该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

岗位职责: 1. 负责在成都主城区开展产品推广与销售工作 2. 为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3. 达成既定销售任务目标，享受对应业绩提成 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 2. 能够适应室外作业环境，具备积极进取精神 3. 提供住宿支持，降低员工生活成本

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

65+连锁品牌新店瑜伽馆预售 招聘预售会籍顾问：15名（接受零基础，大学生可兼职） 预售岗位支持短期一个月兼职，工作时间固定不变 同时招聘普拉提、瑜伽老师若干名（欢迎无经验新人加入） 性别不限，欢迎有意者详询~ 薪资待遇： 底薪4000元（含26个定金任务）+业绩提成+每收一个定金奖励50元（100元提成中给你50），奖励当日发放！ 另设个人冠亚季军奖励+团队激励奖金 综合收入：1w-3w，表现优异者月入过万很常见！ 工作内容： 在门店周边向附近居民宣传开业活动，招募热爱运动的创始会员。 晚班时间：13:00-21:00 工作地址：双流万达，一楼星巴克旁 只要你有赚钱的动力，即使没有经验也无需担心，欢迎随时咨询~ 晋升通道：店长→经理→总监→城市总经理

成都最好的岗位，没有之一 入职就购买六险一金！年底双薪、不加班，当月发薪！ 客户都是老客户了，不需跟进，不需加微信，下班没有人发消息打扰，想怎么玩就怎么玩 无责最高5500＋2400新人津贴（无责）+提成＋奖金，在职员工综合薪资基本在8-15k，销冠3-5w，也有月入10万的 上班时间段，8小时工作制，不加班到点就走，国家法定节假日全休 客户名单由公司提供，无需自己找，客户质量 优，工作简单上手快，入职后提供带薪培训！ 公司单身帅哥美女超多，只要你来解决对象问题轻松无烦恼~ 有意向欢迎随时投递简历！！！

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贷款界黄埔军校【年薪百万】接受小白 【职位详情】 1. 入职即缴五险一金 2. 当月薪资按时发放，遇周末节假日提前发放 3. 要求全职到岗 4. 渴望赚钱，追求晋升空间 正规银行助贷岗位，专注银行金融产品，每日实时数据支持（公平分配） 三天快速上手！零经验欢迎加入！主管全程带教！！ 渴望挑战高收入，有负债需还款的伙伴，欢迎随时咨询！ 1. 无责底薪7500（无绩效考核+每月3000至30000开单奖励）+40%提成+多项奖金/红包激励 新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠月薪可达25w以上 只要肯拼搏，高薪不是梦 2. 提供带薪培训，一对一辅导，阶梯式成长体系，无需工作经验 3. 室内办公，无需外出跑客户，配备高端办公环境 4. 公司扩张迅速，晋升机制公开透明，拒绝空降，凭业绩说话 5. 成都市场排名TOP1，拥有实时精准资源，助力你迈向百万年薪 6. 定期组织团建活动、生日会、节日福利礼品不断，公司从不抠门 7. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层出身一线，管理方式人性化 8. 写字楼紧邻地铁口左侧，通勤便利，上班不晒不淋雨 9. 无任何工位费、清洁费等隐形收费，你只需专注开心赚钱 00后入职不到一年晋升经理并购车 99年员工升任总监，独立带队区域 97年员工已担任总经理，全面运营一家分公司 我们专注实干，携手共创财富 真正实现从负债累累到理财达人的逆袭 速来投递，消息必回 立即沟通

1、开展市场拓展及客户关系维护工作 2、主导销售项目的商务接洽，负责合同签署与执行跟进 3、完善各系统客户的资料档案，维持与客户的高效沟通 4、依据公司回款政策，按时跟进应收账款回收 5、具备实验室设备销售背景者优先考虑 6、薪酬待遇上不封顶

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

吃苦耐劳，沟通能力要强，（主要对接农户）我们公司给农户免费加高一层房子，阳光发电，阳光房隔热防雨，农户年年有收益

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解保险方案及附加产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务体验，树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求，积极落实上级安排的各项任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多，分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司重视人才培养，晋升通道畅通，优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先录用； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，工作态度端正，能接受团队管理

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连锁品牌水果店，招聘店员， 要求：46岁以下，薪酬面议；白班制 要求：熟悉操作电脑，责任心强，身体健康，具有团队精神。 没有经验者入职前安排培训再上岗。 工作地点：河东新区洋渡小学附近。 联系方式：徐女士

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端陈列及品牌形象的规范化建设； 4、策划并落实辖区内的促销方案与市场推广活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定办公地点。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

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（一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在30周岁以内； 3、工作踏实肯干，积极主动； 4、拥有较强的责任心与风险防范意识； 5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性； 6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； ……………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； ……………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、收入构成：底薪2000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000-8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 ……………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

不外出，纯坐班，朝九晚六，周末双休