1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

急聘：高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000工作地点：茶园悦地一楼大石坝悦荟一楼，二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

营业员/导购岗位高中及以上，18-45岁，形象亲和、沟通表达好。热爱销售，有家电/家居经验优先，无经验可培训。会基础电脑操作，责任心强、能适应卖场排班。接待顾客、讲解家电产品、促成销售，完成个人业绩目标。维护商品陈列、店面卫生，做好销售记录与盘点。跟进售后、维护客户关系，配合门店活动执行薪资福利:月薪：3000-8000元（底薪+提成，上不封顶）。福利：五险、免费培训、晋升空间

银饰品导购/销售员/营业员（重庆永川吾悦广场店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

家具导购25-50优先，有家具销售经验优先，有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心，月休4天薪资福利:月薪：3000元—8000元，工资薪酬：底薪+提成+年终奖招工人数:3名工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店

招聘！招聘！杨家坪附近现急需招聘导购员一名:1.每天工作八小时每周休息一天。2.工资结构:底薪+提成+主推单品单台奖励+任务完成激励+话费补贴。3.寻找一位25-45岁有销售工作经验。做事踏实的大姐姐小姐姐们，大哥哥小哥哥。4.。5.有一定的销售压力。毫无抗压能力。只想混保险的勿扰！。详细咨询请电话入职热线:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

康师傅方便面：上班地址：重庆建筑科技职业学院上班日期：9月15-16号上班时间：9-19点年龄要求：19-30岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）

招聘：水果销售地点：大石坝（东原D7）工资：4500元/月+2%提成要求：积极主动，工作认真年龄：25岁-45岁电话：

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

油漆工、腻子/大白/墙漆 刮腻子 耍娃勿扰 下班拿钱

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

重庆市招油漆工

现对外招聘一米七二以上的精英老师50名

重庆潼南 一个室外路面需要贴透水砖恢复一下，大概15个平方米，靠谱的联系，混子勿扰，500元包工做好 现钱

导购员性格开朗善于表达沟通亲和力强，廉职勿扰薪资福利:5000-10000上不封顶上白班8:30到下午6:00，月休2天，大品牌一对一培训有无经验均可；；2026.9.13-10.13工作地址:古江大道中段唐元地产23栋（古江1号售楼部正对面全友家居）

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

导购员年龄30岁-45岁薪资福利:底薪+满勤+提成，每月带薪休假2天上班时间：早8:00-晚5:30（冬天5：00）

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及退换货流程，高效完成销售全流程服务 3.维护门店陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架饱满有序 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5.妥善处理顾客咨询与反馈，提升服务体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与系统操作 5.团队协作意识佳，服从管理，积极进取

生态城万达招聘导购一名。

我们是一家在白酒行业拥有41年历史的集团公司，致力于传承和创新优质白酒文化。随着业务的不断发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好末来。 有无经验均可，入职有培训，经理亲自带，无学历要求！ 1、薪资待遇: 新人试用期（2个月）无责保底4000 高额提成点:提成按照3%-11% 月综合薪资8k~2w，甚至更高，晋升空间大。 2、工作内容:主营酱香型白酒，公司提供海量客户群体，提供工作机，在线上进行跟进完成交易，日常做客情关系，每月两次活动推送活动产品，完成复购成交，维护客户与客户关系， (不需要外出，不需要你会喝酒，没有应酬，不需要自己找客户，我们只是线上销售) 3、工作时间:9:20~12:00 13:30~18:00 周末固定休息周日，法定节假日正常休息。 4、【公司福利】 入职不收取任何费用，提供免费培训； 可参加集团国内外年会及旅游机会； 公司内举办定期聚会及各种福利； 一经公司录用，我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供公平公开的内部晋升机制。 5、办公环境:优美的办公区域，上下班交通便利，楼下公交站，南坪地铁站。 6、工作气氛好，公司成员多是90后，00后全是小姐姐，相处和谐，互相帮助，团队年轻。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础售后服务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力强，无不良从业记录

招聘：门店营业员（长寿乡镇）薪资：3千-4千工作职责:1.负责完成门店销售各指标，会员开发2定期检查长寿门店物资安全3定期完成卖场卫生、商品卫生、商品补货、陈列上架4执行门店促销方案，社区开发5定期完成长寿门店GSP相关文档填写及备查、迎检任职资格:

【跨越速运高薪招募“她力量”！】 寻找闪闪发光的你！ 24-34岁|全日制大专+|有销售经验优先 为什么选择我们？ 行业领先物流平台，资源多、客户优高提成+丰厚福利 能力决定收入天花板年轻团队氛围 带你玩转职场与成长岗位： 精英销售顾问用你的沟通魅力，签单谈客户soeasy！ 联系HR:刘女士 截止：招满即止，速投抢占席位！，一起做同事吧~推荐入职300元现金红包

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续提升转化率 4.配合团队完成营销活动执行与复盘，优化话术与销售策略 5.接受业务培训与考核，不断提升沟通技巧、产品知识及销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 诚信守纪，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

面试通过可随时入职！！！ 1，真实无责底薪5500+提成15-40% +奖金3000-30000 （新手小白平均1w-3w，老人5w-10w） 2，早9:00晚6：30，午休一个半小时，下午休息差不多一个小时。（上50分钟休息10分钟。实际上班时间不多，周一到周四加班到八点左右） 3，五险，享国家法定的节假日 4，全勤奖+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利 5，定期下午茶，团建，公司氛围好 6，公平晋升，主管-门店经理-合伙人 。享受公司平台资源，共同富裕 职位要求 1，年龄20-40（优秀可放宽），接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2，有团队意识，有责任心 工作内容 1，主要是联系客户，公司提供客户，都是精准数据 2，接受小白，没有经验不用担心，有一对一师傅带 3，有能力可以直接带团队，晋升空间大，公平晋升，能者居之。 4，没有业绩压力，能挣多少看自己，多劳多得

负责每天派单任务，整理资料

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签订及后续落地跟进，确保合作项目顺利推进 4.协同产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘业务数据，优化BD路径，提升转化率与客户留存率 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，熟悉商务拓展全流程 2. 优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具备较强的客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展多线程业务推进 4. 具备行业资源者优先，有ToB服务经验更佳 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，能力为先

一、岗位快速介绍： （1）发展前景：公司快速发展，员工晋升路径明确，有带团队机会 （2）成长空间：专业培训、师徒带教、个性化赋能 （3）福利待遇：双休、五险一金、13薪、带薪年假 （4）岗位要求：有行业相关经验，有明确职业规划，能接受出差 二、岗位职责: （1）拓展及维护酒店商家，与商家建立长期稳定的合作关系; （2）通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案: （3）处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务: （4）及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 三、岗位要求: （1）本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; （2）优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件; （3）热爱销售工作，有强烈的成就动机，能吃苦耐劳，能够出差; （4）执行力强，有极强的责任心和服务意识; （5）有清晰的职业规划，有较强的学习能力，善于发现问题和总结方法: （6）有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。工资福利:薪资:7K-13K 福利:六险一金+带薪年假+全薪病假+双休