跑工地联系业务，以中央空调，热水系统，新机安装，维护保养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

【中国人寿武鸣支公司诚聘】 招聘岗位 售后服务专员 岗位职责: 主要负责维系和经营分配至名下的老客户，按公司要求开展线上线下老客户老保单服务，如保障提升、出险理赔、资金领取、保单周转、信息变更以及其他咨询服务等。 帮助存量、增量客户展开顾问式保单保障规划，了解客户保障需求，提供科学规划服务，提供寿险、财险、团险、广发银行存贷等一站式服务(销售性质可拿提成)。 任职要求: 1.年龄:25岁-45周岁 2.学历:大专及以上学历(学信网可查)，市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇及工作时间薪资待遇: 底薪4500+各类津贴+绩效提成+各类奖励+续期佣金，综合收7000+，一年以上资深主管综合收入10000+,具体依据工作完成情况而定;缴纳养老金+意外、医疗、重疾保障。 上班时间: 早上8:30-12:00 下午14:30-17:30 （节假日按法定放假） 联系方式 ①公司地址: 富鸣路9号泰城公馆

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

出差 业务专员（南宁，柳州，贵港，百色，来宾， 玉林， 河池）【工作内容】要求 有经验 做过通讯运营商业务拓展行行业， 有电单车 会看导航 会开车 固定办公地点在南宁总部，面试在鲁班路面试，上班是长期在外跑的哦，根据公司业务安排出差地址，出差有80/天住房补贴。开车有油费补贴。 1、在办公室内等待公司派单，办公室客服会电话跟客户沟通好办理送手机业务，预约好上门时间，沟通好了会在系统录入订单，等待配送员收单，接到单后按照指定地址去，上门给用户办理送手机业务（派单量较多，高提成50元-80元/单，部分业务直提140一单，280一单），办理的时候也要把费用合约内容再次跟客户说明清楚，每天至少能做5-10单，不怕没有单子，就怕送不过来）在市区跑业务需要自备续航里程较长的电动车，下乡跑业务距离远的需要开汽车，村里有很多可爱小动物，（比如奶凶奶凶的小土狗）如果害怕小动物者，三思后在投简历哦。最好会本地方言，下乡办单沟通有优势。 【任职资格】年龄20-40男女不限，上班时间9：00-18：00午休13：00-14：30 自由调休。能接受长期出差外跑。 1.能吃苦耐劳，学习能力较强，沟通能力强，有一年以上跑业务（销售）的经验；2.具有良好的工作态度，能够积极主动跟客户沟通，办理业务。3.要求有电动（或者摩托车，有C1驾照优先）有汽车给予油费补贴。4.要会使用智能手机，会看导航，不社恐，有耐心。能接受广西区内出差工作。 薪资：弹性工作时间。配送员上班时间也要根据和客户约定的时间来定，并不是固定不变的有时候会根据预约上门时间稍微调整。每天上班8小时制。 综合薪资：入职有培训，老带新。有两种薪资方式自己选择 1.无责底薪+补贴+奖金+提成（50-80/单）综合月薪4000-8000+越努力越幸运。 2.直接直提：每天房补80，公司派单 提成直接140一单/陌拜单280一单，看业务类型。上班休息时间自由 需要找工作的可以主动投递简历，或者直接致电人事凌主管，联系预约面试。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 4. 性格外向，积极主动，有团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售专员，不用来公司上班，时间自由，主要针对餐饮。卖冻品牛羊，水产。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

薪资情况： 新人（无销售经验）初期5-6K，熟练7-8K，上心做1W+，上不封顶，缴纳社保，享受带薪培训、节日福利、定期团建 岗位职责 1.通过电话、微信、现场面谈等方式，了解客户家政服务需求，精准匹配阿姨人选，安排面试，促成签约； 2.维护客户关系，协调服务过程，提升客户满意度和转介绍 任职要求 1.沟通表达能力强，有亲和力、服务意识和高度工作热情 2.有销售、客服或相关服务行业经验者优先（无经验带薪培训） 3.能熟练使用微信、社交软件，具备团队协作精神 岗位优势 1.资源充足：无需自拓客，大平台持续提供精准客户资源 2.支持完善：自带认证阿姨库，公司提供系统培训和谈单支持 3.发展清晰：设有“销售顾问-销售主管-销售总监”晋升通道 4.福利方面：标准年假，春节近半个月超长假，节日礼品，生日会等

七星区长白班小时工（4500-5500） 临时工 短期工 长期工 (不招在籍学生工) 女工18-44岁，男工18-39岁 薪资待遇 薪资标准4500-5500 工资发放：每月12日发放 预支工资：，节日福利多多 食宿：提供工作餐及住宿，（配有热水，空调，洗衣机） 工作环境：空调车间，坐班工作 联系电话：（微信同号）

负责巡逻与人员登记，检查消防设施安全 不用干重活，缴纳五险一金，月休四天 工作地点：安徽

荔浦马岭食品厂招聘普工啦 工作内容：芋圆类食品加工 招聘要求：男女不限年龄18至55岁以内（暑假工不要） 【工时】14元/小时，工15元/小时，（夜班补贴35元/晚）  上班时间早上8点到晚上8:30，中午休息个小时，下午半个小时 【食宿】包吃包住， 【发薪】每月15号准时发放（工资是次月15号发上个月的）现在工厂要求，。 每天下午15:00门口集合，统一带去工厂看车间 报名方式：（微信同号）

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销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、家访、福利会等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.工作地点稳定，能积极配合公司安排

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标及指标任务。 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 6.能吃苦耐劳，服从管理安排 任职要求： 1. 具备厨房电器或者五金卫浴渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.高中以上学历，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1.团队搭建核心执行:协助经理完成保险代理人的招募、筛选、面试全流程，制定阶段性增员计划并落地执行，保障团队人员快速到位; 2.渠道与资源拓展:协助经理开拓线上线下招聘渠道，维护合作资源; 3.新入职人员支持与留存:配合开展新人岗前培训、业务答疑，跟踪新人入职后的适应情况，协助制定新人成长帮扶计划，提升团队留存率;4.数据统计与复盘:定期汇总增员数据、职场运营数据，形成数据分析报告，为经理调整筹建策略提供数据支持;

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户管理 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

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负责约客户，不懂公司有业务主管