续长期享受在线培训，并由资深导师一对一指导； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量不限，利润率约为成交价的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：配备完整的销售资料包，包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于快速发展阶段，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势： 成熟标品MES系统，历经9年迭代，已服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等大型企业，以及超过1000家中小企业，主要集中在离散制造领域，年产值5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。

岗位职责: 1、主导公司质量管理体系的搭建、优化及落地实施，推动质量持续改进，确保符合客户与市场标准； 2、负责质量管理系统的规划与健全，涵盖目标设定、组织架构、职责划分、程序文件、作业流程、指导文档及相关表单的系统化建设； 3、制定并优化产品检验规范，覆盖来料、制程及成品出货抽检环节，协同客户验货工作，协助供应商与代工厂提升品质管理水平； 4、监督生产各环节的质量检查、测试与管控，指导各部门负责人按既定计划达成数量与质量双重要求； 5、主导客户投诉、退货及重大品质异常的收集、分析、处理与汇报，对存在争议的原材料、半成品及成品质量判定拥有最终决定权； 6、持续推进组织机制、制度体系与业务流程的优化，构建人才发展体系，指导并培养团队成员提升专业能力； 7、牵头编制年度工作计划与预算方案，并跟踪执行进度与预算使用情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型企业品质管理实战经验，其中至少3年担任品质部门主管职务； 2、有3年以上液体加热类电器（如咖啡机、电水壶）品质管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握客户投诉处理流程、8D报告撰写、QC工具应用，具有实际客诉应对经验； 4、拥有丰富的外发加工管理经历，能独立主导并顺利完成客户验厂任务； 5、具备较强的外部管控、跨部门协调及突发事件应对能力； 6、具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导力。

岗位职责：车间管理，工作安排，技术辅导。

软包厂长职位要求： 1、擅长餐椅，休闲椅，沙发开纸格技术 2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算 3、负责车间人员工作安排与管理 五年以上软包管理经验 任职要求： 1、具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中及时发现并处理问题 2、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通 3、对沙发制造工艺有深入理解，能够熟练掌握打样技术

大良钟楼地铁站附近宵夜档招收鱼生师傅；；包社保共7500至7800；或者熟手鱼生放血水台5500至6千；细场仔；走位有乜做乜；过年不放假；

佛山罗村年后招聘海德堡cd102 五色机二手一名，工资8000元／月十超产，包住不包吃，初十开工，电话或者

寒假工来啦 过年上班、月薪过万不是梦 致富：

诚聘:里水仓库熟手质检10名包吃住22一小时 包吃住 留年初一到初七 30元一个小时 有意者联系 期待您的来电 马生

招聘：普工 污水处理 薪资：4000-5000 职位详情： 岗位是污水处理普工2名，包吃包住，初中文化 年龄45-55周岁，身体健康，工作认真负责有责任心，薪酬面谈 联系人李先生：

喷涂生产主管 1,45岁以下，高中以上学历，熟悉塑胶喷涂工艺，能够独立预防/处理生产异常；2，精通各类油漆施工方法，了解测试标准；3，擅长精益生产，成本控制；4，善于沟通，快速组建团队，建立生产后备力量；5，合理调用资源，及时调整生产进度，管控交期；6，注重安全生产，预防安全事故。管理幅度：2条自动线，主要产品：塑件（3C类产品）灯饰开关，智能穿戴，小家电外壳 薪资福利:12 - 20K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。

涂装设备生产部主管及经理:3名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度，能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺)，及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题，了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)

管理平开窗生产车间

1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，5年以上五金加工行业实操经验，2年及以上非标灯具五金制作经验，熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先； ​ 2. 专业能力：能独立解读五金加工图纸、工艺文件，精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试，懂模具保养、质量管控及成本核算； ​ 3. 管理能力：擅长生产计划制定、人员排班与团队管理，能协调车间各工序衔接，解决生产中的技术与效率问题，具备现场6S管理实操能力； ​ 4. 基础要求：持焊工/特种设备操作等相关证书优先，熟悉五金行业安全操作规范，会使用卡尺、千分尺等测量工具，能看懂生产报表并做数据分析； ​ 5. 职业素养：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心和执行力，沟通协调能力佳，注重产品质量与生产安全。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉c型钢，檩条，彩钢瓦等生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强、执行力突出 4. 最低学历为大专，机械类、工业工程、管理类等相关专业优先

岗位职责: 1.负责操机设备的操作和调试 2.按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量 3.及时处理生产过程中的异常情况，保证生产顺利进行 任职要求: 1.具备良好的操作技能和工作经验 2.能够按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量 3.具备良好的团队合作精神，能够及时处理生产过程中的异常情况

定单排产生产进度跟踪

岗位职责： 1、负责日常产品的包装与整理工作，确保包装质量符合标准； 2、按照生产要求，准确完成包装任务，保证生产效率； 3、参与包装材料的准备与管理工作，保持工作区域的整洁与安全； 4、及时反馈生产过程中的问题，协助改进包装流程。 任职要求： 1、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动； 2、具备良好的团队合作意识，能够服从工作安排； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎愿意学习的新人； 4、注重细节，有责任心，能够确保工作质量。

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 16-48岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简单易上手，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，水电费4个人平摊，，入住不用交任何押金。 5、入职买五险一金。年底有年终奖。

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

岗位职责： 1、负责车间日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整与准确； 2、协助车间主管进行生产数据的记录与统计，支持生产计划的执行； 3、协助车间采购进行基础材料的采购； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理车间内外的事务； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量； 4、能够适应车间工作环境，有团队合作精神。

1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 20-45岁，身体健康，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简单易上手，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，水电费4个人平摊，，入住不用交任何押金。 5、入职买五险一金。年底有年终奖。

岗位职责： 1.负责客户订单处理、出货协调及售后支持等相关工作； 2.负责接收订单、开具销售单据、跟进订单执行进度、安排补货及处理订单异常情况； 3.负责账目核对，跟进回款进度； 4.审核生产数据、入库信息，跟踪模具下单进度，协助安排挤压生产计划及收发货工作； 任职要求： 1.具备1-3年生产跟单经验，有门窗或铝型材行业背景者优先； 2.要求稳定性好，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的责任心与执行力