特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯式提成，周休1天，月休4天 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，法定节假日正常休假，缴纳保险 接受无经验者，但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识，热爱自我突破，追求高收入目标

职位描述 1、负责微信群的搭建、日常运营及维护工作； 2、管理日常消息发布，组织活动通知，处理群内各类信息； 3、及时回应客户在群内的咨询，解答相关问题。 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的协作意识，工作积极主动，有较强的责任感和创新思维； 2、熟悉互联网基本操作，具备一定的网络使用经验。 福利待遇：定期团建，五险

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就有足够广阔的空间让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训支持，只要努力，收入无限可期 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理发展打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，能力导向，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的推广与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【好丽友招业务员】白山招聘 岗位职责: 1.门店拜访，主动与客户沟通 2.维护和拓展客户关系，收集市场信息；订货，理货，看日期 3.完成销售目标，确保销售目标的达成。 4.完成公司下发的各项工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与客户建立合作关系； 2.能快速适应市场变化； 3.具备强烈的责任心，能在挑战面前保持积极的工作状态； 4.具有良好的客户服务意识，能在客户遇到问题时提供及时的解决方案。 岗位福利：底薪+提成+绩效工资等于4000+，交保险，每月公休2天 联系电话：

饲料销售，开展终端客户拓展，挖掘潜在合作对象

地推销售推广信用卡及POS机

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁 诚邀想提升收入的你加入，只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员以90后、00后为主！机会属于主动进取的人，期待与你携手同行～

快销品业务员 新客户开发，老客户维护，要求有上进心及责任心，有一年以上快销品销售经验，工作区域宽城区，招聘人数2人。 工资待遇 保底+绩交+提成=5000到10000万 男女不限，年龄40在以下

工作内容： 1.负责接待客户家政服务咨询，明确客户需求并进行需求确认 2.根据客户具体要求筛选并推荐合适的家政人员，推动签约完成 3.持续维护客户关系，协调处理售后问题，保障服务品质达到客户预期，并通过优质服务促进客户转介绍 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑 2.具备积极的工作态度，耐心细致，富有责任心及良好的问题处理能力 年龄30-48岁，能力突出者可适当放宽条件 福利待遇： 法定节假日休假 每月休息四天 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，优秀者可达20000元

招厨师龙潭区乌拉街满厨食府，试菜看手把，过年放假，8000打底，电话☎情况电话聊

吉林市舒兰市招推土机司机

吉林三家子广源笨榨豆油厂招养鸡工人2人，俩个人一栋，一批鸡13000。全自动化养殖夫妻工优先条件优越有意者来电

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桦甸市内招面食师傅＇招聘服务员，工资待遇面议电话

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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全国招销售人员100人，不要求学历不要求岁数，只要销售能就行

[庆祝]红牛公司招聘促销员：3名工作地点：桦甸大超工作时间：共10天，—（腊月二十八），上午10：00—晚19:00工资：90元底薪＋10元满勤＋提成，年龄28-38岁以内，身高160以上，身材匀称，能喊堆卖货补货应聘时间：周一至周六上午9:30—下午17:30电话号：

阿娅旗袍因梦想拓展，现诚聘：优秀店长与导购！ 要求：愿与阿娅旗袍携手长远发展，具备女装销售经验，形象良好，体态适中，具备持续学习意愿，热爱传统文化！ 人生如梦难寻迹，阿娅舞台聚初心！ 愿你心中理想存，同心同行百花春。 外着阿娅衣裳温婉有爱显风华， 内蕴诗书才情从容淡定更开阔。

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，积极完成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、开发新客户资源，维系客户关系，建立长期稳定的合作关系，持续拓宽客户渠道。 5、收集市场一线信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出合理化建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力与专业素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小休，法定带薪休假，不安排加班 工作内容：通过电话邀约客户，并完成后续对接；参与抖音短视频推广与运营，提供带薪培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴，只要你有梦想，百航的大门永远为你敞开，fighting！