岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责饮品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日常销售数据登记与反馈，配合店长开展营销活动执行 5. 维护良好服务形象，遵守门店规章制度，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 4. 有零售/儿童幼教经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

华南城奥莱（宝芙莲）招聘：导购上班方式：上一休一薪资：160/天要求：有鞋具销售经验者优先。符合条件有意者请联系联系电话：（)

诚聘超市日化专职导购：工作地点：新世纪观音桥店新世纪北碚一店新世纪北碚万达店永辉大学城店应聘条件：1：年龄45周岁以下2：有超市销售经验，有健康证，有责任心，服从安排者优先3：薪资待遇：底薪+提成+专项奖励。入职购买重庆社保联系电话:（）

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招聘：导购员（社保+包工作餐）薪资：3500-7000元/月薪资结构：底薪3500元+提成岗位要求:高中以上文化,有建材销售经验、愿意做建材销售的，认真负责，勤奋肯学，善于与人沟通工作内容:主要负责店内家居产品讲解以及销售上班时间：8:30-18:00午休一个半小时福利：包工作餐，买社保有意向者可以投递简历之后电话联系

招聘：导购（底薪+提成）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店商品销售，为顾客提供专业购物建议2.及时补货上架，确保商品陈列整齐美观3.收集顾客反馈，协助处理售后问题任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力，服务意识强3.熟悉商品知识，抗压能力较好

导购薪资福利:2000-4000招工人数:数名工作地址:重庆、新田、五桥新世纪

招聘：导购底薪个人销售提成目标完成奖励

月休10天，坐班，通班9:00-21:00，底薪提成。

万达1B031Aitoosuxi苏希诚聘导购1名工资:综合薪资5000+底薪3000提成面谈年龄20-35岁（销售能力强可放宽年龄）有销售经验者优先，电话：李小姐欢迎热爱销售工作的小伙伴联系我们，欢迎朋友推荐介绍！

0【服务名称】：【特惠】单次3H日常保洁（可归纳洗碗）-3小时x1次【服务地址】：重庆市大渡口区五福路恒大麓山湖2期工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）4、【服务时间】：号8点【服务ID】：812609

2【服务名称】：【特惠】单次3H日常保洁（可归纳洗碗）~-3小时x1次【服务地址】：重庆市沙坪坝区建工东村53栋工具齐全，好评师傅，拒绝差评，到手90元+2元五星好评（15字+3图）5\【服务时间】：号8点【服务ID】：

，百业街店招店长一名，待遇面谈，求推荐，电话

龙头寺招聘烧烤师傅一名，服务员数名，工资面谈郭厨

沙坪坝区保洁业务，有没得沙坪坝保洁阿姨接业务，联系电话

快鱼店招聘导购长期稳定，有无销售经验均可，想赚钱、能吃苦。年龄20-39岁，早晚班倒班。导购薪资＝底薪4天公休提成各种激励奖励四季免费工衣广阔晋升空间销售越高，工资越高哦（法定假三薪）（年底十三薪）有意者我.林东步行街快鱼联系电话同步招聘兼职100/天

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘以下岗位：导购员20名，年龄25-50岁，男女不限；安装师傅5名。保底薪资5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，每月有休息日，工作氛围轻松，环境良好，设有年终奖。有无经验均可，有老师一对一带薪培训。有意者可报名。

欧亚奥莱鸿星尔克招聘啦[烟花]导购:1名，年龄40岁以下底薪+满勤+提成+补助每月带薪休息3天团队意识强！平均工资：5000上不封顶欢迎加入我们[勾引][勾引][勾引]：

爱慕招聘信息岗位名称：导购（数名）薪资待遇：底薪+个人提成（综合月薪：4K-10K，上不封顶）福利：社保公积金、年假、节日福利、生日福利、交通补化妆补餐补岗位职责：负责接待顾客并达成销售，同时执行商品陈列、盘点及卖场卫生维护等日常店务工作。任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄18-35岁，形象较好，身体健康。联系人：

