出差地区以沿海地区为主，短期出差1-2周，长期出差约1个月，团队同行，差旅费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上+免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等，绩效部分2-3K，根据面试表现及两次试岗结果确定，介意二次面试者请勿投递！！！！！ B：日结薪资，提成30-60个点，当天结算，适合有经验人员。 2、每年享有外出旅游机会及多次学习提升机会（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升通道。 5、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 6、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮），并安排带薪培训 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域）； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户（包括政府单位、院校、KA渠道、BD合作等）； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神； 3、热爱销售工作，追求自我突破与成长； 晋升路径：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司设有2000余平方的规范化门诊机构，建立完善科学的质量管理体系，定期邀请知名医师到店坐诊。目前门店配备导诊人员300余人，资深医生35位，药剂师7位，其他支持岗位20位。企业历经数十年深耕肠胃健康领域，积累了良好口碑，在激烈市场竞争中具备坚实基础，坚持长期稳健运营。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基本病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医师开展线上视频问诊服务； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售相关工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、掌握微信及电脑基础操作技能； 4、积极乐观，具备较强抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有强烈致富意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，节假日正常休假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，工作期间包吃； 4、成长空间：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）。

1. 底薪2500元，另享50%-60%高额提成，综合月收入约8000-10000元 2. 每日工作七小时 9:00-12:00 14:00-18:00 3. 工作灵活自主，新人入职配备专人指导，一对一帮扶带教 4. 不限经验，不限性别；欢迎应届毕业生及无经验者加入，有相关经验者优先考虑 职位晋升路径： 经纪人→初级专员→高级专员→初级主任→高级主任→副店长→店长

销售业务代表（驻马店区域） 年龄：不限；性别：不限；经验：不限；学历：不限；任职要求：1.一年以上肉制品销售经验优先，2.有餐饮渠道、KA渠道开发经验优先;3.有亲和力，沟通及公关能力强;4.积极进忠实企业文化，服从企业管理。岗位职责：1.负责产品渠道运维及开发销售;2.负责日常销售管理及目标达成;3.负责洛阳正大产品品牌推广 薪资福利:￥6000-8000元 招工人数:5人 工作地址:河南-洛阳-西工区，详细地址：洛阳正大食品 联系方式

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，规划个人工作安排并高效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场，提升公司在目标市场的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户资源； 3、运用跨境服务经验协助现有客户优化物流方案，推动合作深入落地； 4、定期跟进客户出货数据，及时复盘分析，协调处理客户群内问题并落实后续动作； 5、每周开展客户走访，掌握客户需求动态，推介公司产品服务，妥善应对各类反馈，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作汇报与总结； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，有强烈的目标感和进取心，欢迎加入挑战高收入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作积极主动，责任感强，执行力出色； 其他补充 1、工作时间灵活自主，可参与多场行业展会，广泛接触跨境电商生态圈及企业负责人，在实战中拓宽视野、积累资源，职业起点高； 2、公司以人性化管理为核心，注重结果导向与目标达成； 3、旺季即将来临，现阶段加入发展空间更大，机会更多～ 4、薪资结构：底薪4K+丰厚提成+季度奖金，大小周休息制

薪酬待遇： 1.薪资结构：5000-6000元/月+提成+奖金，综合月薪10-20K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周），安排导师一对一实操指导； 4.晋升机会：工作环境简洁高效，职业发展路径明确清晰。 关于品牌：我们源自台湾品牌“薇妮体雕”，专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域； 关于品牌愿景：致力于打造国际知名标杆性行业品牌； 关于销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所； 关于岗位职责： 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行； 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备： 1、年龄22岁-40岁，形象良好、气质出众，性格开朗大方； 2、具备较强沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有销售工作经验者优先，美业背景更佳；

公司专注于综合性企业服务，现有员工约500人，不夸大承诺，不空谈理想。你关心的薪资待遇、晋升通道、工作氛围与人性化管理，我们都已为你准备妥当，欢迎放心投递！ 一、岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，进行有效沟通，掌握客户的资金需求及个人资质情况。 2、完成客户邀约到访，并跟进后续服务保障工作。 3、客户经理全程协助洽谈，提升成单效率。 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，节假日按规定正常休息。 三、具备吸引力的薪酬福利： 无责任底薪+全勤奖+高额提成+社保+开单奖励（500-5000元）+购房购车补贴+晋升激励=综合月收入15000元以上；定期组织团建、聚餐，提供免费旅游、生日会、入职体检及年度健康体检。 四、健全透明的晋升机制，不以年龄论资历，不以入职时间定发展，能力是唯一衡量标准！ 五、针对新入职员工，公司将安排经验丰富的专人进行一对一指导，确保快速上手；同时配备专业且系统的培训支持体系，助力业绩稳步提升。 六、加入我们，收获可观回报： 入职两个月内新人平均月收入达7K-8K+； 工作五个月左右员工平均月收入可达1.5W-2W+； 入职满两年的同事，多数已完成晋升。 人才是企业最宝贵的资产，如有意向，可随时联系沟通了解详情。

