负责机构课程推广销售，双休，上班时间自由，无经验可以培训

【能强瓷砖】门店招聘 1. 门店导购 1名 负责门店接待、销售、陈列及日常管理，踏实肯干，服务意识强，有经验优先。

岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业咨询与导购服务； 2、根据客户需求推荐合适产品，促进销售达成； 3、维护店内陈列秩序，确保展示区域整洁美观； 4、配合门店活动执行，提升客户到店体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有较强的学习能力，能快速掌握产品相关知识； 3、工作积极主动，具有团队协作精神； 4、有销售或门店服务经验者优先。

大宗贸易业务范围:柴油、煤炭、白糖、陈化粮、铜锭、铝锭、刮刮卡、罚没房、罚没车等

年轻的团队~ 轻松的工作氛围~ 工作职责： 1、为客户提供专业化的检测认证技术支持服务； 2、制定销售策略，开发客户资源，提供产品报价及后续跟踪服务； 3、调研、整理、归纳目标领域客户需求与市场信息，维护新老客户关系；

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

公司接受应届生，小白，都会安排主管一对一带教，氛围嘎嘎好！ 工作内容 1.主要就是跟着主管线下面谈客户，公司也会提供一些客户资源 2.没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3.有能力可以直接带团队 职位要求 1.年龄18-24岁，接受无经验，用于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2.有团队意识，有责任心 薪资待遇 作息时间：早8:00，晚18:00，中午12:00-14:00休息 法定节假日正常休 薪资：底薪4500+1000奖金+提成 提成50%+月绩效奖+节假日福利+生日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 6. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘九江双蒸促销员3名要求：年龄20-48岁、会粤语上班地点：永宁食街益隆食街上班时间：06：00-10：00或18:00-21:30上班时间4小时以内工资：120元/天加提成，次月发放要求:有餐饮酒水推广经验优先联系方式:杨生

招牌永修县工厂食堂招炒大锅厨师一名，一天不到两百人吃饭，一歺炒六个莱工资面淡

招聘1、打磨师傅（招多名）（长白班）不限，18-45岁熟练打磨机，有打磨焊接经验优先。2、焊接师傅（招多名）（长白班），18-45岁，会氩弧焊，二保焊，有焊工证，有三年以上的焊接钣金经验。3、折弯师傅（招多名）（长白班），18-45岁，开AMD折弯两年以上经验。4、高薪普工（招多名）（长白班）不限，18-45岁，负责回芽，拧螺丝，打包等装配工作。联系方式：

九江石化招募监护人员5名（长期，本地优先，干过监护的优先，需踏实肯干、沟通良好、服从安排.电话：。

丽枫酒店对面工地上要一个装桥架的师付一名，有意私聊，今天可以上班

不想再进厂做流水线普工，重复干活看不到出路？室内坐班线上办公，不用体力劳动，零经验有人全程带，白班不熬夜，提成多赚多拿！ 岗位职责 1. 线上抖音、小红书对接客户，介绍产品，室内坐班，不用跑外勤 2. 运营线上渠道，挖掘客源，拓展客户资源 3. 维护客户，及时回复咨询，提供贴心服务 任职要求 1. 零经验可教 2. 会打字聊天，沟通诚恳有耐心 3. 踏实有责任心，能独立处理本职工作问题 4. 性格随和，容易融入团队，配合集体工作 5. 有服务意识，懂得体谅客户 6. 不想长期干重复体力活，想换稳定坐班、收入更高的长期工作 上班时间 早上8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 薪资福利 底薪+高提成+年终奖+额外奖励，多干多赚，收入可观 正常白班，法定节假日放假，带薪年假，无夜班倒班 节日礼品、生日福利、下午茶、年会、团建全部配齐 新人全套培训，老员工手把手带，踏实干就能升管理岗

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.通过抖音、小红书、短视频等线上渠道对接潜在客户，零基础有人手把手教学 2.挖掘线上潜在客源，拓宽客户资源 3.维护客户长期关系，耐心解答客户各类咨询，提供专业一对一服务 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.擅长线上沟通，表达流畅，网感好，喜欢刷短视频平台 3.有责任心，遇到问题愿意主动思考 4.性格开朗合群，快速融入年轻团队，氛围轻松无层级感 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招聘导购一名(汽车城浔客隆)，工资面议！联系电话：

招聘导购人员。，年龄在25至40岁之间，需具备初中以上文化程度，并懂得电脑基本操作。薪资福利为每月3500至6000元，每月休息2天。招聘人数为2名。工作地址位于永修爱婴宝母婴店。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5. 配合完成日常报表填写、交接班记录及基础销售数据汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用或收银差错记录 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售、超市、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

肖女士地址:共青城市鹏泰大泽泰京农亿佳导购1名（长期）年龄：20-45岁(有经验者可放宽)性别：不限薪资待遇：2500+1%的提成（平均8小时工作制月休3天）性格开朗会推销联系：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

打电话筛选客户，电话数量不多，包吃包住

跑地沟通

【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户资质与需求，掌握客户基本情况，并邀约客户到店（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】： 底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险，月综合收入7000-15000元，收入与努力成正比！ 【岗位福利】： 每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或旅游活动，团队氛围轻松融洽，员工工作积极性高，出勤率好，公司统一提供手机和电话卡，配套标准话术及带薪培训，无需担心经验不足，新手也能快速上手！ 【上班时间】： 早上9点至晚上6点，午休2小时，每周六单休，法定节假日按规定正常休假

招聘营业员2名。年龄要求在50岁以下。工作时间实行两班倒，早班为7点至12点，晚班为12点至21点30分。提供社保。要求长期工作。薪资范围为2800元至3500元。