需要推广的人员价格高结算快

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

蓬江杜阮招聘业务员 1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

鹤山在招业务员 1. 完成销售指标任务，具备商超渠道经验者优先考虑 2. 负责信息录入，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消品行业特点及市场竞合状况 4. 掌握基础销售方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度安排，需自备交通工具，建议为摩托车

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

1.依托阿里巴巴国内站推进业务，落实公司销售任务，执行销售流程，拓展国内市场； 2.负责业务相关文件的整理与归档工作； 3.按时提交业务进展报告（包括周报、月报等）； 4.熟练使用电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件操作； 5.利用公司现有资源开发市场与新客户，同时维护老客户关系； 6.根据客户需求安排订单，并跟进售后服务工作； 备注：淡季无需加班，旺季需配合加班，无法接受者请勿咨询！ 上午9点上班，每周日固定休息！ 本工厂另招聘电商打包发货员1名，有电商发货经验者优先！ 本工厂另招聘电商打包发货员1名，有电商发货经验者优先！ 本工厂另招聘电商打包发货员1名，有电商发货经验者优先！

核心亮点：刚需赛道+高提成（月入2W+可实现），广东区域发展空间广 我们提供：广州7天免费专项培训（无经验可上手），聚焦企业社保刚需领域； 清晰晋升路径，后期可派驻广东各地； 9:00-18:00工作，周日单休（不包食宿，培训在广州）。 工作内容：对接写字楼/园区等，与企业负责人沟通社保服务需求； 合法拓展企业客户，推广社保风险防范服务； 跟进需求、完成签约，以业绩定回报。 薪资构成：底薪2500元/月； 提成20%-30%（上不封顶）； 季度/年度业绩奖金。 示例：月签3单100人社保服务，提成1.5W-2.25W，月入轻松破2W 任职要求：有客户挖掘、商务沟通能力，销售/企业服务经验优先； 大专及以上（部分岗可高中），1-3年销售经验或优秀应届生可投； 接受广东派驻，目标感强，愿努力拿高薪。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上引流至私域，在线跟进并推动成交（以线上销售为主）； 2、全面负责二手腕表的回收、销售及相关交易对接工作； 3、客户资源优质，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无硬性推销任务； 4、在舒适的办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与出售。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄23-30岁优先； 3、对名表有兴趣，踏实肯干，积极进取； 4、具备销售经验，有良好的沟通与表达能力； 5、无需有二奢行业背景，入职提供带教培训，配备专人一对一指导； 6、期望长期稳定发展者优先。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪，前期可提供住宿； 2、公司主营国际名表，产品高客单价、高利润、高提成，收入主要来自提成，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无加班文化，下班准时打卡离岗； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪新人培训（一对一指导）； 2、提供双通道晋升机制，业务能力强的可走专业路线，管理潜力突出的可向管理岗位发展。 上班时间分为两个班次，可任选其一 早班：上午9点-18点 晚班：中午12点-晚上21点

内容：公司主要做奶茶原材料供应，和大部分餐饮、奶茶店都有合作。现招聘职位主要负责开拓华南区域业务，发展新客户，公司业务跟踪，维护客户； 前提：具有事业心和责任心，资深的餐饮、茶饮行业销售经验，具备市场洞察力； 奶茶自由，工作自由，没有过多约束； 公司特长：过年放假时间特长。 岗位职责: 1.负责食品销售业务的策划与执行，确保销售目标的达成 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.现调饮品行业工作经验者优先，具备出色的沟通技巧，能够有效协调内外部资源 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升个人及团队业绩

江门市招装修承包 厨房和卫生间改造，翻新。家改外包 家改业务介绍 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，是国家高新技术企业，也是中国领先的互联网+到家服务创新型企业。目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；平台注册服务者超300万，拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 主要厨房（5㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的服务商标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给服务商（包工头） 服务商（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给服务商的结算比例 （1）单个工程硬装做完，给包工头人工和辅材成本的70%。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，给包工头人工和辅材成本的30%。 （3）另外给包工头的提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、能开票。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】协议 3、现阶段先提代各工种人员名单和信息 有意者联系

新会司前 11号8点，做完为止 有空的保洁师联系我 电话☎

江门市鹤山市招电焊

江门鹤山市春节招湘菜顶班师傅1名350 ／天，，顶班时间－，联系电话：..

