工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

招聘：营业员 薪资：3000元 岗位职责： 1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理，保证商品摆放整齐、新鲜； 2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息，提供热情周到的服务，协助顾客挑选商品； 3.做好区域内卫生清洁工作，保持货架、地面干净整洁； 4.监控商品品质，及时处理临期、变质商品，确保商品质量； 5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。 任职要求： -年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立工作； -具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心热情； -有生鲜、零售行业相关工作经验者优先，无经验者可培训； -工作认真负责，手脚麻利，能快速熟悉商品信息； -遵守门店规章制度，服从工作安排。 -薪资：底薪+提成+全勤奖 -福利：节日福利、定期培训、晋升空间等。

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

岗位职责: 1.负责超市内各类生鲜产品的打包和整理，确保产品质量和外观； 2.进行生鲜产品的销售工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.维护超市环境卫生，确保提供良好的购物环境； 4.协助处理超市日常运营问题，包括但不限于咨询服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 2.动作敏捷，能够高效完成工作任务3.对生鲜产品有一定的了解和兴趣，能够向客户准确传达产品信息； 4.有责任心，能够遵守超市规章制度； 5.团队合作精神佳，能够与同事协同工作。

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

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招聘：游乐场导购（上1休1）薪资：3000-5000元任职要求：热情开朗，善于沟通，有服务意识，幼师优先，短期勿扰收银销售能力强的优先，年龄范围：22-35岁上班时间：上1休1福利待遇：节日福利薪资：综合薪资3000-5000元工作地点：柘城新天地购物广场二楼

招聘：导购主管薪资：4000-8000元卖场管理上货补货销售

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招聘：招家具导购营业员（老号上手即可做10万+业绩）薪资：4000-18000公司：江西佳迅体育发展有限公司招聘人数：4人工作经验：不限学历要求：大专工作时间：职位描述：赣州市体育中心，佳迅网球俱乐部工作地址：地址：赣州市章贡区五龙客家风情园

超市招聘导购，要求业务能力出众，其它可面谈，可半天班可正常班，联系电话

任职要求，澄迈本地驻村小能手。 工作内容：联系光伏板业务 薪资待遇：一户一结算，业务费优厚。 不用你投资一分钱，设备、施工、手续全部我们全包。 只用出租你的屋顶，签订正规合同，每月按时结算租金。 光伏板还能给房顶隔热降温、防止屋面老化漏水。 正规并网、全程备案，25年售后质保，没有隐形套路。 海南本地可上门免费勘测、出方案，想了解的留电话地址。

 招聘：老城振兴海鲜批发店，招2名长期稳定的员工，要求能吃苦耐劳，，，工资4000～6000，工资日结，有意向的面谈，联系电话：！

招光伏业务员。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并积极主动 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

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|一、岗位职责： 1、负责澄迈区域内日化经销商、商超、便利店、乡镇终端及流通渠道客户的开发与拓展；建立并维护客户档案，分层维护客情关系，持续挖掘新客户、激活存量客户。 2、完成公司下达的区域销售目标，制定并执行铺货、补货、陈列与促销计划；跟进终端动销与库存周转，及时处理滞销与缺货问题。 3、按约定账期催收货款，确保应收账款按期回收、及时清零；控制赊销风险，跟进逾期款项，维护公司资金安全。 4、如实记录销售、回款、费用等台账，做到单据齐全、账实相符；定期与公司财务及客户对账，及时核对差异、处理异常。 二、任职资格： 1、一年以上快消品、日化或经销商渠道销售经验，熟悉澄迈及周边区域市场者优先； 2、具备独立开发客户、商务谈判与客情维护能力，有日化终端客户资源者优先； 3、自有车辆、持有有效驾驶证者优先，能适应区域内日常跑市场； 4、责任心强、吃苦耐劳、诚信务实，重视账目规范与细节； 5、沟通表达清晰，具备较强的目标感和抗压能力。 三、工作地点：澄迈

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求] 形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房产销售从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本工资3200元+300元补贴+高比例提成 [联系电话] ***********何女士

负责公司的产品免费送给商家

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