详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

可接受零经验新人，不加班！按时下班，主动投递优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资结构：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，无强制加班，每周日固定休息+4天调休，共计8天月休 3.工作职责：配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外出！无差旅要求！坐班办公！ 节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、年度旅游等员工活动丰富 晋升通道： 商务经理→高级经理→总监→运营总裁→分公司总经理 薪资详情 ◎ 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 补贴奖金：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖、工龄奖

阿里巴巴-饿了么-业务专员 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位要求 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，运用高效沟通方式实现业绩目标； 2. 维持客户联系，快速响应客户需求，提高服务体验； 3. 关注行业趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 4. 与团队协同配合，合力推进销售任务达成； 5. 参与日常培训及工作会议，持续提升专业销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平； 2. 拥有良好的协作意识和自我驱动力； 3. 能在高强度环境下稳定工作，具备较强的时间规划与执行能力； 4. 熟悉金融领域知识，能精准识别客户核心需求； 5. 态度积极，责任心强，可独立完成既定销售指标。 薪资待遇: 1、综合底薪6K+最高提成20%-50%+上门奖金+全勤奖+月度奖+带薪法定节假日+社保(五险) 2、员工生日会+年终奖+带薪年假+公平的发展平台+入职专业培训+不看学历只看能力 3、公平竞争，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，公平享受公司资源+平台，造就共同富裕。 4、公司近地铁口，交通便利，附近各大商场，出入高端写字楼，公司环境良好、公司不提倡加班，到点下班 5、每周三下午茶时间: 星巴克，瑞幸等，各种水果零食任意吃 6、每周五上午解压日: 趣味游戏(王者荣耀、吃鸡、金铲铲等在线pk) 7、开单享现金红包以及抽奖福利 8、开工享开工大红包500-1000元，节假日享受员工礼品和礼金。 工作时间: 9:00-12:00, 14:00-18:00，5.5天制度

1.支付产品销售经理 o负责区域内支付产品、银行收款码等业务的市场维护与客户开发： o维护老客户关系，挖掘新的合作机会，达成业绩目标： o需具备销售经验，有支付行业资源者优先。 2.商户运营专员 0对接合作商户，提供收款码安装、使用 指导等售后服务； o收集商户需求，协助优化产品功能，提升商户满意度： o具备良好的沟通能力，有客服或运营经验者优先。 3.渠道拓展专员 0开拓各类渠道合作伙伴，搭建支付业务渠道网络： o制定渠道推广策略，推动收款码等产品的批量铺设： 。擅长商务谈判，有渠道资源者优先。 我们能提供 高于行业平均水平的薪资+丰厚提成，上不封顶； 五险一金+带薪年假+节日福利+定期团 建； 完善的岗前培训+一对一导师带教，快速上手； 清晰的职业晋升通道，销售岗可晋升管理岗； 期待您的加入

深圳前海燕子健康有限公司-销售代表（高提成+社保） 我们正在寻找充满激情的销售伙伴！入职即享社保，C端提成高达30%，收入无上限，欢迎你的加入！ 岗位职责 1. 负责B端与C端客户的开发与维护，开展产品销售及线下推广工作，完成销售指标，构建长期客户关系； 2. 按照要求执行每月客户拜访计划，及时响应客户反馈，推动合作顺利达成； 3. 客观记录客户资料及沟通进展，定期汇报销售成果，持续优化客户关系管理。 任职要求 1. 年龄18-30岁，接受零经验新人（提供系统培训），有健康领域或面向企业/个人客户销售背景者优先考虑； 2. 表达流畅，性格开朗积极，具备抗压能力，目标意识强； 3. 具备基础服务意识，工作态度端正，愿意通过勤奋实现收入增长。 薪资福利 • 薪资结构：试用期4000-4500元/月（2500元底薪+500元全勤奖+1000元客户拜访激励），转正后收入随业绩增长，提成不设上限； • 高额提成：C端业务享受30%提成，B端业务提成5%，成单即计提，结算周期明确； • 基础保障：入职即缴纳社保，无需等待试用期结束； • 工作时间：每周5天工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，非特殊情况不加班，平衡工作与生活。 我们希望你 不要求经验丰富，但要有拼搏赚钱的决心；不苛求完美，但需具备踏实肯干的精神。只要你敢于主动出击，这里就有让你充分发展的舞台，收入由努力决定！ 联系方式：点击“立即沟通”，HR将在1小时内回复，可直接咨询岗位详情或预约面试 有兴趣直接聊！简历不必复杂，重点告诉我你如何跟进客户、促成合作的思路即可～

