主要就是销售

公司是做充电宝的:提供充电宝装机的商户线索，给与不同阶级提成，根据客户的不同性质给的提成不固定，50元起，上不封顶

推广我们公司的小程序

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 负责开发新客户资源，运用多种方式拓展客户群体； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求； 3. 参与市场拓展方案的规划，为团队持续输送优质客户线索； 4. 配合团队推进客户邀约及转化流程，提升客户体验与满意度； 5. 按时参加团队会议，交流市场信息与开发经验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商务敏感度，能顺畅开展客户对接； 2. 熟悉市场开拓基本逻辑，可迅速判断潜在客户价值； 3. 具有协作意识，善于与团队成员协同作业； 4. 既能独立开展工作，也能够融入团队共同达成目标； 5. 积极面对挑战，对客户拓展工作富有热情。

岗位职责： 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2. 协同设计团队推进家装方案落地，确保项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及内部成员高效互动 2. 能够在规定时限内完成各项工作任务 3. 具备团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责： 1. 负责收集潜在客户信息，并开展初步联络，实现客户拓展 2. 通过电话方式与客户深入交流，明确需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3. 持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力 4. 定期跟进合作客户，巩固长期稳定的合作基础 任职资格： 1. 年龄16-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力 2. 对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标 3. 学习能力强，具备出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5. 具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 福利待遇：6000-10000 五险 包住 饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作不加班，到点即走，适合追求服务类岗位且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日照常休息，女性员工享受158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护与日常客服运营工作。 发展空间： 若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为具备上进心的员工提供快速晋升扶持机会！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职将接受全面培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶。 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上沟通等方式，及时解决工作与生活中的困扰。 2、针对家庭困难员工，公司提供专项帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游 节日关怀福利

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用； 4. 能够接受长期外派及驻点工作安排。 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均25万元； 注：具备专业基础与实际项目经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大型种植户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：会务营销+门店销售+实地深耕（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：可根据意愿在全国范围内分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------

岗位职责： 1，利用微信渠道与意向客户交流，促进合作达成。 2，掌握客户具体需求，提供针对性解决方案。 3，定期维护客户关系，推动长期稳定合作。 [薪资福利] : 1、底薪3500+提成+伯乐奖+团队奖金+新人突出奖=综合薪资； 2、新人前三月7千-1万左右，半年之后1-3万左右，能者多劳 3、缴纳社保。 [任职要求] : 1，普通话标准，热爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 2，具备良好的学习能力与沟通技巧。 3，具备强烈的进取心、责任感、感恩心态及积极向上的工作状态，有相关从业经历者优先。 工作地址: 郑州市金水区黄河路132号天一大厦1510室( 姚砦地铁站B出口步行200米即到) 上班时间: 8:30-12:00 2:30-6:00

【河南鹤壁天海环球】入职~6月员工薪资20.5元/时✖绩效分（根据车间评级）7~10月员工薪资21.5元/时✖绩效分（根据车间评级）11月份员工22元/时✖绩效分（根据车间评级）每天出勤10.5～11小时，每月薪资6500元-7500元左右。，每月15号开上月工资。男女不限：16~47周岁。面试通过后，。✅厂外住宿：有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费）厂内食堂：每日三餐，每餐一元。✅车间主要生产汽车线岗位：挂线，缠胶带，检测，贴海绵。✅均可接受。⚠1，前30小时培训工资按17元/小时×绩效发薪。，按照17元/时×绩效发薪。另加。2：到达企业门口直接找驻场现场报销限额最高120元/人，根据地区支付凭证为准。‼‼（面试不上的员工，面试上不干的员工，需要把）☎

有出门当小工的吗，活在山城贴地板砖里

明天示范区用两个下大料了

需要A2替班一名往北走双驾，电话

矿山找替班

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

—「草莓音乐节♬北京站」—人数30名兼职，男女不限明星阵容｜二手玫瑰、新裤子、陈楚生、单依纯、林宥嘉、毛不易、告五人、郑润泽、等众多明星日期、4日连干2天连干岗位内场餐饮售卖，免门票，可以在摊位上观看演出工作时间｜早10点到最晚10点，可能第一天会提前集合工作内容｜场内售卖小吃、饮料等工作工作薪资｜120一天包餐水可以看演出，具体薪资通知工作要求｜男女不限，必须18周岁，且三天连干，健康证的优先录取，要求不要打酱油的，要干活工作地点｜世园国际旅游度假区飞行营地，北京市延庆区百康路。

建筑咨询，电话销售 上班时间:上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 双休，节假日正常休

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先 3.学历不限 4.诚实守信，责任心强 5.需要有驾照

工作内容：1、通过网络平台进行产品销售与推广。 2、维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求：1、具备网络销售相关知识和技能。 2、能够独立操作销售流程，具备良好得客户服务意识。 3、积极主动，具有较强得沟通能力和团队合作精神

综合薪资4-9k没有封顶 拥有十天带薪年假 任职资格： 1.男女不限，年龄19-26岁，可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪，敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公，不用外出不用打电话，主要就是线上沟通 工作时间 8：30——12：00 2：00——7：30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资：无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇：享受超长带薪年假，节假日带薪休，各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习，能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃，但肯定与众不同

[烟花][烟花][烟花]【招聘有车一族卖雪糕】日入500-1000元不等提供保温措施，小轿车、面包车、三轮车，单排双排，能走就行，去人多的地方拉着雪糕，有录音，有方法，有人帮，有人教，有人带，卖不完有地方存货，10年市场经验，不赚钱生存不到今天，摆地摊，小白都可以干。电话同步

鹤壁市开发区含金副食商行 招聘： 生鲜理货员 25-45 岁，薪资面议 联系电话：

好利来：招聘长期流动促销一名，要求30一45岁之间，月公体三天，联系电话

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

口才好，有沟通能力