找2位业务，有业务销售的经验就可以，年龄22-35之前，能接受出差的，薪资6-15K，缴纳五险，有兴趣的联系我

岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

岗位职责： 1.具备扎实的专业能力，担任创业顾问角色，为客户解答各类复杂问题； 2.负责接待来访客户（创业公司负责人），开展面对面沟通，结合客户需求与疑问制定个性化方案，推荐匹配的产品服务并促成合作； 3.汇总并整理客户办理业务所需材料，及时对接相关部门推进业务落地； 4.实时跟进业务办理进展，主动向客户同步最新动态； 5.长期维系客户关系，快速响应客户的其他需求，并提供有效解决方案； 6.依托优质服务体验和良好口碑，挖掘转介绍客户资源，持续推动客户的二次合作。 岗位要求 1.欢迎应届毕业生加入，接受零经验人员，更看重潜力与综合能力； 2.具备出色的沟通表达能力，善于倾听并洞察问题核心，思维条理清晰； 3.拥有强烈的服务意识，始终以客户为中心，通过帮助客户成功实现自我成长，切实为客户解决问题、创造价值； 4.学习意愿强烈，学习速度快，能积极面对挑战并快速适应新环境； 5.目标明确，渴望持续提升个人能力和综合素质。 岗位优势 1.无需自行开拓客户资源； 2.可接触多元行业客户，拓展视野与认知维度； 3.年内多次调薪机会，底薪可根据实际表现高频上调； 4.纳入管理梯队培养计划，作为集团郑州分公司核心管理者储备人选，享有系统化培养与晋升通道； 薪资福利 1.五险一金+带薪年假 2.无责任底薪+提成（综合收入8k-14k+） 3.月度团建+季度出游+员工生日会 4.金牌创业导师奖（奖金1000-3000/月） 发展通道 1.带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识课程（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能提升（在岗）+思维模型训练（在岗）+各阶段管理能力培训（在岗） 2.晋升路径：以能力为导向，不设背景与工龄门槛，商务顾问——高级商务顾问——部门主管——部门经理——部门总监 团队介绍 1.团队成员均为90后，充满活力、热情开放、真诚直接； 2.注重效率，坚持能力至上，言行一致，拒绝层级固化与职场内耗，摒弃空谈与形式主义； 3.倡导快乐工作，尊重个体差异与真实人性，鼓励自由表达，与志同道合的人共同做热爱的事； 4.坚持终身学习理念，认知决定格局，思维方式的升级优于单纯经验积累； 5.追求卓越品质，有风格、有立场、有信念，远离平庸，今日的最佳表现即明日的基本标准，凡事力求做到极致

岗位内容： 1、负责指定区域内的产品销售与市场推广，达成既定销售目标。 2、积极拓展新市场，开发并维护客户资源，建立长期合作关系。 3、管理所辖区域的经销商网络，收集市场数据并进行竞品分析。 4、准确传达产品信息，配合完成招投标流程及回款相关工作。 5、实时跟踪市场变化，及时收集并反馈客户实际需求。 岗位要求： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验，有仪器设备领域销售背景者优先； 3、学习能力强，能迅速熟悉产品内容及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识、谈判技巧和抗压能力，能适应出差安排； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休。

每天7.5小时工作制入职有专人一对一指导，每月15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行客户筛选，推进谈判进程，完成合同签署等全流程业务工作。 2、负责收集新客户信息，并主动开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作关系。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节日礼品按时发放 5、5A级写字楼办公环境，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，金水东路C口下车即达，上下班无需排队等电梯

一、你需要做的是 （1）为家庭教育中的家长学员提供服务，及时解答其关于产品的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员使用产品，并协助完成续费工作； （3）按时完成部门安排的各项任务，在上级指导下持续复盘总结，提升专业能力。 二、你可以得到的是： （1）无责任底薪5000元+高比例提成3%-11%+奖金200-3000元不等，综合月收入普遍在15K-20K，收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖+业绩激励奖金+新人成长奖金+年终奖，多重奖励机制助力高收入。 （3）缴纳五险，享受14天带薪年假，每年开放两次晋升通道，边赚钱边实现职业成长； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）配备办公笔记本电脑+工作专用手机+电话卡+专属微信号+SCRM管理系统； （3）提供入职培训+营销技巧培训+产品知识培训，采用教练式辅导，全程带薪学习； （4）下组后立即分配高意向学员资源，客户质量高，沟通更高效； （5）转正后可免费申请学习公司全部内部课程资源； （6）团队氛围融洽，人际关系简单透明，定期组织团建活动，团队稳定性强。 四、现在我们希望你是这样的： （1）具备大专及以上学历，年龄适中，富有工作热情与进取精神； （2）有教育相关专业背景，熟悉班主任服务流程，具备后端销售或续费经验者优先； （3）价值观端正，在过往工作中无误导学员或损害用户权益的行为记录； （4）学习主动性高，具备较强的学习能力，能积极复盘并迭代自身认知与技能。

濮阳财茂食品有限公司因发展需要现招聘： 业务员2名，18岁-45岁之间。 薪资： 4000+提成+全勤奖+缴纳养老金。 联系电话： 刘经理

门窗销售

公司直招不设KPI，合适就聊 老板随和同事多为00后，工作氛围轻松融洽 提供免费住宿，零经验可报名，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 薪资福利 1. 实习期1-2个月，公司发放底薪5500（无责4000+1500绩效奖励）+免费住宿含被褥+晋升通道=综合月收入6000-12000 2. 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+季度团建旅游 3. 公司配备免费公寓住宿（配套完善，步行5分钟即到） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！ 公司地址：郑州二七区金博大城B座18楼1801-1802室 公交路线：可乘Y60,6,21,34,B50,906路至二七广场二七路站下车 地铁路线：可乘1号线或3号线至二七站（H口出站）

