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店员18周岁以上，长期全职，注重个人形象，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力，熟悉电脑操作，服从工作安排，有同行业工作经验优先薪资福利:合计3500-4000外加每月两天带薪休假招工人数:两名工作地址:叶集区万寿路当代壹号院众鱼网咖

【佛子岭茶文化馆诚聘工作人员】岗位：茶馆店员/任职要求：1、年龄35周岁以下，形象端庄、五官端正，举止得体2、热爱茶文化，工作认真负责、踏实肯干3、有茶艺、门店销售相关经验者优先，无经验可教。薪资福利：固定满勤底薪3500–4000元额外销售提成，收入上不封顶每月带薪休息4天，作息规律雅致安静工作环境，团队氛围轻松，工作内容：日常茶客接待、茶水冲泡、店内陈列维护、产品讲解销售等。诚招长期稳定小伙伴，期待你的加入！联系人电话：陈女士

店员有经验者优先，吃苦耐劳，专业有补贴薪资福利:3000-4500元/月，公司交社保五险一金招工人数:多名工作时间：每天7.5小时工作地址:陈淋子/叶集/祖师等周边乡镇

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【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:3035‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

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餐饮行业正面临人力成本高、招聘困难、流量昂贵、复购率低等挑战，传统经营模式已难以应对。AI技术正在重构餐饮增长模式，通过AI智能体可实现1人顶3人的效率提升，通过GEO优化可让AI免费获取顾客。《餐饮AI重构增长营》2天课程涵盖8大核心模块：AI战略与组织、AI流量与GEO、AI智能体、AI会员与私域、AI数智资产、AI创意实操、AI案例拆解、AI工具箱。课程时间为10月20日至21日，地点在深圳。

岗位职责： 1. 驾驶新能源半挂砂石侧翻车，安全高效完成运输任务 2. 出车前、行车中、收车后对车辆进行例行检查，及时发现并报告异常情况 3. 承担日常车辆清洁、简单保养及基础故障排查工作，确保车辆良好运行状态 4. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 配合调度安排，按时到达指定装货/卸货地点，做好单据交接与信息反馈 任职要求： 1. 持有A1或A2驾驶证，具备新能源重卡驾驶经验者优先 2. 有砂石、建材类货物运输实际工作经验，熟悉工地运输流程 3. 具备基本车辆检查与保养意识，责任心强，注重行车安全 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不良嗜好，能适应不定时出车安排 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理

六安市舒城县招光伏安装、电焊350-400，小工260-300管吃住。能爬高上低，不恐高，做事不偷奸耍滑。

招聘A2驾驶员20名，要求年龄25至55岁，能吃苦耐劳。 工资加提成，工作路线为六安周边，单程100公里左右。 有意向者可报名。

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【小市茶叶店招聘店员】小市横荷街道万豪水晶湾一期茶叶店招聘要求年龄18-38五官端正，做事勤快工资底薪2800提成另算联系电话

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店员主要工作是切水果，搞好门店卫生薪资福利:3200元/月工作时间：14:00-凌晨01:00，月休两天工作地址:市区后溶东街72号喜菓然水果店

店员1、年龄23-45岁，做事细心有责任心2、有茶艺师证优先录用，茶艺师优先，无经验也可。1、工作氛围轻松，主打茶文化相关工作2、负责茶叶店日常运营工作3、接待顾客、打理店铺、茶叶相关基础工作薪资福利:面议工作地址:市区南庄坪土家风情园对面

猪肉水产员年龄35-50岁，能吃苦，服从店长安排薪资福利:4500元+/月招工人数:1名以上岗位：月休两天，不包吃住工作地址:永定区沙堤凤栖台

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店员年龄：20到45岁之间招工人数:两名长期、兼职都可。

理货员工作内容收银+理货，不包吃住，待遇3000-4000元/月。收银+理货薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名不包吃住工作地址:六安市叶集区赵一鸣新城国际花园店

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招聘促销员2名！1、促销产品:食品2、工作地点:三十铺、大岗头附近年龄45岁以下（陪读妈妈也行）4、工作时长、全天8小时、半天4小时5、工资待遇:按天计算，120元/天+销售提成。有意向者致电:

招聘：便利店理货员（节日福利）薪资：3000-4000元/月可以直接投递电话联系，或者来店面试~岗位职责：负责超市理货～打包客户下单产品任职要求：做事认真负责！

9.8-9.9西商好想来找个促销员，，120一天，上班时间12-20点，有意者

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念