江门市台山市招工地小工/杂工、外架能刷脸进的

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

常温蒙牛招聘档期促销 ✔2.7-2.23(中途可协商休息两三天) 150元一天 中环大昌、海逸大昌 ✅有促销经验优先录取 ☎何小姐(同步)

我们是谁？ 江门市亿阳科技有限公司是一家专注于为中小企业提供阿里巴巴1688平台一站式代运营服务的专业机构。我们拥有19年的行业经验，成功帮助超过5000家企业在1688平台上实现生意增长。我们不仅是服务商，更是客户电商路上的战略合作伙伴。 岗位职责： 您将作为我们与客户沟通的核心桥梁，主要负责： 1.客户关系维护：通过电话、企业微信等方式，主动联系已入驻1688的客户，进行日常回访与关系维护，了解客户近期需求与动态。 2.问题解答与处理：专业、耐心地拨听客户来电，高效响应并解决客户在1688店铺运营过程中遇到的各类问题（如平台规则咨询、功能使用、效果反馈等）。 3.需求挖掘与推动：深入理解客户业务，挖掘客户的深层需求，适时推荐公司增值服务（如视觉设计、营销活动、站外推广等），并促成服务签约。 4.信息同步与反馈：准确记录客户反馈和建议，并同步给运营、设计等技术团队，协助优化服务流程，提升客户满意度。 5.客户资料管理：维护和更新客户信息档案，确保客户信息的准确性和完整性。 任职要求： 我们期待这样的您： 1.经验不限，但需有热情：欢迎有客服、电话销售、客户服务或电商相关经验者优先，应届毕业生或转行人士如态度积极、学习能力强，我们也非常欢迎！ 2.沟通能力：普通话标准流利，声音富有亲和力，善于倾听，能清晰、有条理地表达观点，具备良好的电话沟通技巧。 3.B端服务思维：理解B端（企业级）服务的特性，有耐心、有责任心，能处理客户可能出现的复杂或情绪化问题。 4.学习能力：对1688或电商行业有浓厚兴趣，愿意学习平台新规则、新功能；能适应一定的业绩压力，并将其转化为动力。 5.团队协作精神：善于与内部运营团队协作，共同为客户的成功努力。 6.【加分项】熟悉1688或其他电商平台基本操作或有使用经验。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：“无责底薪+高额绩效奖金+销售提成”，综合收入6000-10000元，上不封顶，您的努力看得见！ 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、下午茶等。 3.专业的成长体系：入职即有系统化的阿里巴巴平台知识、客服技巧、销售技巧培训，助你快速从小白成长为电商服务专家。 4.清晰的晋升通道：公司处于快速发展期，提供“客服专员→高级客服→客服组长→客服主管”的管理通道，及转向运营岗位的发展机会。 5.温馨的工作氛围：90/95/00后团队，扁平化管理，氛围轻松融洽，拒绝复杂办公室政治。 上班时间与地点： 时间：8:00-11:45，13:30-18:00，周日休息；节假日按国家安排放假。 地址：江门市蓬江区胜利路114号亿利达商务大夏4栋3楼整层。 准备好加入我们了吗？ 如果您渴望在一个充满活力的行业中成长，并享受帮助客户成功带来的成就感，请点击沟通。 江门市亿阳科技有限公司 期待与优秀的您相遇！

【薪酬】： 底薪补贴2100~2300元+高额业绩奖！ （入职后根据个人能力晋级，底薪相对应增加，） 上班时间：8:40-12:00,13:40-16:00 可调休、国家法定节假日 【岗位要求】： 1、积极正能量，性格开朗，具有一定亲和力； 2、年满25周岁，没有经验均可有带教培训； 3、有上进心，责任心和事业心； 4、面试通过提供免费带教。 5、欢迎需要兼顾家庭的宝爸宝妈的投递简历~ 【岗位职责】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.在店内与客户沟通，详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；； 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 4.进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 5.提高自身学习力和修养，为客户提供良好的客户服务 【工作环境】：办公区域提供电脑、电话、空调等设备 【上班地点】：蓬江、江海、新会、鹤山就近安排上班地点。 办公区域提供电脑、电话、空调等设施。 【公司福利】 入职员工福利包括五险一金、带薪假（入职满1年即有5天带薪年假）、节日福利（端午、中秋都会发送节日大礼包，过年也会发年货）、生日会、团建等。

