（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4.冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

职位详情： 你所关心的这都有 一、行业情况： 省会城市每日持续迎来人口流入，租房与换房需求旺盛，每位租房管家每天都能收到数十位客户的主动咨询。因此，带领几位客户看房，实现日日开单已成为常态。 二、工作情况 工作性质：上午九点打卡，无需坐班，时间自由灵活 工作日常：在租房平台发布房源信息，接待客户咨询，安排线下带看，客户满意后通过手机支付定金并完成合同签署； 客户群体：以年轻人为主，每天接触不同个性的人，经历丰富有趣的故事； 工作难度：属于刚需领域，客户资源充足，400-1000元价位区间较小，许多客户携带行李实地看房后，只要位置合适、房间合意，当场即可成交。无中介费用，成交门槛低，签约高效便捷。 三、你能获得什么 (1)3600底薪（提供住宿）+高额提成+季度奖励+年终奖金+国内旅游福利，表现优异者当月即可转正，综合月收入稳定在10-15k (2)每2-3个月开放晋升通道，全员均可参与主管、经理岗位竞聘，自主组建团队享受团队分成，有机会成为公司合伙人 (3)免费带薪培训，实行一对一师徒制，团队氛围积极融洽，没有传统行业的繁琐规矩，也无需参加频繁会议，聚焦实战赋能，专注提升创收能力 (4)这里不埋没任何人才，平台广阔任你施展，能力越强，舞台越大 只做房屋出租，非中介模式，不收取中介费，不穿西装，不做地推！！！！！ 四、我们的团队 核心成员均来自知名互联网企业，具备一线业务背景，拥有清晰完善的人才成长路径和标准化实战培训体系。入职即配备导师一对一指导，正式上岗首日成功签单并非罕见。 五、对你的要求 不限经验，欢迎应届生加入，业务逻辑简单，短期即可出成果，无需高学历支撑；关键在于个人意愿，我们从不缺人，只寻找真正优秀的人才。只要你渴望更高收入、拥有强烈目标感和赚钱动力，其余一切由我们为你保驾护航！

（一）岗位内容 1、负责接待上门客户，根据需求推荐匹配的套餐方案并促成成交； 2、协助客户预约拍摄档期，解答关于套餐细则及拍摄流程的相关咨询。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与客户服务意识； 2、仪容整洁、气质良好，男性身高1.72m及以上，女性身高1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期2-3k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 3、上班时间： 09:30-17:00；13:00-21:00（以门店实际排班安排为准），月休4天 4、上班地点： ①童萌会儿童摄影·皇冠店 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼1-B（1号线东盟商务区站B出口）； ②永恒婚纱摄影·恒映像摄影艺术中心，良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座9楼（3号线广西规划馆站C出口）； 5、晋升通道：门市顾问—门市主管—门市经理—店长。

任职资格： 1，具备良好的亲和力，耐心细致，善于沟通交流 2，积极进取，不满足于现状，有明确的晋升意愿 3，对健康领域有关注或兴趣者优先考虑 4，具备较强的学习能力和抗压能力 应届生为公司重点培养人群，纳入未来储备管理干部计划。鉴于初入公司时对企业文化、产品体系及团队运作尚不熟悉，将从基层业务岗位起步，逐步掌握工作流程与产品知识，后续协助经理开展团队管理工作，表现优异且能力达标者可晋升至管理层岗位

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

岗位职责： 1、普通话标准，具备较强的表达与沟通能力 2、性格积极向上，对销售工作有热情 3、具备较强的抗压能力和稳定的心态 工作内容： 利用公司提供的资源，联系客户并了解其需求，进行开发与持续跟进，全程在办公室内完成工作！ 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000+提成16-24%，综合收入4-7k 福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备专人指导，无需担心无经验，快速上手； 2、享有生日福利、节日礼品、结婚生育礼金、团队旅游及各类团建活动； 3、享受国家规定的带薪年假、病假、陪产假/产假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、文体社团及企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境！ 优先处理投递简历者，优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用！！！

一、新媒体运营，销售（客源稳定） 高效生产短视频，每天客户自动找上门 待遇： 底薪3000+高提成 1、汽车提成5000～9000元/台； 2、市场开发邀约奖励每天200～300元；（日结） 3、在职用车补贴月供 四、业绩突出者享受业绩分红5000-20000/月 五、上班时间：09：00～18：00，月休四天，自由安排休息时间

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

扶绥恒大明天要五个砌砖大工师傅，现结有意者联系毛总

崇左市江州区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工小工，260大工，380包吃包住，周结有意向联系

招店长,招聘店长，待遇面议

广西崇左扶绥怛大需要一个二构木工师傅，工资面议，有意来电详谈

岗位职责： 1、负责独立完成项目预结算、计量工作，把相关的计量资料进行收集、整理、归档等； 2、负责在建项目的成本核算、负责结算书编制及与业主等相关部门审计对接； 3、负责做好计量统计、设计变更及新增单价资料的收集、整理、编制，及时完成资料签证工作； 4、负责施工过程中项目队伍已完成工程量的核量、结算工作； 5、全面掌握施工合同条款，深入了解施工情况，为结算复核工作打好基础； 6、积极完成领导安排的其他临时工作。 任职条件： 1、年龄在35岁以下，有5年以上路桥工程计量工作经验。 2、具有建造师、造价师或造价员证书优先考虑。 3、有良好的职业道德和协调沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

吾乐茶铺招聘 招店员2名，月薪3500/4000连休3天,节假日/年终红包福利.工作时间8小时.只想过度做几个月的请勿扰. 不浪费彼此的时间.

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

营业员 沟通能力佳 薪资福利:综合3.5K - 8K，可就近安排 招工人数:数名 （）

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

导购员 有销售行业经验的优先 薪资福利:底薪2500 - 3500+提成+各类奖励；工作时间：上午8：30至下午6：00；包午餐，月休4天 招工人数:数名 ，备注来意 工作地址:崇左正高建材市场2栋2楼整层

收银员 满18周岁，有经验者优先（原好优多超市） 招工人数:数名

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：宁明县税局

崇左兴农超市（急招）仓管兼理货员 一、岗位职责 1.负责超市商品的补货、陈列、发货、送货、使商品充足，排面整齐美观，维持卖场商品、陈列设施的清洁，并维护商品包装的完整； 2.负责检查商品的保质期，整理修复破损包装及不良品分检汇报，对顾客询问应热情回答，并指引商品，提供协助，协助超市人员休假缺员顶班工作； 3.完成领导交办的工作。 二、任职资格 男女不限，21-45岁，高中及以上学历，持C1驾驶证，能够熟练开车，工作态度佳、责任心强，有安全防范意识，能够应对 一般的突发事件，有良好的职业素养，熟悉电脑操作，有仓管经验、熟悉进销存系统。 三、薪资福利 薪资3-4K，社保、绩效、节假日福利等，月休4天。 四、上班时间及工作地点 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00（根据实际情况排班）； 工作地点：市直A区、园博园店各需一名。 （与城建人力公司签合同） 简历投递邮箱： 联系方式：黄女士

营业员 年龄45岁以下；需执行力强、团队合作意识强 薪资福利:待遇详情面谈，月休四天 招工人数:1名 工作地址:城北大修厂（龙胤雅苑）门口生鲜之家省钱连锁超市