详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

岗位职责： 1. 开发并维护客户资源，提供FBA海派、空派、铁路及卡航运输、海外仓等跨境电商物流解决方案； 2. 深入理解客户需求，为公司自有渠道的持续优化提供市场数据支持，并为客户量身定制专业服务方案； 3. 负责账期管理，跟进应收账款进度，有效识别和控制回款风险； 4. 及时传递市场动态与客户反馈，推动内部系统或流程优化升级； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 福利多，晋升空间大，培训体系完善 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上亚马逊FBA海运、空运等相关销售工作经验； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有责任心，工作细致严谨； 3. 拥有较强的谈判沟通技巧、问题分析与解决能力，执行力高，富有团队合作意识； 4. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。

1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、拥有较强的市场拓展及公关能力，同时注重服务质量； 3、具有一年以上PCB行业相关工作经验； 4、品行良好，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏，能适应较强的工作压力； 5、具备优秀的职业素养与敬业精神，责任心强，擅长商务谈判与高效沟通； 6、拥有客户资源者将优先录用。 公司待遇及福利： 1.底薪+提成+奖励+奖金（综合月薪6K～30K，年薪20W，上不封顶）； 2.每年安排1-2次出国考察、参展、旅游或客户拜访机会； 3.丰富的团队文化活动，包括不定期下午茶、生日会、团队聚餐等； 4.团队持续扩张中，为优秀人才提供广阔的发展空间与健全的晋升通道； 5.按国家规定缴纳五险，享受法定节假日； 6.工作时间：8:30-18:00，13:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案 3.收集市场反馈信息，及时汇报竞争动态，协助优化产品策略与营销方案 4.参与团队销售培训与经验分享，持续提升个人及团队整体业务能力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识与新挑战 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据记录

咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题，了工作时间:周一至周五，双休，正常国家节假日 经理:无责任底薪，社保，分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 了公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109

相关经验1-3年

教练员：承担科目二、科目三的教学培训 业务员：承担学员招生相关工作

岗位职责：永久底薪+包吃包住！ 1、公司正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘综合能力突出人才，欢迎有志之士加入挑战。 2、负责线上网络运营维护工作，新人配备专业导师全程带教。 3、负责线上客户接待与咨询，提供专业服务，精准把握客户需求！ 岗位要求： 1、年龄******，学历与经验不限。 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战，不畏困难。 3、工作积极主动，富有团队协作精神。 福利待遇：（详情可面议） 1、无责任底薪：底薪+提成＋商业保险（公司全额承担），月综合收入10000-30000元不等。 2、享带薪年假、节日福利、系统培训、购房优惠、精英社成员享海外旅游机会； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人能力全面提升； 4、晋升机制：依据个人能力定岗定级，表现优异者均可获得晋升机会； 5、资源支持、协同作战：共享公司资源平台，配备黄金搭档，助力高效成长、快速成单。 工作地点：广东省深圳市宝安区西乡街道明月花都F座1906

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，推动业务指标达成。 2. 参与销售方案及规划的制定，助力提升市场份额。 3. 定期对接客户，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务。 4. 协同团队成员推进销售任务，确保团队高效协作。 5. 跟踪分析销售数据，灵活优化策略以适应市场动态。 任职要求: 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；具备3年及以上家电行业或外贸领域工作经验。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 年终奖 绩效奖金 保底工资=底薪+提成

泰烤大叔招聘 【招聘职位】长期穿烧烤串1名 【工作地址】：城东军寮（年龄20到40） 【待遇时间】：工资一个月2400时间：12:00～6:00(可以提前来6点前做好就行）1天假期！过年过节要上班！ ☎【电话】：

磨浆，翻板进釜，脱模，出釜打包等 熟练工，男女不限。本厂只生产加气块，两班倒 薪资福利:包食宿，（五险） ，

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9小时一个工，加班另算，国家工程，包住不包吃。现场干活轻松。

大龄小工，年龄不超54岁，平均九小时290一天，春节元宵过后大量上人，联系电话，郴州本地车站集合出发 广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目 夜班330元/天，白班250元/天两班倒每天9小时需求500人 工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要) 主要工作协助大小工打杂工作做事简单，每天9小时，要认识字，无犯罪记录，身份无残疾，包住包水电不包吃，工地有食 堂先吃(23元/天包三餐) ，夜班按照300元一天发工资 每个月发放上月工资5400元，余额按季度结算清(工地发工资) 做满15 天可借支1000~2000元 因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果，，做满3个月补助800元() 提前2-3天发身份证正反面及电话报备 上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)所有上班人工资一切由甲方核电站发放。 备注：面试需带本人身份证(拒绝假证，借证)，身份证复印件相片各1张，自带笔。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

有梦想，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

主要负责接待顾客收银入单有良好的沟通能力，亲善和睦

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

收银员

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

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