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乐问女装招聘高销人员1名。招聘地址位于金安地址。要求人员健康、鲜活。要求嘴巴和行动并用。要求责任与荣誉高于一切。薪资待遇为6000-9000元,上不封顶。工作地点同步安徽六安。
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招聘导购员,,年龄范围为20至32岁。要求热爱服装行业,有责任心,热情开朗,沟通能力强。无经验者提供免费培训。薪资福利包括底薪、工龄工资、全勤奖、浮动绩效、提成和奖励。工作时间为早晚班,每月休息4天。薪资范围分为两档:马力为4000至6000元每月,跺跺小脚丫为6000至8000元每月。招聘人数为20名。工作地址位于霍山居然之家二楼烽火茂平价仓。
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招聘金安:太平鸟女装导购1名底薪提成6000–10000以上。要求40岁以内,有女装销售经验。要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力。爱沟通,电话:(同步)
导购
3000-5000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成门店销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造,协助达成月度销售目标
任职要求:
1.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱销售工作,愿意在服务行业中长期发展
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招聘:叶集大东鞋店招人啦年轻在25岁——40岁高薪招聘待遇面谈招聘2名热爱鞋业的小姐姐可以联系[机智]姐妹们也可以帮忙推荐介绍安徽六安
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公司招代理劳务有人带月薪1.2W工作轻松自由
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常州招劳务主要负责招聘普工质检工,技公重工的月综合收入12000以上,长白班工作、办公室工作、不需要外出。不限经验、不限学历,会电脑打字就可以,点击右下角(免费聊)联系我或者直接打电话
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水电工1-2人
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招人啦!招人啦!【岗位】营业员【地点】二道巷老凤祥对面《格图女装》工作轻松|福利齐全,两班倒要求:年龄18-40岁有意者请致电:()期待积极向上的你加入我们
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招聘导购岗位。有经验的优先考虑,年龄在35到45岁之间,吃苦耐劳、有责任心、会穿搭美学者优先。薪资福利包括底薪加提成,以及业绩奖、连单奖和满勤奖。有意者请电话联系。
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森马集团旗下巴拉巴拉童装招聘:导购3名上班时间:分早晚班,一天七小时工作地点:白云路瑞鼎城A馆3楼巴拉巴拉童装薪资:底薪+提成(阶梯式,达成率越高提成越高)+达成奖、销冠奖等要求:18-45岁,有较强服务意识和应变能力,有销售经验者优先,形象气质佳优先!联系方式:
营业员
3000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
以岗位职责负责店里产品的销售及推广
日常销售及打包
独立完成每天交代的日常工作
工作性质原因,日常较清闲,忙的时候就两三个月,要能协调日常工作
年龄要求33周岁以上50周岁以下
工作时间到期晚六工资3000+,具体面议
工作地点是健康路茶叶市场南9号
营业员
3000-5000元/月
营业员店员交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,维护老客户关系
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,pp
六安金安区收银员,有经验者优先,白班夜班轮替,一星期一换
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职有经验
收银员,有经验者优先,白班夜班轮替,一星期一换
安徽六安金安国际NEELlY招聘[烟花][烟花][烟花]导购1.年龄28-40岁[烟花]2
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打包配货员
招聘配货员1名。岗位要求手脚麻利,有责任心,不会使用手机者请勿联系。工作内容包括外卖配货打包以及进仓收货。薪资为月薪三千。工作单位为24小时营业的线上超市,每日工作时间为8小时。
营业员有提成
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水果店店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职有责任心,有拼搏向上的积极态度。
岗位职责:
1、要有水果店销售经验,店面的管理各项营销策略的实施;
2、做好门店管理工作;
3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务经验;
2、精通客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
栏目概述
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