该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

项目首开！项目首开！项目首开！ 可接受全国城市项目，外地项目驻点，补贴+住宿+高提成。 优越福利 1、底薪（3k-4k，根据表现，有多次调薪机会）＋补贴+高提成（月薪），正常努力工作，月薪1万以上，很努力工作，月薪1.5万以上，刻苦努力工作，月薪2万以上，上不封顶； 2、五险+带薪培训+带薪年假+定期员工聚餐； 3、多个项目快销售车位（平均两个月一个项目）。 职位要求: 1、形象气质佳，良好的沟通和表达能力； 2、有车位销售经验优先； 3、执行力、抗压力强，能吃苦耐劳，男女不限；

一:平台优势 ①地铁茶店子交通便利;6A级一层1500㎡，环境舒适上档次;②成立10年，23年迅速扩张，现居全川贷款TOP3，规模大于400人，4个中心，45个团队; ③企业文化:对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一; ④团队文化:相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、工作开心; ⑤业绩介绍:年度放款数十亿↑，年度产值亿↑，月度产值千万↑，单日上门500组↑，签单率90%，放款率85%;新员工开单率100%/月，成员已实现入职2月后2.3万↑收入/月; ⑥业务特点:涉及所有贷款板块、18-75岁中国公民、覆盖全四川3洲18市，定向合作渠道，黑名单可做，年华利息低至3%;正规银行业务，不做AB贷，不乱收费; ⑦24年部署:增设职场，规模>550人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 二:薪酬福利 ①最高底薪7400，12-47通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资 1.3万; ③每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元; ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三:晋升机制 ①第一种:销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种:销售经理→合伙人;业绩第一，有抗风险能力，年底分红;一年一次申请机会。 四:上班时间 ①9点00-6点30，不加班双休周末，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节15天、带薪年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 五:工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无工作量要求; ②客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

销售人员

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国外已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，便可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

接受无经验！！！人力外包的招聘 岗位职责： 1.根据公司项目需求制定招聘目标并落实招聘计划； 2.依据岗位要求高效筛选简历，匹配合适人选，安排面试并跟进面试进展； 3.跟踪招聘进度及人员留存情况，进行数据分析，评估招聘效果； 4.与候选人沟通薪资待遇，发放录用通知，并跟进入职流程； 5.协助总部及各业务部门相关招聘支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.熟悉各类招聘渠道及沟通方法，具备IT类软件外包行业招聘经验者优先； 3.具备较强的责任意识和自我推动力，能主动快速学习新知识与技能； 4.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力、判断力及抗压能力。 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成（提成分两阶段发放：候选人入职满一周发放50%，满三个月发放剩余部分） 五险一金（每月15日前入职缴纳当月，15日后入职缴纳次月），节假日福利、生日礼品，朝九晚六，周末双休

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成都菜小二酒业 新都区 薪资：综合薪资6000-180000，上不封顶！ 任职要求: 1、学历、年龄不限，持有C1或C2驾照，驾驶技术熟练。 2、公司配备车辆，车辆相关费用由公司承担（违章费用除外）。 3、新人有专人指导，操作简单，数日内即可掌握工作流程。 4、公司可免费提供住宿安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是成都大型火锅底料源头工厂，渠道不限，做得好每月1-2w。 1:（男女不限人数）工作时间地点自由，很简单的工作方式，工厂直接给到您专属平台，解决用传统进货难进货贵的问题，帮餐饮行业老板降本增效，一袋以上都可以，一次谈成讲永久享受管道收益和所有的产品利润，如果选择我们这个赛道，公司会给到你工作台，，所有产生的利润都是自己得，另一个通道就是带自己的团队的内部通道，公司还有永久返点和被动收益.现外省市场空白，谁先占领就是谁的。系统会自动默认地址，所以执行力很关键，有执行力就成功了一半。 我们工厂主要生产火锅，美蛙鱼，串串，烤鱼，卤味等餐饮店商用底料。 随着疫情后的餐饮店爆发式增长，为快速占领市场，我们摒弃传统销售模式，开创了全新的销售模式。 模式优势:（不需投资，不压货，工厂货） 1.工厂把自身利润降到最低，全部免费给予一级代理的待遇和权限，一级代理底价，底价给到同行业最低（底价3-10元一斤，市场价15-20元一斤）。以走量来占领市场，把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-50%），以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-25万。 2.工厂有全方位的免费培训视频，让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等。 3.工厂所有销售均为一级底价，底价上没有层级之分，公平公正，没有上级吃差价。 4.被动收益。（生产成本只+4%利润，做好了还有有额外3%-4%返点） 5.产品多样性，工厂和数百家厂家合作，把合作厂家最优质，最具性价比的产品贴牌生产为自己的产品，长期优胜劣汰，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。 招聘要求：这是个销售职能的岗位，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。 岗位要求: 1、学历不限 2、最好1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。跨行也可，只要肯学，上手很快。 3、语言表达能力强，善于沟通，执行力强。 4、能够独立拍摄和剪辑短视频，对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。 5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师，冻品从业经验，火锅串串店，大型连锁餐饮管理经验等） 行业优势: 客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用2-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。 全国不限区域开展业务。 前期统一线下和线上培训，不坐班，不要求每天到厂，自由安排时间

