详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 利用多种高效方式开展客户拓展（公司配备开发渠道与资源支持）； 2. 负责现有客户关系的维护与日常管理； 3. 为客户提供建设性咨询建议，并设计专业且贴合需求的物流服务方案。 任职要求： 1. 入职后有专人指导，具备销售背景或外贸/物流行业经验者优先考虑； 2. 性格开朗向上，具备责任心及良好的团队协作意识； 3. 渴望高收入，敢于迎接挑战，抗压能力突出（日常工作不加班，无会议安排）。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00（每日工作7.5小时） 无需加班、无需出差，全程在办公室内完成工作； 法定节假日照常休息，不鼓励加班，试用期为2个月； 公司福利： 1、无责任底薪5000-8000+高额提成+新客户开拓奖励（员工平均综合月收入3W-10W），可提供住宿安排； 2、员工入职即缴纳五险一金（无需等待转正）； 3、享受国家规定节假日，带薪年休假、节日福利礼品；发放生日祝福礼、传统佳节礼品，定期组织下午茶和团队聚餐，每年安排一次集体旅游活动。

因业务拓展需要，现急聘2名业务精英 一、薪酬待遇：4000元+绩效+提成（上不封顶）+2000元绩效补贴+餐补+交通补贴+社保+免费带薪培训；在珠三角区域拥有家具板相关资源者可面议薪资，条件优厚。 二、工作时间：8:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职资格 1、年龄28-40岁，高中或中专及以上学历，需自备车辆，具备3-5年上门拜访销售经验，或有1年以上定制家具板/全屋定制领域销售经历。 2、性格开朗、应变能力强，品行端正，具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识佳。 3、热爱销售岗位，对销售工作充满热情，具备较强的自我驱动力和执行能力。 四、岗位职责：携带色卡/样品实地拜访定制家具工厂、定制门店及装饰城客户，推广并销售定制家具板/生态板（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户均为B端企业，订单量大。 公司已在广东各主要城市布局直营仓储，以佛山总仓为核心，陆续设立广州花都、广州新塘、肇庆、中山珠海、东莞、惠州等直营分仓。你有资源，我有平台，携手合作实现共赢，与奋斗者共享成果，只要你有梦想、有拼劲，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责公司（空气压缩机）产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有房地产销售经验优先考虑； 2、1-2年以上空压机/机械类销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能适应长期短距离出差，如广东省内或周边的江西、福建等地。 备注：优先考虑自带车入职的优秀销售人员，公司提供油补、保养、。

1.负责对接公司客户

门窗门店销售精英招募令 你是否期待在销售领域施展才华，实现高收入与职业成长？我们正在诚邀热爱销售的你加入门窗门店团队，携手开拓市场，成就非凡业绩！ 一、薪资待遇 1. 提供4000至6000元的稳定底薪，搭配丰厚提成与年终奖励，为你奠定坚实的生活基础，助力安心发展销售事业。 2. 提成空间广阔，上不封顶！只要你肯努力、善沟通，月入过万轻而易举。业绩越高，提成比例越高，你的付出将直接转化为可观回报。 二、岗位职责 1. 主动迎接进店客户，细致了解其实际需求，结合专业产品知识，为客户量身定制合适的门窗解决方案。 2. 多渠道开发客户资源，通过电话联络、实地拜访、参与家装展会等方式，积极挖掘潜在客户，持续扩大客户覆盖面。 3. 全程协助客户完成选型、报价、下单等流程，确保交易顺畅高效，提供贴心周到的服务体验。 4. 保持与客户的良好互动，及时反馈订单进展，妥善处理咨询与售后问题，提升客户满意度与信赖感，推动复购与推荐。 三、任职要求 1. 热衷销售工作，具备强烈的成交意愿和客户服务意识，态度积极主动，能在挑战中保持稳定心态与高效产出。 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确传递产品亮点，善于倾听并回应客户需求，有效解决疑问。 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的社交能力，能够快速赢得客户信任，建立良好关系。 4. 有门窗行业销售经验者优先，熟悉门窗品类及家装趋势者更具优势；同时也欢迎具备销售潜质的应届毕业生加入，我们将提供系统培训与全程指导。 四、工作环境与福利 1. 门店空间明亮宽敞，营造舒适宜人的工作氛围。 2. 建立完善的培训机制，定期开展产品知识与销售技能课程，助力你快速提升专业水平。 3. 组织多样化的团队活动，如团建出行、节日聚餐等，增进同事间交流，丰富职场生活。 4. 提供清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务，带领团队共同突破目标。 如果你相信自己的销售实力，渴望挑战更高收入，那就立即行动，加入我们的队伍吧！ 联系方式 联系人：范涛 联系电话：*********** 电子邮箱：[邮箱地址] 工作地址：黄埔东路91号 期待你的加入，共启门窗销售新篇章！

