岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

招聘导购员，男女不限，共招10人，要求年龄在18至40岁之间。薪资包括底薪、提成和福利。招聘联系方式将通过二维码发布，工作地点位于龙泉建材城二楼陕西延安。

公司正积极招聘门店店长、导购和市场业务扩展人员，诚邀热爱工作、五官端正、吃苦耐劳的求职者加入，提供具有竞争力的底薪加提成薪酬结构，具体面议，地点位于陕西延安。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

销售岗位前15个月底薪2000.提成上不封顶，年龄25-45大专以上学历

诚聘家装业务员 岗位职责：对接装修客户，跟进户型、方案、签单 要求：沟通顺畅，有无家装经验均可，愿意学习 福利：基础底薪+阶梯高提成+公司统一派单+新人培训，每月准时发薪，门店稳定客源，多签多赚，晋升透明。 有意直接私信/到店面

招聘25名安闲人员，50名延安北闲散人员。有工作任务时，有意者请来电联系。

延安川菜馆新店招聘炒菜10000要求技术过硬45岁以下

长城招聘一名持有四证的保供工人。

明天富县延能化要2个押运

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘商场户外促销导购2名上下午倒班要求有三证齐全于女士

导购工作地址:时代广场5000-7000元/月五险

【红蜻蜓】招聘优秀导购员，工资底薪+提成+连单奖+满勤奖+年终奖！每月带薪休假二天，有无经验者均可联系电话

南江郦景天猫优品电器招聘家电导购数名。接待顾客，推荐家电底薪+高提成新手可培训有经验者优先，工资待遇面谈。：地址：南江春江郦景楼下。​井号发广告找南江

岗位职责： 1.负责豆制品专柜的日常销售工作，主动推介产品，提升顾客购买意愿 2. 规范陈列商品，保持专柜整洁有序，定期补货、理货及价签维护 3.准确完成收银结算，核对销售数据，确保账实相符 4. 及时反馈库存情况与顾客需求，协助优化商品结构与促销策略 5.遵守食品安全规范，做好保质期检查与临期品处理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 有食品、生鲜或快消品销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班制 4.注重个人卫生，服从门店管理安排 5.具备基础计算能力与团队协作精神

找一名土，合作共赢，经营销干果特产，年邻 30一55经营门店的延安市宝塔区。

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、渠道建设及合作伙伴关系维护 2. 制定并落地区域经营策略，统筹客户开发与本地化执行方案 3. 监控分析运营数据与市场动态，及时优化销售策略与资源投放 4. 指导培养城市销售团队，提升团队执行力、协作力与业绩达成率 5.协调产品、运营、支持等跨部门资源，保障公司政策与标准高效落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或城市运营管理经验，熟悉本地市场环境与行业生态 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门协同推动力 3. 具备数据敏感度，能基于业务数据独立完成分析与决策 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应高频出差与一线作战节奏 5. 学历不限，有成功操盘区域销售业务者优先

市场维护和拓展，签店和商户问题处理

营业员

负责收，银理货工作

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

找一名土，合作共赢，经营销干果特产，年邻 30一55经营门店的延安市宝塔区。营销员

岗位职责： 1.负责鞋类产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.主动开拓新客户，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 3.完成日常销售目标，及时准确录入销售数据并反馈市场信息 4.参与门店陈列、库存盘点及促销活动执行，保障销售环境整洁有序 5.协同团队完成月度/季度销售任务，积极分享销售经验与技巧 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，情商高、亲和力强 2. 有零售或鞋服行业销售经验者优先，无经验者亦可培养 3.工作认真负责，具备较强的目标感与抗压能力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务工作，提升客户满意度，执行现款现货模式。 月均收入7000以上 任职要求： 1. 有快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（如电动车或三轮车）

岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。