负责日常店内卫生，收银，理货。。。。。。。

工作职责 业务代表——负责客户开发、塑料产品销售等相关工作。 公司待遇 月薪10000-20000元以上，试用期3个月，录用后实行激励性薪酬机制，薪资待遇优厚；公司提供社会保险、法定节假日及年度旅游福利，外地员工可享受住房补贴。 应聘条件 业务代表——不限性别，形象良好，熟悉市场营销技巧，具备两年以上销售及客户拓展经验，具有较强的销售能力与应变思维，热爱塑料贸易行业，责任心强，积极进取，过往业绩突出者优先考虑；拥有一二线城市工作经验者优先录取。

【工作内容】 1、负责公司铸件及套件产品的市场推广与客户开发，拓展销售渠道； 2、与客户沟通需求，提供专业的技术支持与产品解决方案； 3、协调内部资源，确保订单的顺利执行与交付； 4、联系潜在客户，进行业务洽谈，并跟踪项目进度； 5、对现有客户进行维护，确保客户满意度和合作关系。 【任职要求】 1、性别不限，具有1年以上铸件业务工作经验，有铸件行业背景者优先； 2、熟悉铸件行业客户开发和销售流程； 3、具备良好的沟通技巧、业务谈判能力、团队协作精神； 4、了解铸件产品知识，熟悉公司产品线，愿意学习并成长； 5、具有责任心和团队合作精神，能适应出差安排。

年龄18-32内，男女不限，性格活泼开朗，有责任感，能吃苦耐劳，服从安排！

招聘-高洁丝--卫生巾工作地点：鹤山大昌新华城店工作时间：2月24-3月15（38档期，先报名优先安排）工资待遇：140+提成，银行卡发工资工作内容：负责门店高洁丝产品的销售要求：18-55岁；有促销经验优秀，积极叫卖！！！有意者联系：，同步!

1、利用公司提供的资源开展主动电话联系，并对每次沟通情况进行详细记录与标注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化沟通话术，确保适应多样化的客户场景及实际需求； 岗位要求 1、具备优秀的语言表达能力，性格温和，善于交流，反应敏捷且应变能力强； 2、具有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团队建设活动+聚餐+培训+提成+多重奖励； 工作时间：上午8:40-11:40，下午13:30-17:30。周末双休； 底薪6000+提成，综合收入6000-10000元（具体面议）

招聘销售代表 主要职责： ·主动寻找、识别并开拓新的销售机会，建立潜在客户名单。 ·通过电话、邮件、社交媒体及面对面拜访等多种方式与客户进行有效沟通。 ·深入了解客户需求，并提供专业的产品/解决方案演示与咨询。 ·进行商务谈判，准备销售合同，并最终完成签单。 ·与客户保持长期良好的关系，促进重复购买和增购。 ·定期更新和维护客户信息在CRM系统中。 ·积极完成团队和个人设定的销售指标。 职位要求： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【关键要求】拥有[例如：1-3年]的销售经验，有[例如：软件、医疗器械、教育]行业经验者优先。 ·出色的沟通、表达和人际交往能力，具备强烈的说服力。 ·目标导向，结果驱动，具备强大的自驱力和抗压能力。 ·具备优秀的谈判技巧和客户服务意识。 ·能够独立工作，同时也是一名优秀的团队合作者。 ·熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（销售代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 ·系统的专业培训：全面的入职培训、产品知识培训及持续的销售技能提升课程。 ·积极向上的团队氛围：开放、协作、充满活力的工作环境，定期的团队建设活动。 ·其他激励：月度/季度销售冠军奖励、年度旅游、股权激励机会（如适用）。