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户关系，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场相关信息，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、达成既定销售目标，制定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟踪物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、了解白酒行业背景，有快消品或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立推进市场拓展任务，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 5、具有良好的协作意识，可接受短期出差安排。

高要电子厂招聘普工 18—45 男女不限交五险一金 主要做电风扇的开关线路板和小马达配件，插件，焊锡，也有流水线操工作轻松简单。 每上两小时休息10分钟 长白班恒温车间坐班 伙食：3.5元/餐 提供住电梯公寓宿舍4~8人间，水电费平摊，有洗衣机，空调，热水器，wifi 每个月20号发工资。 地址：高要金渡工业园

肇庆市怀集县招工地小工/杂工，主要是拆除钢管

肇庆市怀集县招工地小工/杂工，主要工作是拆除钢管，

广宁二保焊月10000左右，有证，不体检，可借支，离职结清工资，订单稳定长期有做 任职资格：18-50岁，身体健康 技术要求：二保焊，熟练立焊+倒流焊，会调电流电压 工作时间:长白班 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00/21:00 工资待遇：32元一小时，每天11小时左右。月10000左右‬‬‬ 食住：包住不包吃（）有饭堂，宿舍空调热水器齐全， 工作地址：肇庆市广宁

来两个砌墙支膜师傅

招聘：咨询总监 高薪诚聘｜医美咨询师（需经验，带薪培训） ✅薪资：底薪3000–10000 + 高提成 + 绩效 + 加班补贴（综合1.5w–3w+） ✅福利:社保+节日福利+定期团建+带薪年假 ✅要求：形象气质佳、沟通强、有销售/美业经验优先 ✅优势：客源稳定、晋升透明、店长亲自带教，赚钱快、成长快 地点：武汉武昌店，中南路，环境高端，团队年轻氛围好 有意直接发简历，当天面试、快速入职！

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

招聘：电商主管 岗位职责： 1、负责公司电商板块相关工作； 2、与各电商平台或合作电商公司的对接与关系维护； 3、对电商相关渠道进行拓展等。 任职要求： 1、 大专以上学历，2年以上电商，可接受优秀应届毕业生； 2、熟悉淘宝、京东商城等电子商务平台销售的运作流程及推广方法，具有较强的实际操作能力； 3、抗压能力强，接受频繁出差。 成都市

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

珠海可口可乐饮料有限公司肇庆北经营部向社会招聘短促3名，工作内容：导购，推销，补货，工作场所：四会，大旺，时间：-共（2天），4月7-9日（3天），听从安排，有自行前往交通工具，有可用和钉钉的手机，年龄满18周岁~40周岁。工资待遇面议，联系电话:‭黄生，同步，谢谢

招聘猪肉师傅1名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话微信同号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

急聘贷款电销专员！高提成 大小周休，月入过万不是梦！不加班！不加班！卡点下班！！ 薪资待遇（上不封顶） 底薪：2700-5000元（无责底薪，入职即有） 提成：放款额15%-30% 奖金：开单奖、周冠军、月冠军（现金奖励88-8888元） 综合薪资：8000-20000元，优秀销冠月入3W+ 上班时间 上午9.00-12.00下午14.00-18.00 我们提供 1. 带薪培训：零基础入职，专业导师手把手教，话术、系统、产品全包会。 2. 优质资源：公司提供精准客户资源，无需自己找名单，只管接打电话。 3. 舒适环境：纯办公室办公，无需外出风吹日晒，一人一耳麦一电脑。 4. 法定福利：入职购买社保，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话进行贷款产品的咨询与推广。 2. 全程录音合规沟通，准确告知产品利率、费用及还款方式。 3. 记录客户需求，协助客户完成申请流程，跟进直至放款。 任职要求 1. ，男女不限，有无经验均可（优秀应届生欢迎）。 2. 普通话标准，沟通表达能力强，有赚钱欲望。 3. 遵守电销合规红线，无不良征信记录。 4. 有电销、客服、销售经验者优先录用。

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

肇庆鼎湖区超市招聘 1⃣猪肉师傅7000+提成 2⃣牛肉师傅7000+提成 3⃣猪肉中工5000+提成 4⃣百货主管5500+提成 5⃣水果主管5500+提成 6⃣水果小弟/妹4500+提成 要求：在超市做过，猪肉牛肉要会杀鱼，会叫卖，会打包，眼里有活，懒散人勿扰！半桶水勿扰！ ✅福利：包吃住，月休3天，大节假日多一天，一日8.5小时 工作地址：肇庆鼎湖区 ☎电话（）

工作内容：通过电话沟通邀约客户，了解客户需求及当前情况 上班时间：早上10:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30—20:30 月休4天 薪资：无责任底薪2200元 + 300元全勤奖 + 500-1000元绩效奖金 + 三重提成 + 日最高300元奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116室