无套路，真心找工作的来~ 公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营①生鲜、②全品类日用百货、③营养品。采用线上与线下融合的新零售模式，通过线上私域直播间实现客户下单，商品配送至门店，顾客可线下到店自提。 工作内容：30%的工作重点为门店客户接待及售后支持；50%集中在社群维护运营，公司配有专业直播团队负责产品推广，无需门店人员讲解，只需营造良好的群内氛围，及时提醒客户参与直播即可；剩余20%在于客户关系稳固后推动口碑传播和转介绍。全部工作均在门店完成。 本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年以上销售相关经验；②男性年龄要求25-33岁，女性年龄范围为25-35岁；③具备主动服务意识，做事积极勤快，性格亲和，善于沟通。 薪资待遇与工作时间：底薪纯无责3.5K-5K（1年半以内销售经验者，无责底薪3500），另享1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；工资每月15号准时发放，绝不拖欠，无业绩考核压力，入职即签订正式合同。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长，享受门店利润分红，开启自主创业之路。若无意开店，也可朝店长岗位发展。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均为内部成长起来的原销售人员。 特别说明：门店注重产品品质与客户服务体验，主要服务关注健康的中老年群体。非中介岗位，为企业直招，岗位编制固定，招满即止，有意向者欢迎投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上远程面试

主要负责回访顾客前台收银

想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求： 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶； 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！

1⃣.驿站网吧招聘：保洁员，月薪2100 地址：武陟县龙源街道木栾大道与兴华路交叉口兴隆家园驿站电竞 2⃣.摩羯网吧招聘：前台 数名 地址：武陟县文化路新能源汽车广场2楼摩羯电竞 3⃣.三阳乡佩奇网吧招聘：前台 以上联系电话：

卸电瓶，三个人一组，要6个人，不分地区，能吃苦就好，一天500左右，月工资一万多，捏掌工业园区，，年龄50岁右左

明天白班缺一干的联系

艾文斯公司招聘岗位： 1。窑炉工1名，月薪5000-6000元。负责窑炉设备日常巡检及维护，确保设备稳定运行。 2.普工2名，30-45岁，学历无要求，计件工资，综合月薪5000-7000元。 3.二保焊工3名，50岁以下，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-8000元。 4.电工1名，45岁以下，低压电工操作证，8.5小时白班，综合月薪5000-6000元 5.数控车床工1名，8.5小时白班，计件工资，综合月薪5000-7000元。 6.生产工艺2名，大专学历，非金属材料或化学或能源相关专业，年龄40岁以下，月薪5500元，8小时单休，有工作经验优先。 公司提供免费食宿，介绍新员工入职转正后有丰厚奖励，欢迎转介绍。 工作地点：温县祥云镇第二工业园区谷黄路东段。 联系电话：

焦作中医院附近，独居老俩口，男，女会推小车，找60以下身体健康有经验的女保姆，一月4000休4，过年5天双工，电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。 联系方式： 周：（微信同号）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务，单笔订单佣金可达500至2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共谋发展 3. 业绩优秀员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上资深员工月均被动收入达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

急聘金融电话销售｜高底薪+责提成+带薪培训！ 我们是一家专注金融服务领域的实力企业，深耕行业5年+，合作机构稳定、客户资源精准分配，现因业务扩张急招电话销售精英，需经验也能快速上手！ 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式沟通金融产品（合规理财、信贷咨询等），介绍产品优势及服务； 2. 耐心解答客户疑问，挖掘客户需求，达成合作意向并推进签约； 3. 维护老客户关系，跟进售后需求，促成二次合作及转介绍； 4. 按时完成团队销售目标，记录客户沟通情况并及时反馈。 任职要求： 1. 18-45岁，学历不限（有销售、客服经验者优先，经验可带薪培训）； 2. 表达能力强，沟通灵活，对金融行业有兴趣，有赚钱欲望； 3. 抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力实现高薪； 4. 遵守行业合规要求，不良从业记录。 薪资福利（诚意满满，拒绝画饼）： -责底薪2300元+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6000-10000+元，上不封顶； -带薪培训：新人7天系统培训，产品知识+沟通技巧+话术模板全教，老带新一对一指导； -福利保障：法定节假日+节日礼品（端午/中秋/春节）+生日福利； -团队氛围：年轻化团队，每月团建（聚餐/露营/桌游）+季度旅游+开单现金红包，拒绝勾心斗角； -晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→分公司负责人，纯内部晋升，不看资历看能力！ 工作时间&地点： -时间：9:00-18:00，午休2小时，周末单休，不加班； 我们希望你： 不是只想找一份“工作”，而是想拥有一份“能赚钱、有成长、有前景”的事业！论你是刚毕业想拼一把的应届生，还是想转行突破收入瓶颈的职场人，这里都有足够的平台和资源助你实现目标～

岗位职责: 1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。

1、有家电销售经验-优先 2、带过团队-优先 3、积极向上-优先 4、咱是做家电销售的，批发、零售都做，全品类家居家电，店铺、分店比较多，店长、店员、分销经理都有招聘

老胖发祥安踏招聘一名临时导购，工作时间大年二十四到大年二九，要求有服装行业经验者优先，详情电话咨询 （自己打电话联系）

嘉隆国际2号楼（办公室内办公，销售岗位） 无需外出跑业务，通过电话与客户沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在销售机会 周末双休，实行五天八小时工作制 无责任底薪3000元+提成

博爱县城，五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)推广新生儿干细胞储存服务，负责干细胞采集工作，在医院内开展干细胞知识宣传，提供脐带血自体储存相关服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议； (3)配合执行公司制定的市场推广方案，落实各项业务推进活动； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务支持。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间