一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

根据公司提供的意向客户资源，通过电话沟通邀请客户到店，协助设计师与客服经理完成谈单工作 接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业服务支持 维护老客户关系，促进长期合作，同时积极开发新客户资源 二、岗位要求 对家装行业有浓厚兴趣，具备个人见解与思考 工作认真负责，积极主动，富有热情与坚持力 性格乐观外向，具备较强的自我情绪调节能力 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识佳 三、薪资福利 薪资构成：底薪+单量提成6k-8k+绩效奖金+话费补贴+带薪培训+年底双薪+年假+年终奖励，综合收入7k以上 入职即享免费住宿安排，地理位置靠近公司 新员工享有系统化带薪培训，配备专人导师一对一指导，快速上手 享受法定节假日福利、生日礼物、年终奖、年底双薪及较长带薪年假 四、晋升空间 电话客服—区域经理—大区经理—营销总监—分公司高管—分公司总经理 晋升周期短，平均3至4个月考核晋升一次，晋升机制公开透明，坚持内部提拔、唯才是用，为员工提供广阔的发展平台与人脉积累机会

公司倡导快乐工作，轻松创收！资源精准，工作无忧！ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，做好客户维护； 2、深入挖掘并分析客户需求，推动客户实现二次或多次购买，后期无需持续外呼； 3、定期跟进客户，及时解答疑问，协助客户解决健康相关问题； 4、持续维系客户关系，进行有效回访，提供专业的健康售后指导与服务； 任职要求： 1、具备销售经验，有大健康或保健品行业背景者优先考虑 2、年龄20岁以上，具备强烈的赚钱意愿 3、普通话标准，沟通表达流畅清晰 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万，上不封顶 3、节假日福利：生日礼金、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放节日物资

谷医堂作为一家致力于大健康与慢病管理的中医互联网医院，自2014年创立以来，已稳步发展11年。集团目前拥有员工近4000人，自主研制中医药产品200余种，在湖南运营20多家实体医馆及大药房，累计服务用户超3000万，2024年实现总营收突破16亿元。 一、岗位职责 1. 通过电话结合微信方式与客户开展专业交流，提供健康咨询及产品使用答疑； 2. 对公司分配的已购客户进行定期回访维护、需求跟进并记录反馈信息；（公司提供精准稳定客源，并配置专用通讯线路与客户管理系统账号） 3. 协助客户了解并参与会员服务体系，推动服务升级与产品复购，聚焦客户服务与转化效果； 二、任职资格 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：40岁以下； 3. 经验要求： 高中学历者，需具备1年以上电话销售或客户服务相关经历； 大专学历者，需具备2年以上相关岗位工作经验； 三、能力素质 1. 具备良好的沟通表达力、学习适应力、抗压能力和强烈的收入提升意愿； 2. 思维条理清晰，具备团队协作精神，心态阳光，认可中医养生健康理念； 3. 有责任心，富有服务意识，愿意协助他人改善健康状况； 4. 拥有销售从业背景者优先录用。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责任底薪3000–7000元/月（根据面试评定）+ 前6个月目标达成奖金 + 单笔订单奖励 + 业绩提成； 2. 薪酬增长路径明确：多数新员工第二个月收入即超越保底线，三个月后月收入普遍达到8K–15K； 3. 我们还提供： 五险+住宿支持，保障你的基本生活； 不定期组织团队建设与聚餐，下午茶畅享，工作氛围轻松愉悦；节日福利、生日礼品准时送达，仪式感满满。

国金街一颗蓝莓销售搭配师 工作内容：负责服装销售相关工作 工作时间：早班 9:00-17:00，晚班 14:30-22:30 基本要求：具备1年以上服装销售经验，身高160-170cm，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 薪资待遇：初级搭配师底薪3500元，中级搭配师底薪4000元，高级搭配师底薪4300元，另享2%-5%销售提成 福利：每月休息4天，缴纳社保，享受节日福利，工作满一年可享5天带薪年假

岗位职责: 1.负责装修项目的直播介绍，提供专业的装修咨询和建议 2.与观众互动，回答关于装修的疑问，提升观看体验 3.保持直播内容的新鲜度和吸引力，定期更新装修案例和技巧 任职要求: 1.具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达装修信息 2.对装修行业有浓厚兴趣，能够快速掌握装修知识和技巧 3.能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作

年龄要求在25-45岁 我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐已，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 【招聘人数】我们需要10人优秀的你！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+，平均收入8000+上不封顶，努努力1-2万是常态

