每天在店内接待客户

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1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验分享课程； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等贴心福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展客户或电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！也不属于车险续保类岗位】 2.客户来源：由4S店引导至店提车或进行维修保养的车主客户，门店会主动转介资源； 3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，持续提升客户推荐转化率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人当前不得存在被执行记录】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取基础薪资而无意向挑战业绩提成，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免消耗彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖

-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

招聘｜高端健康管家（三亚半山半岛） 工作内容 1. 门店接待客户，提供健康咨询、方案讲解 2. 对接博鳌国际医院，统筹体检、康养、诊疗全流程 3. 维护客户，长期跟进健康需求 任职要求 会开车、熟练剪映、基础办公软件，善于沟通，热爱大健康，想挑战高薪 薪资福利 无责底薪+高提成+业绩奖，年薪20W+上不封顶 五险+带薪年假，高端医疗平台，工作环境佳 有意私聊，详解收入与发展规划

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月内晋升管理岗 资源支持：充足优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：年轻化90后团队， 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户提供专业购房建议 4.维系业主关系，开发高品质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.表达清晰流畅，具备服务意识与较强抗压性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

岗位：美团智能餐饮软件销售顾问 部门：美团收银业务部 我们提供无责任底薪+绩效+分润+高提成+5险一金+双休+年终奖+每月团建。 薪资结构=底薪＋售卖提成+新人保护绩效+年终奖 薪资待遇：6k-15k 岗位职责： 1.向餐饮类商户推广并销售收银系统及相关配套服务； 2.为商家提供现场支持，完成软硬件操作指导及常见问题处理； 3.维护客户关系，协助商户提升数据管理与整体运营效率； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，业绩表现良好，具备互联网、电商或ERP软件销售背景者优先考虑； （应届毕业生可先投递简历） 2、学习能力强，能快速适应互联网行业节奏，目标明确，积极主动，充满干劲。 3、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点与客户需求，协调资源推动成交。 4、渴望收入增长，对实现个人经济目标有强烈追求。 我们需要你做什么（销售美团智能收银系统）: 1.对接餐饮类商家，主推美团智能收银系统，提供餐厅数字化升级解决方案。 2.高效筛选潜在客户，通过电话邀约或实地拜访接触客户，解决其经营痛点，促成合作签约。 招聘城市:海南·海口 邹经理*********** 邮箱:****************

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1，工作内容：盘州市政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），带团队者优先； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求，吉林，辽宁招聘优先年龄25/45岁。 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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|一、岗位职责： 1、负责澄迈区域内日化经销商、商超、便利店、乡镇终端及流通渠道客户的开发与拓展；建立并维护客户档案，分层维护客情关系，持续挖掘新客户、激活存量客户。 2、完成公司下达的区域销售目标，制定并执行铺货、补货、陈列与促销计划；跟进终端动销与库存周转，及时处理滞销与缺货问题。 3、按约定账期催收货款，确保应收账款按期回收、及时清零；控制赊销风险，跟进逾期款项，维护公司资金安全。 4、如实记录销售、回款、费用等台账，做到单据齐全、账实相符；定期与公司财务及客户对账，及时核对差异、处理异常。 二、任职资格： 1、一年以上快消品、日化或经销商渠道销售经验，熟悉澄迈及周边区域市场者优先； 2、具备独立开发客户、商务谈判与客情维护能力，有日化终端客户资源者优先； 3、自有车辆、持有有效驾驶证者优先，能适应区域内日常跑市场； 4、责任心强、吃苦耐劳、诚信务实，重视账目规范与细节； 5、沟通表达清晰，具备较强的目标感和抗压能力。 三、工作地点：澄迈

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位，驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端，是品牌直面消费者的核心推广触点，主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导，主动促成终端成交、提升门店销量。 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理，维护品牌标准化终端形象。 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策，严格执行品牌推广标准。 4. 维护门店客情关系，配合门店日常经营，服从驻店排班管理。 5. 每日登记销量、库存及终端问题，及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 18–35岁，形象整洁，性格开朗外向，善于沟通表达。 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作，服从管理安排。 3. 工作主动积极、抗压能力强，有无经验均可，公司统一岗前培训。 4. 踏实稳定，愿意长期做终端销售推广工作。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与改进建议 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识 4.能适应短期出差及区域市场开拓节奏 5.学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件

一、岗位职责 负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标。 对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户，维护客情关系。 熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景，为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。 跟进项目进度，负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略。 配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。 二、任职要求 1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先，有相关客户资源者优先。 了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景，熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。 具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力，执行力强。 能接受外出拜访、项目对接，有责任心，抗压能力强。 熟悉基本办公软件，有简单报价、合同制作能力。 三、薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶。 带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。 稳定平台，优质货源，支持个人长期发展与晋升。 四、工作内容亮点 主营园林景观仿石砖，产品应用广、市场需求稳定，对接工程与渠道客户，业务可持续性强，提成空间高，适合想在建材工程领域长期发展的人才。

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士

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