泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

主要卖边疆特产， 薪资3000+高提成 上班时间是上午八点到中午十一点半，下午一点半到六点

高中大专学历，认真好学，沟通能力强， 有销售经验者优先，有意者电话咨询详情，联系夏经理

公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！ 每日精准分配客户资源，无需外出推广，拒绝低效拜访！！ 1、薪酬结构：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成 综合月收入9000-15000元，上不封顶～ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息1.5小时，工作日不加班，法定节假日照常休假，享受15天带薪年假 3、培养机制：3天系统培训+专人一对一指导（企业成立10年，具备成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金齐全，每日提供下午茶点，每月组织团队建设活动 岗位要求： 1 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力和进取心 3 服务意识强，诚实守信，认真对待每一位客户 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房目标！！

招聘各县驻地业务：栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、晋州市、新乐市。 小寨林生——专注烧烤火锅食材供应链，自有牧场与生产工厂，携手千喜鹤、越汇等知名品牌联合出品，产品覆盖谷饲牛羊肉片、黑猪肉卷、手工水饺等系列，坚持“厂家直供，品质保障，不好吃真的退”， currently deepening presence in Handan/Shijiazhuang supermarket channels，诚邀敢闯敢拼的地推精英共同开拓市场！

【年龄】24-50周岁 【职位描述】 1、上班时间上午8:30-10:30，时间自由弹性工作时间，可坐班，可半天班。 2、朝阳行业，公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营，通过了解、体验公司产品，促成签单。接受小白，新人有老人带，不用担心签单的问题，成单率高。 3、公司有完善的系统学习，培训机制、晋升机制。 4、办公环境优越，工作轻松，团队氛围好。 薪资结构：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+津贴8000+上不封顶晋升空间大 【职位福利】完善的福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、公积金等方面充足的保障。现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励，周末双休，法定节假日正常休息。

【销售岗急招！待遇实在，位置便利】 薪资：2000-3200 元底薪 + 全勤奖 + 提成，多劳多得，收入有保障！ 福利：免费提供午餐（两菜一汤），吃饱吃好，生日及节日福利齐全，工作氛围安心又贴心～ 时间：9:00-12:00、13:30-17:30，午休充分，无需加班；单休安排，兼顾生活与工作！ 地址：临洺关富强北路（小菜园斜对面），地标明显，出行便捷！ 期待：有销售经验者优先考虑，无经验但踏实肯干的伙伴也欢迎加入，我们全程带教！

形象好气质佳，语言能力强。爱学习，肯吃苦

【美团服务商招募令】（美团区域代理非地推团队） 岗位亮点： 1、精准客户资源——系统派发优质美团商户名单，无需外出扫街开发 2、灵活办公模式——在家附近3公里内开展工作，仅需一部手机即可操作 3、薪资待遇——3000元无责任底薪+业绩提成 4、作息规律——上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日 5、时间自主！不打卡！无坐班要求！ 工作内容： 通过电话方式联系已合作的美团商户，邀请其升级使用美团官方收款工具，全程有系统支持辅助。 我们期待这样的你： 1、年龄满20周岁，具备基本手机使用能力 2、乐于学习并掌握互联网应用工具 3、有线下销售经验者优先考虑（无经验提供培训） 4、表达流畅，沟通能力强

沧州市里月嫂单，现在孩子出生有10天了，要求有经验，23天，到手9800，电话 随时上户 小王庄镇小金庄白班男女保姆都可以，给老两口做饭，做饭好吃，干净利索。单休3300。话， 初6上户 沧州市住家女保姆，独居老爷子能自理，有独立房间，客户，回都可以，单休3600，电话，

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招聘 电话销售，年龄22至40周岁，双休，底薪加提成，上不封顶。有经验优先录用通，不耽误接送孩子。 电话：

招聘店长，店员 1⃣招聘童装专卖店，店长1名 ❤要求：性格开朗，表达能力强，年龄20-45，（童装店长经验的优先） 薪资福利 工资：3000+提成+保险，薪资面谈，有公休。 2⃣招聘店员3名！保底2500+提成，有公休！ ❤（有童装销售经验者优先）需要会视频剪辑➕偶尔直播！ 地址：吴桥信发4楼， 应聘电话

男女不限 20-40岁

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（法定节假日） 6.活力团队：9000后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

时间宽松维护老客户开发新客户多劳多得老带新高提成

福利待遇： 启航津贴 薪资构成:上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶); 五险一金 享受终身免费培训。 工作职责及内容： 1、学习产品知识 2、通知客户领取福利&生存金 工作时间：上午8.30-11.30，下午2.00-5.00 任职要求： 1、年龄:24-45周岁; 2、学历:大专及以上;

岗位名称：销售经理；销售业务员；专门投标经理。 岗位要求：1.年龄18-40岁；2.有良好的沟通能力，敢于挑战自我；3.上班时间：上午9:0012:00，下午13:317:00。 薪资待遇：1.提供免费电话资料，每月公休四天；2.新人免费定期培训，有底薪+提成+奖金+节日福利；3.综合薪资在5仟元10万元之间，月薪上不封顶。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

工作时间：7个半小时（8.00-12.00，13.30-17.00）工资3000起步，工作环境氛围轻松，欢迎加入我们来一起搞钱吧！

15年互联网企业不是贷款！再次强调纯售后纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及其他运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的客户合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力强，乐于协作与知识共享； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评 每季度依据绩效指标完成情况开展下一季度的职级评估与调整 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖励+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、糕点等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外徒步、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.构建完善的培训系统，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有系统化的人才培养与晋升通道，助力员工职业发展 I.为表现优异的员工提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街