戴永红锦绣东城店每个周六周日12:30-21:00110元一天要给顾客做试吃，有超市导购工作经验优先。，45岁及以下或者电话联系

岗位职责： 1、线索挖掘与开发：通过公司提供的线索库、自有渠道（如招聘网站、企查查）等方式，寻找有需求的目标企业客户。 2、电话沟通：主动致电目标企业hr或用人单位部门负责人，介绍公司服务，探寻其意向客户，确认意向后移交。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历大专及以上，有电销/客服/人力资源销售经验优先。 2、普通话流利，沟通表达清楚，抗压能力强。 3、目标感强，有赚钱欲望。 4、熟练使用微信、企业微信、CRM等基础办公软件。 福利待遇： 1、薪资：底薪绩效提成，综合3.5k-8k 2、朝九晚六，周末双休，节假日福利，社保等

岗位职责 1. 负责重庆主城片区商家开发，洽谈、安装美团充电宝，完成拓店指标； 2. 维护合作商户客情，处理各类售后，保障点位正常运营； 3. 片区设备巡检运维，处理断联、缺电、故障等问题； 4. 收集市场、竞品及商家需求，反馈优化运营方案； 5. 服从工作安排，遵守公司制度，完成各项工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，营销、商务相关专业优先； 2. 擅长沟通，执行力强，愿意外勤跑店，具备拓客思维； 3. 有地推、商户拓展、共享设备经验优先，零基础带薪培训，专人带教； 4. 踏实负责，能抗压，有团队合作精神； 5. 自备电动车/摩托车等代步工具。 薪资构成：底薪绩效考核开店奖励流水提成交通补贴五险，综合7000+

负责门店商品陈列与销售工作 · 为顾客提供产品咨询与售后服务 · 完成日常收银及库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先 · 能适应月休四天的工作安排

【岗位职责】 1、门店客户接待：发掘客户需求，与客户有效沟通，为客户提供家居需求解决方案； 2、客户跟进维护：与意向客户、老客户通过微信、电话、上门等方式，保持良好互动，提升客户满意度； 3、高效执行公司及领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、普通话标准流利，语言和文字表达能力强； 2、高中及以上学历，年龄28岁-45岁； 2、具备高端产品零售经验优先； 3、良好的销售能力，客户跟进能力及现场谈单能力； 4、有较强的学习能力，心态积极正向，善于团队合作； 【工作时间】 09:30-18:00；单休 【薪酬福利】 1、薪酬：无责任底薪+提成+奖金+激励+五险一金 在职员工实际月收入8000-15000 2、福利：带薪年假、春节长假、员工体检、国内外旅游、专业培训、晋升辅导、丰富的团建活动

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历,20-45岁之间； 2、有无相关经验均可，有生鲜行业经验优先； 3、一经录用，公司提供系统的培训及能力训练。

万州万达永辉超市雨润专柜急招促销招聘单位：万州万达永辉超市雨润专柜招聘职位：促销招聘人数：1工作地点：万州万达永辉超市薪资描述：底薪4000元+补助+绩效提成福利：生活餐补【雨润营业员招聘】工作地址：万州万达永辉超市专柜，岗位长期稳定薪资福利：底薪4000元+补助+业绩提成，月休4天上班班次早班：07:30-13:30晚班：13:30-闭店岗位职责：1、负责烤鸡、炸鸡现烤现炸、实时售卖；2、做好柜台清洁维护、货品整理；3、热情接待顾客，严格把控商品品质，保障出品新鲜；4、服从安排，积极配合团队工作。任职要求：30–45岁，**不限，吃苦耐劳、踏实肯干，有商超熟食销售经验者优先。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2. 有销售意愿和客户服务意识，积极主动，结果导向 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

招聘：促销员薪资：2500-3500元薪资：工资面议、月休2天要求：做事踏实认真，能吃苦耐劳，有生鲜超市相关工作经验优先，无经验可培训。电话联系

1、有销售经验，销售能力强 2.、性格活泼，态度积极乐观，有感染力 3、热爱生活，对户外运动有一定的了解 4、38岁以内，能力强可以适当放宽

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配