广州市黄埔区招工地小工/杂工、工地学徒工

广州市番禺区招工地小工/杂工

广州番禺招工地小工/杂工

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

招聘：活动运营专员 薪资：8000元以上/月 任职要求：具备较强的策划能力和文案功底，能独立完成活动方案。对数字敏感，能清晰核算活动预算与补贴成本。具备跨部门协调能力，能联动产品、设计、市场部门落地活动。核心目标：通过短期激励手段，提升平台活跃度与交易额。岗位职责：1、B端活动：策划“企业充值返赠”、“季度结算满减”等活动，刺激企业预存资金，锁定长期合作。2、C端活动：策划“接单王挑战赛”、“节日补贴加成”等活动，提升零工人员的接单积极性和留存。负责平台型大型活动的策划与执行，如9月求职季、新春用工季；设计活动物料、对接传播渠道；监控活动数据，优化流程提升转化率与参与度。3、节点营销：结合双11、618等业务高峰期，提前策划针对用工高峰的活动方案。4、效果复盘：统计活动投入产出比（ROI），评估对GMV的拉动效果。

广州市增城区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招其他路桥隧人员、工地小工/杂工

年龄30—55岁

山东青岛招工地小工/杂工 都是30重小件 包吃住 常年活 一天280-350左右 要求年纪65岁以下 地点山东青岛 接受不了异地勿扰

广州市海珠区，招工地小工/杂工，广州海珠区招工地杂工10人，工资4000元至5000元一个月，上班8小时加班20元一个小时，管住不管吃，，60岁以内，要服从安排，听话，平常工作扫地，码材料，抽水，清理垃圾，要求身体健康无不朗嗜好，要有体检报告，

广州天河招顶班分割师 大白猪1头，已分割 450一天 现在到位 顶今天一天 要求：会做毛利损耗少，热情会叫买，会满足顾客要求 电话： 同步

广州佛山高明区，需要高空作业证，看清楚在打电话，需要的是钢结构，盖彩钢瓦的，其它行业忽扰

广州黄埔旧改拆迁项目： 拆除涉及南岗北、笔岗村、长洲街道深井村、新龙镇金坑村、长岭街长平村、长岭街水西村、大沙街姬堂、云埔街火村社区、云埔街刘村社区、迳下村等十多条村区范围。 甲方补乙方15元/m2，拆除下来所有东西归乙方，近期可看场地后到拆除公司预约签订。签约标段暂定按25万平米作为一个标段，合同履约金为10万元，5月底安排进场。

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明天8:00~9:00需要一个人帮忙收货，要会沟通能力

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工、工地力工

北海市海城区招工地小工/杂工、工地力工

杭州市滨江区招工地小工/杂工

鸡西市鸡冠区招（小工 30--50 岁）

"广州白云区人和南国工业园招聘长期氩弧焊工、抛光打磨工以及临时氩弧焊工。"

在咸水岭侧斌街三十三号，现招募一名临时打磨工，点对点工作时长为240小时，具体详情请联系广东广州方面的相关地址。

招杂工1名，能吃苦耐劳有责任心，45岁以下，联系电话，地址：盘古路红绿灯附近。

广州市黄埔区招工地学徒工

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珠三区招电工学徒，电工。主要从事布展工作！3500-6000包食住，。有专人带教。有无经验均可！

广州市白云区招工地小工/杂工。要会开叉车

广州石化招打磨工联系人

一、招聘岗位：电梯安装工（小工、中工、大工、队长） 二、岗位职责：1、小工能够服从公司调配管理， 2、中工能够熟练掌握导轨、厅门等机械部件的安装， 3、大工要求会看图纸，熟练掌握主体到收尾的全过程， 4、队长有单独带队伍经验。 三、薪资待遇：1、小工：180-210/天 2、中工：280-330/天 3、大工：330-430/天 4、队长年薪12-25万不等。 5、以上均提供保险、住宿、路费。 四、岗位要求：能适应公司安排出差。常年不断活，能吃亏耐劳、服从管理、有责任心者优先。