工作职责： 1、负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责客户订单跟进(含报价、合同签订、接单下单、出货回款等)，并跟踪生产到收货及销售任务达成; 3、开发新客户，跟进老客户，挖掘客户潜力，维护客户关系，建立长期战略合作关系; 4、负责对客户的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单; 5、负责订单的出货安排及货运情况，并及时与客户保持进度共享。 岗位要求: 1、学历不限，视频号营销相关专业尤佳； 2、熟悉电子商务平台(特别是国内及国际阿里巴巴)运作流程与规则； 3、有五金销售工作经验者优先; 4、良好的沟通协调能力; 5、有责任心以及团队合作能力强，性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳。

德科信息招聘具备金融、平安系客户、车企甲方客户资源的销售经理、乙方交付专员、经理岗位： 【岗位职责】 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户的能力，确保在规定周期内实现有效成交转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机发掘、需求梳理、解决方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报工作，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续服务支持。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历 2、有金融等行业销售经验及客户资源者优先，具有同行业从业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主获客能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户基础。 4、具备优秀的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款的完整销售闭环。 5、沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长客户关系维护，重视专业价值与可持续合作。 6、具备可量化的个人业绩证明，以结果为导向，具有强烈的目标意识与执行力。 7、积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神，踏实勤奋，热爱销售工作。

职位描述 B端销售！ 薪资待遇：无责底薪3000+提成8%-18%+绩效奖金！月休6天！ （综合薪资4000-8000，上不封顶） 岗位说明： 1、借助办公工具（公司提供工作手机、工作微信等）与客户保持联系 2、开拓新商家资源，促成合作；同时维护并扩大老客户业务 3、负责新老客户信息的整理与日常维护 4、推动有合作意向的客户在平台完成签约落地 任职要求： 1、高中及以上学历；******；男女不限 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、思维灵活，具备一定亲和力，拥有良好的沟通表达与人际交往能力 4、具备较强的客户服务意识 5、责任心强，善于团队协作 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00（每月6天休息） 地址：四会市鸿日广场6号楼4层411

【贝壳德佑】寻找同行者，共拓未来！ 你，是否渴望在一个蓬勃发展的行业里大展拳脚？ 你，是否希望自己的努力能与清晰的成长回报紧密相连？ 你，是否向往与顶尖精英为伍，在专业与共融的平台上成就自我？ 加入贝壳德佑，不止是一份工作，更是一次值得托付的长期事业选择。 我们提供： 万亿赛道，广阔前景：依托贝壳生态，共享行业领先的ACN合作网络与科技赋能，在居住服务的核心赛道，你的专业价值将有无限释放空间。 清晰路径，快速成长：完备的培训体系与mentorship，为你铺设从行业新人到管理精英的多元化发展通道。成长节奏，由你主导。 共享共赢，激励丰厚：具有竞争力的“薪”动计划，让你的每一分付出都获得丰厚回报。我们相信，与奋斗者共享成果，是最大的公平。 科技驱动，专业赋能：行业领先的VR、大数据、楼盘字典等科技工具，让你能更专业、更高效地服务客户，成为市场上最具竞争力的顾问。 健康文化，阳光职场：我们推崇“客户至上、诚实守信、合作共赢、拼搏进取”的价值观。在这里，你收获的不仅是事业，还有一群靠谱的战友。 我们需要这样的你： -热爱房产经纪行业，对市场有敏锐嗅觉； -认同长期主义，坚信真诚与专业是服务的基石； -渴望挑战，目标感强，具备出色的沟通与学习能力； -有销售或服务行业经验者优先，但我们也热烈欢迎充满热情的应届毕业生。 在这里，你将扮演关键角色： -成为客户安家路上的专业顾问与贴心伙伴； -深耕社区，连接美好居住的种种可能； -在平台的强大赋能下，构建属于自己的职业里程碑。 如果你已准备好，接受一份有挑战、有价值、有温度的事业，请加入我们！ 贝壳德佑，期待与你，共赴一场关于成长与成就的远航

公司内部有流程标准化培训体系，享受教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 公司运营模式优势如下: 1、客户均来自互联网意向客户，不用打白名单不用大海捞针 2.、公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 工作内容: 1、线上电话/微信核实筛选客户 2、邀约客户上门即可 工作要求: 1、对电话客服行业有热情，感兴趣，喜欢不断挑战自我 2、有上进心，有激情，想要不断挑战自我 3、性格活泼开朗，乐于沟通 4、接受小白会有专业培训 福利待遇 朝九晚六点半，午休两小时，月休六天 底薪加提成 不定期下午茶 公司氛围好 超甲级办公环境，设施配套齐全

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。