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲带，接受小白，绝不画饼！想搞钱的来，半年还清10万负债！！】 公司集团总部位于广州，拥有超4000人规模，长沙为集团分公司，现面向市场诚聘销售精英，携手共拓销售新蓝海，实现财富与形象双提升！我黄彬入职一年，提车奔驰E300l，组建80人团队，现任长沙公司运营部总裁。如果你也想一年购车，两年买房，务必添加我微信深入了解，机会稍纵即逝，抓不住就没了！ 【工作内容】 对接全国范围内的美容院、养生馆、整形医院及医美机构，覆盖近300万家门店资源，开拓全国市场。公司提供精准客户资源，商务经理主要负责沟通对接，推动合作落地（仅需完成前端开发，确认美容院合作意向即可，启动项目费用仅588元）。售中售后均由公司专业团队全程跟进，项目认可度高，客户合作无门槛，开发简单，上手快，小白7天内即可实现首单突破。 目标客户为美容院、养生馆、医疗美容诊所、整形医院的负责人。可通过微信、小红书、抖音等渠道自主引流，将客户导入私域；也可使用公司提供的精准资源，通过电话等方式添加客户微信，介绍项目优势与专业知识，促成前端合作达成。 福利待遇 1、底薪8000元+40%高提成＋社保+开单奖励＋提成24小时结算（月均收入3-5万，表现优异者月薪可达10万以上，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日收入达12万，欢迎实地验证！） 2、团队氛围积极，一对一辅导，总监亲自带教协助谈单，新人7-15天必出单！ 3、定期安排下午茶、团建聚餐及团队活动 4、晋升通道清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司分配的资源开展客户开发工作 2、通过网络推广、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届生，非兼职人员 2、诚实守信，能吃苦，具备良好团队协作意识 3、有梦想、有目标、强烈赚钱意愿，敢于挑战高薪

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

宁远桥北环线旁农家乐招聘服务员一名待遇3000–3500联系电话

小工杂工，30元一小时 白班9小时，夜班9小时按12小时一个班，加班另算！ 招工要求:55岁以下，无犯罪案底，，要识字（工地有安全考核） 工地地址广东

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘:A2挂车司机 要求:会开后翻侧方，驾龄三年以上，无不良嗜好，听从安排年龄不超过50岁 薪资待遇:月薪七千到一万多，多劳多得，跑道县周边城市

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

招聘（年后上班） 驻店导购员/20名，，有团队精神，有沟通能力优先，上班时间：8:30-12，1:30-6点，福利待遇奖金丰厚，试用期带薪培训上岗，简单易上手，月薪上万很简单。地点：祁阳石榴湾家具超市.联系电话：（刘）

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

招聘：收银 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 无

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

金融服务，保险服务，农业综合服务

招聘启事 一:招聘岗位 A:促销员：多名 B:有三轮车驾照的送货工多名(会开4.2米人员优先) C:业务员多名， 二、任职要求 - 年龄25-50岁， 工作细心，责任心强，有相关工作经验者优先 三、薪资福利 - 薪资：面议 四、应聘方式 - 联系电话: - 应聘地址：兴隆街和紫阳路交叉口斜对面富民超市

金融服务，保险服务，农业综合服务

想进入TOB领域却缺乏经验？渴望稳定高收入却找不到突破口？机会就在眼前！工程保函顾问岗位，零起点带薪培养，助你成功转型！ 系统化带薪培训机制：行业资深人士全程带教，涵盖行业基础、保函产品知识及商务沟通技巧，全程实操指导！ 快速掌握“企业现金流优化顾问”所需核心能力，为客户实现高效降本（如：100万保证金仅需投入1-2万）！ 转行亦可享高薪，保障全面： 底薪4500元/月 + 阶梯提成（8%-36%）！投入即有丰厚回报！ 新人首年综合月薪11K+ 不再遥远！首年收入10万起！收益清晰可见！ 福利丰富：五险一金 | 13薪 | 带薪年假 | 业绩奖励（汽车/数码/现金/黄金）| 年度旅游 | 节日关怀 | 下午茶点… 每月15日准时发放薪资！ 职业发展路径明确，前景广阔： 双通道晋升体系： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌经理，成长由你决定！ 管理方向：客户经理 → 业务主管 → 分公司经理 → 区域总监 深耕国家政策支持的工程金融赛道，积累行业经验与客户资源，未来空间无限！ 工作节奏合理，拒绝无效加班： 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），高效作业，按时离岗！ 休息安排：大小周轮休，保障个人生活品质。 团队氛围：年轻活力、学习型团队，协作互助，共同进步！ 岗位职责：工程保函解决方案顾问 1. 在培训支持下，学习对接工程类、施工类企业客户，了解其保函实际需求。 2. 在导师带领下，参与客户情况分析，协助完成定制化保函方案的沟通与展示。 3. 学习客户关系维护，挖掘潜在合作机会。 4. 持续跟进政策动态与产品更新，提升专业素养。 我们期待这样的你： 学历要求：全日制大专及以上学历并已取得证书（欢迎应届生投递！）。 关键素质：学习能力强、表达清晰、有担当、积极进取、有志于金融行业发展！ 无需相关经验！具备销售或工程背景者优先，但不设硬性门槛！我们更关注你的潜力与态度！ 为何这是你理想的职业跳板？ 准入友好：大专起步，无经验要求，提供带薪入门支持！ 赛道向好：把握工程保函政策红利，入行即抢占发展先机。 专业价值突出：成为助力企业解决资金压力的专业顾问，职业成就感强。 经验积累快：沉淀扎实的TOB实战经验与客户网络，为未来发展打下坚实基础。 告别犹豫，迎接新程！ 无需经验，我们为你提供入场资格；带薪培训，我们赋予你专业能力；高薪保障，我们托底你的职业起点！工程金融蓝海，等你扬帆起航！

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用微信开展客户邀约； 2、负责接待到店咨询客户，进行沟通洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁，学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，仪表得体，沟通表达能力强，服务意识佳；