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岗位职责：负责通过公司提供的精准客户资源，邀请客户到公司进行沟通洽谈，促成合作达成 任职要求：年龄22-36岁，具备相关销售工作经验者优先考虑 岗位福利：底薪+高额提成+月度奖金+五险+每月4天灵活调休+完善的晋升机制 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00无需加班

岗位职责: 1. 负责公司分配客户资源的维护与拓展，向客户清晰传递企业实力及项目信息； 2. 积极参与各项培训课程，深入掌握项目要点与业务操作流程，不断提升专业素养； 3. 认真落实上级交办的工作任务，保障各项业务指标有序推进； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够高效稳定地完成既定工作内容。 岗位要求: 1. 年龄20-40岁，男女不限； 2. 具备电话销售、门店销售或美容行业从业经验者优先录用； 3. 主动沟通意愿强，学习能力强，能适应快节奏工作环境。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1. 无责任底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励 奖励类型：周奖励、月奖励、成单奖、新人激励奖、销售冠军奖等 2. 新员工享受保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1. 新人提供免费岗前系统化培训，帮助快速适应岗位； 2. 晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3. 团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 期待有拼搏精神、追求高回报与快速发展的你加入我们，携手同行，共赢未来！

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，杜绝内部恶性竞争、争抢客户或业绩拆分等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户群体以高净值人群为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段安排专项提升培训，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展突破 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度评选精英享受海外旅行奖励；另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖及年终豪华神秘大奖

岗位职责： （1）在医院渠道开展干细胞储存服务的推广工作，普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）协助公司市场团队推进各项业务活动的落地执行； （3）维护客户关系，建立长期稳定的合作，及时提供专业的咨询支持。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴或奶粉行业销售经验者，或有大单销售经历者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； （3）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏进取心或仅满足于拿固定底薪无业绩追求者！ 薪资待遇： 底薪3k+提成，目前在职人员薪资区间5k-15k 福利待遇：入职缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

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岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，富有团队合作精神及服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：协助已完成拍摄的客户进行照片选片，结合专业建议为客户设计个性化套系方案，并提供完善的后续服务，客户资源丰富，收入可观，成长通道广阔。（欢迎有经验者，无经验者亦可培训）

工作职责： 1.通过电话与新客户联系，核实资料并挖掘需求，促进合作达成，拓展新客户资源； 2.针对有意向的客户安排线下见面沟通，推进签约及回款流程； 岗位要求： 1.具备销售工作经验者优先录用，（如有同行业从业经历，入职即办理五险）； 2.具备良好的学习理解能力与语言表达能力； 3.年龄范围为20至38周岁； 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入4000-8000元，业绩优异者收入无上限； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，定期组织下午茶、生日会、团队建设及旅游活动； 工作时间： 周末实行单双休轮班制，每月休息六天，每日工作七小时三十分钟 夏季作息：8:30-12:0014:00-18:00 冬季作息：8:30-12:0013:30-17:30 工作地点可就近分配：铁西、开发区、北关

不加班！不加班！准时下班！ 我们能提供的： 1、行业大平台，位列全国前三，现有在职员工200余人 2、团队以90后、00后为主，工作氛围年轻活跃，轻松自在 3、晋升路径清晰透明，职业成长空间充足 工作内容： 1. 利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户并添加微信进行沟通维护 2. 根据客户对车源的需求进行报价，解答疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1. 有销售相关工作经验 2. 具备汽车行业从业背景者优先考虑 3. 热衷销售岗位，积极追求业绩与高收入 福利待遇 1、底薪+绩效奖金+提成，配备商业保险、社保及节日福利 2、除法定节假日外，额外享有旅游假、孝心假、情绪调节假等带薪休假权益 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品 4、多样化团建活动：员工生日会及生日礼、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会，以及定期组织部门团建，每年两次覆盖省内省外的集体旅行

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招工招工 安装工两名，电焊工一名，年龄18--40岁 工作地点，外地 工资待遇，天工240--500 常年有活，中途根据工程进度每月回家休息几天 联系电话吴

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作内容 1、负责与客户进行现场交流及后续跟进； 2、解答客户疑问并促成订单达成； 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，具备房产销售或建材类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、能快速适应环境变化，具有较强的应变能力； 4、工作态度端正，积极进取，责任心强 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位福利：节日福利、定期团队建设活动、工龄奖励、依法享受法定节假日 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽，每月18日准时发放薪资，诚邀您的加入！

设置宝妈岗【周一至周五上班，周末双休】 宝妈岗上班时间 上午8：00—12：00 下午13：30—17：30 销售岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，深入了解其需求，提供专业解答与建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效对接，确保课程安排贴合客户实际需要； 4.准确维护客户资料，保障信息传递的及时性与完整性。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专或以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语气温和，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.服务意识突出，细心负责，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或从事过通信相关工作者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等重要节日发放专属礼盒或节日补贴，仪式感贯穿全年 2、完善社保保障 正式录用后即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育），全面保障员工权益

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 公司名称：匠益装饰 招聘岗位：业务员 上班时间：一天八个小时 任职条件：18-50 福利待遇：底薪2000-3000不等+提成 工作地址：源汇区柳江路东方今典新境界二期匠益装饰 （有意向者请投递简历或直接电话联系）

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。 工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。 性别：男女不限学历：不限 薪资：底薪+高提成 上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。 单双轮休，一三周双休，二四周单休。

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能吃苦耐劳，敬业，

1. 负责淘宝、1688等电商平台的销售工作，或自主开发客户进行销售。 2. 配合上级与客户对接，沟通需求并落实客户相关工作要求。 3. 制作各类业务单据，确保各环节流程规范、资料齐全。 4. 深入生产现场跟进生产进度，及时督促并反馈实际情况。 工作时间： 07:30-12:00，13:00-18:30

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均属此范畴，非第三方外招，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活与家庭陪伴时间～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理协议，配备商业团体保险，符合条件者可签三方劳动合同，支持代理制与员工制并行模式，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，行业领先模式，职业安全感强！ 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围温馨丰富！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 主要负责社区内老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询～

岗位职责： 1.负责公司产品在市场的销售及推广工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.具备良好的抗压素质； 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强的共情能力； 4.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.提供团队活动支持与定期专业培训； 2.执行销售业绩提成机制； 3.享有法定节假日及五险一金保障。