我们是一个充满活力的年轻团队 奖金多样，旅游福利、年终奖等一应俱全，不搞空谈，拒绝PUA 位于成都北富森，超500平大型展厅，采用灵活自由的销售模式 热爱学习，能吃苦，有追求、有目标 公司配备专业新媒体团队，运营抖音直播等线上平台，持续输出线上客户资源 新员工入职即可获得精准客户支持，快速成单 团队成员平均月薪达1.5万元以上 只要你愿意学、善于沟通、积极进取，关于门窗产品的专业知识 公司提供免费系统培训，零基础也可快速上手 工作时间：9:30-18:00，每周安排一天调休 备注：具备门窗销售经验者优先，有家居建材行业背景者优先考虑 工作地址：牧华路富森美天府直播港 综合薪资根据个人能力定薪，范围10-20k

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四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

项目位于福建宁德核电，三年工期，需要天然气管道施工经验，技术好，能焊316不锈钢，有压力容器焊工证 此项目为国家重点工程，需无犯罪记录，身体健康，年后到岗

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

线上成交客户

招聘：蓬溪中移铁通诚聘移动业务员（专职/兼职） 薪资：3000-7000元/月任职要求: 1.年龄:20-40周岁以下，有健康的身体和心理素质; 2.善于表达，愿意学习，从事通信，销售工作者优先工作内容:主要负责移动相关业务的销售和推广薪资待遇:3000-7000，上不封顶。福利待遇:购买社保五险+意外险，每月休息4天。

招聘：超市促销员 薪资：2500元/月 招聘超市促销人员两名 工作内容：负责超市理货和销售 工作地点：汇星超市紫阳店 年龄要求：35-55

招聘：加油站营业员//3000-4000） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 遵守公司的各项规章制度； - 按照工作程序为顾客提供宾至如归的服务，包括但不限于负责为进站加油车辆提供加油服务、结算、商品促销工作，并妥善保管好现金及票证； - 按照HSSE及合规的要求执行日常工作，负责油站内外的环境卫生，营造良好的服务条件； - 处理顾客的询问、意见和应答； - 服从油站主管对人员工作的安排，协助进行油站设备检查，做好本班交接准备工作，并提交准确的基础统计数据； - 按照要求完成上级安排的其他工作； 任职要求： 年龄18-39周岁之间 初中及以上学历（油站主管要求高中以上学历） 身体健康，吃苦耐劳，性格活泼开朗，有良好服务特质和沟通能力 愿意从事服务行业工作 工作时间：上二休二，一天白班7：30--19：30，第二天夜班19：30--7：30，第三天第四天放假

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

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岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

35-45岁，薪资：底薪+手工提成+总业绩提成+社保+年终奖金+生日津贴。有推拿或者销售经验有先

招聘：茶楼收银（东家茶府） 薪资：3200-4200元 东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话