四级机构负责人 1、40岁及以下，本科及以上学历（有销售管理潜质或特别优秀者可适当放宽条件）；2、拥有三年及以上保险销售或管理从业经历；3、认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观；4、具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力；5、具有良好的管理能力和较强的沟通能力；6、具有队伍建设能力和良好的组织管理能力；7、道德品质良好，身心健康，无不良记录，未受过监管部门的处罚。1、践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化；2、结合上级公司整体发展战略及当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案；3、负责落实上级公司下达的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成；4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；5、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，提升队伍效能；6、负责维护内外部关系，与当地政府、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境；7、落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营经营结果真实，防范机构经营风险；8、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:1、薪酬面谈；2、工作时间:每天工作8小时，周末双休；3、五险一金，各种员工福利，带薪年假，节日福利，父母赡养津贴；4、工作地点：肇庆市各县区。 招工人数:1名 有意者请将简历投递到联系邮箱（姓名+应聘岗位名称）：（姓名+应聘岗位名称） （） 工作地址:肇庆市端州区信安三路3号敏捷广场七期8至10座商业办公楼及6 - 8号商铺裙楼35号阳光财产保险股份有限公司肇庆中心支公司

综合管理部实习生 大专或本科以上学历，在校学生或应届毕业生。1、负责档案整理等相关工作；2、具备一定的沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守，熟练操作办公软件(PPT、WORD、EXCEL)，分析和逻辑能力强，有良好的文档能力和表达能力；3、协助综合管理部共同完成部门工作；4、完成领导安排的其他事项。 薪资福利:薪资面议；工作时间：：8：30-12：00，下午：14:00-18:00，周末双休；工作地点：肇庆市端州区信安三路敏捷城7期8-10座商业办公楼135商铺阳光财产保险 招工人数:1名 有意者请将简历投递到联系邮箱（姓名+应聘岗位名称）：（姓名+应聘岗位名称） （） 工作地址:肇庆市端州区信安三路3号敏捷广场七期8至10座商业办公楼及6 - 8号商铺裙楼35号阳光财产保险股份有限公司肇庆中心支公司

校园校工 招工人数:多名 每天 11:00-13:00 工作两小时，周六日、节假日和寒暑假休息，生活自由又轻松 工作地址:肇庆市端州区：十六小睦岗校区

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会小红薯，听从安排者优先

兼职 薪资福利:面议，有社保 工作地址:肇庆市端州区黄岗

公司直招，拒绝中介 入职当天安排吃住 年龄35岁以下 上班时间21-3点

早上7点-11点，长期工月薪1200-1500元，要求身体健康的阿姨。

越南粉店煮粉、上菜、收台，前厅服务

本店招聘店员，工作轻松易上手 上班时间：6:00—2:00 年龄，18至50岁，男女不限，最好做过餐饮，最好熟悉，炒粉，拉肠粉，汤粉之类，生手也可以培训 工作地点：本地饮食店（早餐为主） 有意者请直接电话联系： 工资面议，非诚勿扰！

端州招聘周六日兼职 学生可以安排 【薪资待遇】 13元/小时，工时充足，结算靠谱 【招聘要求】 16-50周岁，男女不限，无需经验，简单易学 【工作内容】 主要制作油漆刷子、简单包装分拣，手工活轻松上手，坐班为主，工作不累 【上班时间】 长白班 8:00-19:30 中午休息1.5小时 【福利食宿】 免费包吃，不用自己解决吃饭问题 【工作地址】 端州睦岗

肇庆市端州区招泥瓦工(泥水工)

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价28元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支280-336元或者每天下班发150元（人走账清） -------------[小时工]------------- 1、纯工价28元/小时，日280元/天； 2、月综合收入8400—10080元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后10000-12000元 2、加班费:平时1.5倍， 周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，质检员、包装工、品管员、物料员、测试员等。 四、[住宿饮食] 包吃住 宿舍环境:4- -6人/间宿舍， 配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

早餐档招钟点工，7点到十点，负责打包，煮云吞，要求手脚麻利，吃苦耐劳，同步工作地址：肇庆市端州区四季天悦

招消防主机编程人员，需要对图纸更改，编程，海湾的设备，

华泰收展招聘续期服务人员: 年龄: 25~55， 学历: 大专以上学历。 退休50到55, 宝妈不耽误照顾孩子， 上班时间: 周一到周五上午8:30到10点 下午不上班，节假日不上 有底薪。 联系电话:

招聘:年龄25一55周岁（男女不限） ⏰上午8:30至11:00 不误耽接送孩子，照顾家庭。 学习津贴1200元，每天上午2小时 地址：泊头市里 联系☎

倒袋子 有相关工作经验者优先 招工人数:五人

山西晋城司徒小镇 需要小丑会杂耍，会魔术，互动性稍微强一点，一天3~4场，长期合同工作稳定，包吃住，，工资5000+ 需要个人资料，联系方式

招临时牛头工

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

校园饭堂内风味美食店出餐员，可随时到岗

前厅服务员

肇庆端州高校饭堂招洗碗阿姨多名，服务员多名，详情请联系施老板

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合完成餐前准备、餐后收档及日常卫生清洁工作 5.协同团队完成门店运营支持任务，遵守服务标准与安全操作规范 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从门店管理 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客临时需求 4.解答顾客咨询，反馈意见至主管并协助处理突发情况 5.完成营业前后相关准备工作，如摆台、物料整理等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作节奏，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.工作地点在市区内，需确保通勤便利

洗碗切菜打扫卫生

主要负责收台，迎客，搞卫生的工作。

【岗位职责】 · 负责餐厅接待、点餐、上菜及顾客服务 · 保持用餐区域整洁，协助厨房准备食材 · 配合店员完成日常运营工作 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-3000元/月，月结 · 月休两天，工作稳定有保障

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。