工作内容 1、为客户提供专业化的选片指导服务 2、结合客户需求，推荐适宜的儿童摄影方案与作品 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高品质交付 任职要求： 1、热爱儿童摄影行业，善于洞察并理解客户真实需求 2、拥有良好的沟通能力，能与孩子及家长顺畅互动并建立信任 3、具备较强的责任意识，致力于提供卓越的客户服务体验

建安广场招面点技师五名，工资面议，

请问边有会铺装木地板的工人师傅吗？

普洛斯设备辅助安装招人啦！日结（23元/小时，按11小时算）上班：早7点-晚7点休息：1小时吃饭，上午下午各歇30分钟活儿不复杂，设备辅助安装，肯干就会先报名先安排，招满就停，别错过！联系

许昌市建安区招木地板安装

后河附近橡木浴柜厂年后招安装柜体2名，工资准时，活多量大，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及售后服务相关事宜； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住人员； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具有团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200全勤奖+300学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日轮休减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营体系，全国拥有1500多家连锁门店，专注助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳产业，公司现有员工3000余名，遍布全国各省市，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责冻品/酱卤产品的销售工作 2.维护客户关系，确保产品销售的顺利进行 3.执行销售策略，提升产品市场竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于建设一支高素质、高留存、高绩效的专业团队。编制名额有限，招满即止。（非平安普惠、非电话销售岗位、非寿险个险类招聘，主营业务不涉及贷款） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营专员岗位均归属此项目，非第三方外招岗位。工作时间并非朝九晚六，所发布信息真实有效，无任何虚假内容，以本岗位说明为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年12个月内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元为基本达标标准） 【工作时间】 1.弹性出勤，每日上班时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时在岗，完成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间自主安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1.入职即签订代理制合同，并配备商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方合同，同步享有五险一金，代理与员工双轨并行，保障更全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 负责指定区域老客户的售后维护及二次开发拓展 公司内部团队平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户宣讲会 ○ 不设行业经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程辅导帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，稳定可靠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

禹州市，襄城县，招户用光伏业务员，户用安装只做屋顶，十天安装，价格公道，结算有保障

优积汇商贸有限公司招贤纳士 [销售业务员招聘社会精英人才] 招聘要求： 1.[招聘全职50-100人，接收应届毕业生有活力有信心勇于挑战高薪突破自我的年轻人。兼职已满暂定] 2.[年龄：20-40岁男女不限有经验者皆可小白有人带.有优势年龄可以放宽.] 3.[底薪3K+提成2%--3%.月成交业绩7K，.保底+提成，月薪高达2W.上不封顶] 4.[业务员1单2%——3%提成。1K提成2001W提成200010W提成2W轻松月入过万] 5.[月休4天，上班时长早9晚6，中午2小时午休] 没客户.有急事接孩子事务也可以提前下班. 公司不养闲人，只看能力，有才华提供给你舞台，赚多赚少取决你自己 工作内容： 1.[公司业务代理处理欠条判决书等。。债权部业务] 2.[公司业务二手物品各类回收[下收衣服，上收房子等。] 3.[公司业务旗下商贸超市家电家器酒水驾照推广返现业务。] 4.[公司业务种类广，业务不同提成不同.员工可挑选自己擅长业务，这样你才能赚米多多] 5.[独立员工岗位，基本都是手机操作，寻找客户邀约客户，打字聊天发展客户邀约，工作很轻松。室内上班，冬暖夏凉，非常人性化管理，把公司业务内容介绍给客户，邀约客户，到公司面谈，非常轻松！] 任职要求： 1.年轻人有干劲、有活力有上进心有较强的抗压能力小白有人带，上手快工作轻松动动手指轻松赚钱 2.善于与人沟通，亲和力好，赚钱的渴望做事踏实用心认真会用手机各类APP 薪资待遇： 1.公司假期各种团建 2.定期团队业务培训内容 3.暂不包吃住规模扩大后期包吃 4.一单2%3%1K提成2001W提成200010W提成2W轻松月入上万 5.月薪10000-25000 6.本信息真实，正规可靠 7公司期待你的加入面试

根据客户订单，向厂家报送货品信息并开具销货单 需具备驾驶能力，持有C1驾驶证

1、根据公司客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并完成销售业绩 2、维护老客户业务，有效开发周围新客户(客户转介绍) 任职要求: 1、不限学历、男女不限、经验不限。 2、热爱销售，勤奋好学、积极向上、执行力强。 3、干事有决心、想挑战高收入。 薪酬福利: 1、综合薪资6000+提成，优秀员工首月可以月入过万(不压工资) 2、开单奖 3、一对一培训(让无经验的人快速开单) 4、定期团建活动，公司氛围轻松 工作时间:8:30-12:00，14:30-18:30一天7.5小时 员工福利 绩效奖金

20至50岁有经验优先！

岗位职责： 1. 负责所辖业态或区域内的品牌对接及招商推进工作； 2. 负责目标客户的主动开拓、联络跟进、商务洽谈及相关洽谈资料的整理归档； 3. 协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备一定的品牌理解力和市场洞察力，有招商工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能积极配合团队工作安排； 3. 热爱文化旅游产业，认同行业发展前景。