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东莞凤岗集装箱急聘学徒工 学徒工生熟手均可 所有工种生熟手 学徒带薪培训 3-7天 培训也有工资 安全培训100/天 跟线培训200/天 培训好后第二月开始正常工资 定岗后正常出勤满月8500-9500/月 19-46岁 十指健全无伤残即可 工厂两班倒 12小时为一天 年龄19-48周岁 十指健全无伤残骨折 不卡纹身 包住 有餐补12元一天 和工资一起发放 定位这里距离工厂30公里 工厂在东莞

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制冷工工作地址:南阳本地卧龙区英庄镇大厂两班倒月休3天4500-6000元/月管控空压机、制冷、污水设备运维，持压力容器/压力管道证优先45岁以内，持压力容器/压力管道证优先

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招聘空调工2名。要求年龄在20至45岁之间，初中及以上学历，有工厂相关工作经验者优先，持有低压电工证者优先。薪资为每月3000至4000元。

招聘临时司机，七月八月，干两个月，送空调，上班时间，早9点~5点半工资5000，一天拉不了几台，活好干空调维修师傅，工资1万以上年轻学徒工，工资面议地址，市北区常宁路地铁大厦附近❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

设备技工 工作地址:竹坑斯比泰 长白班 22/小时 主要工作设备技工有设备的安装调试经验：懂设备的搬运，结构组装，对接定位，水平调校，电气线路梳理如有懂涂敷机，点胶机的原理及操作的人员，即使在安装调试方面经验不足也可以 18-45岁，如有电工证能进行电气安装者最好

职位介绍 岗位职责： 1：指定蓝牙类产品品质标准 2：指定出货抽检标准 3：指定各类产品可靠性检验标准 4：半成品检验和大货检验 5：不良品处理与质量改进 6：检验记录与文档管理 7：优化提升产品外观、功能、可靠性质量标准 8：建立完整的产品质量管控体系 任职要求： 1、拥有2年以上质量管理相关工作经验/有蓝牙耳机品质工程师经验者优先; 2、了解产品认证体系(如3C、CE、RoHS)流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接;具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件 3、具有跨部门沟通协作能力:能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地;数据分析与方案制定能力 4、正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任;拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标; 5、有较强的逻辑分析能力、学习能力，良好的团队沟通、协作能力及抗压能力; 6、性格稳重，细心，善于沟通; 7、工作认真负责、积极主动，服从公司及上级安排。

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两班倒坐班包吃住火热招聘中。 长白班坐班。包吃外宿 ●招聘18--45岁。 ●19元/小时。月工资5000-6500元/月 包吃包住。 工厂主要生产电子探针等产品。从事组装。压针。外观检测。清洗。……等一些纯手工活。工作轻松简单易学。作息规律。环境优雅，车间配备茶水间一应俱全。 夜班津贴15元，周末加班有餐补15元。每月绩效补贴。300左右。工资长年稳定。宿舍配套设施齐全，热水器、阳台、空调。工作、住宿环境比较好，伙食为三星级标准。

长白班厂区大规模招工，作息健康规律 核心优势：住宿当场安排，次日正常上岗，入职全程高效便捷 可自主挑选岗位与班次，工作简单易学，长久做收入稳定 免费吃住，公寓式居住环境，大幅减少个人生活开支 工作时间：全天长白班作业，不上夜班，上班不用更换工衣 应聘要求：17-54 周岁，男女不限，身体康健，踏实务实就行

要求：18-39岁，学历不限，有无经验均可，负责产品外观检测工作，能适应两班倒。月纯收5000-6500元。 工资待遇： 新入职员工底薪2820/月（含社历津贴300/元），平时加班24.32元/小时，周末加班32.42元/小时，节假日加班48.63元/小时。 三个月后底薪3070/月（含社历津贴550元），平时加班26.46/小时，周末加班35.28/小时，节假日加班52.92元/小时。 其他福利: 夜班补贴450~900不等，绩效奖金128元左右，入职购买社保、公积金，统一免费职业体检。 食宿情况：包住(水电费平摊)，在公司食堂就餐总花费 500元 以内，公司报销 75%(无需充卡，)，个人部分。 上班模式: 空调车间，坐班，两班倒，少量长白班，穿普通静电服。 工资发放：每月27号发上月21日-本月20日工资。 报名须知：本次招聘允许员工三次返厂入职，合同截止至2026年12月31日，属派遣员工，表现优秀者可转为正式长期员工。

1、负责质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、GMP等）的搭建、运行维护及持续改进；统筹内部审核与管理评审工作，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环，保障体系有效运转。 2、关注并解读国内外电子烟相关法规动态（含中国电子烟国家标准），确保产品全生命周期符合监管规范。 3、开展供应商质量体系评估与审核，保证来料及零部件满足品质标准；监督生产过程合规执行，确保现场符合GMP要求，定期巡查并优化标准作业流程（SOP）。 4、主导质量体系文件的编制与更新，确保文档完整、受控且可追溯；组织内部宣导培训，强化全员合规意识，协助各部门落实体系执行要求。 5、统筹应对第三方认证机构审核（如ISO、GMP等），协调资源确保顺利通过外部审核。 6、负责部门内各类文件归档与管控，涵盖生产品质相关的受控资料管理，包括但不限于BOM清单、物料图纸、物料承认文件、变更记录、体系流程文档、公司资质证书等；同时承担ERP系统维护、人员考勤及品质支持类事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上电子烟行业体系管理经验，精通GMP、ISO13485等相关标准；具有GMP或ISO认证项目经历者优先考虑。 3、了解电子烟结构设计、工作原理及制造工艺流程；熟练操作办公软件（如Excel、Word）、数据透视表及常用质量管理工具；具备良好的英文读写能力。 4、持有ISO9001/ISO14001内审员资格证书；思维条理清晰，执行力突出，善于推动跨部门协同作业。

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