一、公司整体介绍: 以整装套餐产品为核心，拥有15000平大型展厅，月均产值稳定在3000万以上，客源持续充足，运营模式成熟高效，入职配备专人指导，实际收入处于行业前列。 二、工作内容: 1、利用公司提供的客户信息，进行电话沟通筛选有装修意向的精准客户，并成功邀约到店咨询； 2、接待到店客户，详细介绍公司实力、施工工艺、主材展示及活动方案等内容，在设计师配合下推动签约并完成收款流程。 三、任职要求: 1、态度积极，乐于学习，性格阳光，具备目标意识，富有进取心与工作热情，渴望高收入； 2、擅长人际交流，亲和力佳，掌握一定销售方法，能准确把握客户需求，灵活应对各类情况； 3、具备团队协作精神与客户服务思维，能承受一定工作压力； 4、达成公司设定的销售任务指标； 5、不限是否具备装修行业背景，有家装、保险、家具零售、房产中介或相关设计岗位经验者优先考虑。 四、薪资待遇: 1、无责任底薪+高额提成，具体收入面议，稍加努力即可实现月薪过万，普遍月入20K-30K；（含到店激励、签单奖励、目标达成奖、团队引流奖、成单提成等多项激励） 2、奖金补贴：话费补贴、年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、单量冲刺奖、月度销售排名奖励； 3、五险保障，定期下午茶，超长带薪年假，午休时长2小时，通讯补贴，交通补助，节日福利，生日聚会，团队建设活动； 4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，新人配备资深员工一对一辅导，助力快速上手成长。

会展第一股(股票代码300795)招聘销售精英(优秀者可面试主管岗) 公司提供客户资源，月平均薪资:1.78万，入职就购买五险一金;不用担心不懂这个行业，公司安排系统的带薪培训，更有师傅、经理一对一帮带。具体岗位信息如下: 一、工作内容: 1、客户群体是国内做出口的企业; 2、公司提供大量展会资源及互联网外贸企业资源，电话+微信等方式邀约客户到公司或者上门拜访洽谈; 3、商务局大力扶持，鼓励协助企业往外销，产品80%由政府补贴，客户开发签单周期短。 4、“累死管理、爽死员工”，入职前期有经理主管辅助谈单、协助促成。 二、任职要求: 1、具备一定的销售经验(优先考虑电话、B端销售经验) 2、能独立商务谈判能力，悟性高，形象好，懂得商务基本礼仪; 3、强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望; 4、认可公司团队文化，与公司一起成功与分享，团队共赢的合作理念; 5、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值。 三、享受上市公司福利待遇: 1、底薪5k~8k+个人业绩提成3.5%-10%+五险一金 2、销售平均工资在1.78万，个人最高收入月入10万+;平均年薪19万+，TOP130万+，挑战高薪不是梦! 3、丰富的节假日礼品及礼金(200-1000元); 4、法定节假日、带薪年休假等; 5、不定期的公司聚餐旅游、团队活动与激励奖励。 四、公司简介: 米奥兰特国际会展成立于1994年，2014年12月在新三板正式挂牌，2019年10月22日于深交所创业板上市(股票代码: 300795)，是首个获得UFI认证的境外办展企业，2015年境外办展总面积超过10万平米;目前在中国境外自主办展:规模第一、国家数量第一。 米奥兰特是中国会展经济研究会副会长兼统计工作专业委员会主任单位;中国在境外只有4个展会取得UFI认证，全部为米奥会展拥有(迪拜、波兰、约旦、印度)。 以20年境外自主举办展会为基础，从“一带一路”新兴市场买家需求出发，建立助力境内企业“走出去”的TRADECHINA线上线下采购撮合平台、将境外中小买家“请进来”的GOCHINA采购配对平台以及国际贸易一站式服务平台，整合为跨境B2B综合服务平台，为境外中小买家提供从产品采购意向、询盘、约谈、验厂、物流和供应链金融的一站式全流程综合服务，成为“境外中小买家整体解决方案提供商”!

1、推动公司业务规划实施，全力冲刺销售业绩目标； 2、协调内部资源，通过电话联络、线上拓展、实地拜访、展会接洽等多种方式开发潜在客户，高效推进成交转化； 3、精准把握客户需求，设计专属国际物流服务方案，凭借专业商务沟通实现签约合作，并长期维护客户关系，提高复购率与服务满意度。 任职要求 1、高中或以上学历（具备丰富行业经验者学历可适当放宽），专业不限； 2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力，熟练运用销售方法与谈判技巧； 3、抗压能力强、意志坚定，能迅速适应市场波动与业绩压力。 跨境物流销售｜高收入 + 快成长 不养闲人 （坂田杨美地铁站附近，介意位置者请勿扰） 我们不空谈愿景，只提供可实现的高回报：综合月收入稳定达到5万–10万，付出即有回报，收入上不封顶。 我们配备完善的新人成长机制：3天快速上手 → 5天完成首单 → 30天成长为业务骨干，助你低投入、高效率进入跨境物流领域，避免多年试错。 晋升通道公开明确：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以实力定职级，不看资历看结果。 我们期待这样的你： 渴望增收、敢于拼搏、目标清晰 能适应正常工作节奏，拒绝躺平、拒绝养老心态 愿意投入时间与精力，排斥只求回报不愿付出者 可接受岗位调配安排，不接受双休模式者请勿扰 我们只为想赚钱、敢行动、求突破的人开放机会，平台、资源、方法全部到位，未来取决于你的决心。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

1 招聘一名钟点工，傍晚5点~7点。两个小时， 待遇1800休两天 家庭情况；4个人，一个小孩有住校， 地址海丰碧桂园 ---------- 2 招聘一名全天阿姨 早点8点到12点，下午2点到6点做饭搞卫生，两个大人两个小孩 待遇4500休两天 年龄48以下，干净利落 地址海丰碧桂园别墅区 ---------- 3 招聘住家保姆 2大1小学生1个15个月小宝 房一百六几平 打扫卫生做饭 拿拿快递 协助宝妈或宝爸带小宝 偶尔忙时可以带睡 年龄42-52 干净整洁，体检报告，月休2天 6000 地址海城帝景山庄 4 招聘一名住家阿姨，做饭，搞卫生，复式楼， 要求有经验，年龄55以下，干净整洁， 待遇6000休两天 地址云岭山庄 ---------- 联系方式 （同时有婚姻介绍，有单身的兄弟姐妹可以微我）

招后包领加工厂2个，要能出量

招工 打边多名 地址：水唇祥和十街3-1号（长盛制衣） 地址：河田联发二街45号（永邦制衣） 电话：

本人诚招裁床大工一名，联系电话：，工资面试

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大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招聘精英 工作地点:陆丰 招聘岗位 蔬..果主管8000--9000+提成 猪肉主管8000--9000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系电话； 平台

超市诚聘： 水果小弟，蔬菜小弟 薪资：4500 要求: 熟手、爱干净、有团队精神、服从安排、懒人、酱油佬、嘴炮、半桶水勿扰！ 包吃包住 月休两天 上班9.5小时 ：

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

宝安生鲜招聘蔬菜小弟工作简单。生熟手即可，包吃包住，宿舍带空调，wl，洗衣机，综合工资5200-5800月休3天节假日补贴电话（）感谢平台

【趣钓虾营地】主播1名（可以不出镜）楼面主管1名，收银员:1名(有工作经验） 上班时间：下午六点到凌晨3点。月休2天。工资待遇面议。 电话：李生 地址:陆丰市运河北路趣钓虾营地(滨河湾旁边)

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

有三年工作经验，学历本科

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