小公司文件编辑，统计日常办公

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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只接受面谈，店里的日常照料，懂电脑，会点茶艺接待，日常卫生打扫，上班时间中午十二点到晚八点，三天假，管下午饭，其他过来面谈

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类和保管。 2. 处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 负责会议的组织与安排，包括准备会议材料和记录会议内容。 5. 处理领导安排的其他行政事务工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 细心、耐心，能够高效完成领导安排的任务。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

【岗位职责】 1. 主要负责招聘、数据统计和回访。工作时间：早9点-晚6点 休息：

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁。 2. 1年以上办公室工作经验。 3. 能熟练操作Word、Excel等办公软件。 4. 懂财务、统计的优先考虑。

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美好食光湖南招牌菜招聘一：服务员2名底薪4500200全勤酒水提成绩效提成年龄40以内二：收银1名底薪4500200全勤酒水提成绩效提成年龄40岁以内三：配菜一名，工资5000全勤年龄45岁内以上均管吃住带薪3天休假生日假一天上班时间：8:50-2:0016:20-21:30要求有团队精神，服从管理联系电话:地址：榆林市开发区

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招聘做饭阿姨58人三顿饭一个月四千块，电话

· 人事助理/文员，保底7000 · 长白班，坐班不外出 · 负责招聘、考勤、资料整理 · 会基本电脑操作，沟通顺畅 · 直招，0费用，不押不扣 · 面试通过当天可入职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理节奏 5.有行政、文员类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 3.录入及维护基础人事/业务数据，保证信息及时更新与系统一致性 4.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验者可培养，有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

有实际操作财务软件的经验（三个月以上）+可兼职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品申领 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书起草工作 5. 协助上级完成跨部门沟通协调与临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

新家源尚书苑店现招聘管理人员1名，行政班生鲜蔬菜区员工3名下午班、早晚班、行政班具体咨询电话地址：新家源超市尚书苑店陕西榆林

食堂+超市库管职责： 负责每日食材验收，检测，入库出库数据统计 统计每日食材使用成本与刷卡营收形成报告 制作食堂二楼特色菜品板报 负责协调矿区食堂与本部食堂之间物资 各类检测留样记录留存 整理库房清洁卫生，品种分类摆放 汇总每月进货成本与每月食堂营收，形成报告。 地址陕西榆林市神延煤炭西湾露天煤矿食堂，联系电话

岗位职责： 1、主要负责店面销售货品，整理货品和简单收银; 2、熟悉产品知识，掌握货品特点，做好顾客服务及门店清洁‌。 任职资格： 1、热爱销售，亲和力强，有较好的沟通能力及服务意识； 2、中专以上学历，20～40岁均可。 三、工作时间： 早班：9:00～18:00， 中班：11:00～20:00， 晚班：13:00～22:00， 每天工作8小时，中午1小时吃饭休息时间，月休四天 四、薪资福利‌：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+加班费+晋升空间，入职缴纳五险，提供晋升通道（店员→店长）‌

招聘收银员1名，年龄要求18至45岁。工作地址位于赤土沟。

新家源苏庄则店需有经验临时促销两名，联系电话：

招聘长期一名店员年龄不限地点:榆林榆星广场四楼举个栗子上八个小时的班加班费另算工资面谈有想法的联系电话

招聘：杀鱼工（2名）岗位职责：负责活鱼宰杀处理、清洗改刀、打包售卖;货品验收、管控损耗;鱼池维护，做好区域工具清洁消杀，完成营业收尾。任职要求:身体健康持健康证，能适应水产潮湿环境;有杀鱼经验优先，吃苦耐劳服从安排。年龄：40-55周岁以内薪酬范围：5000+提成工作时间：10h，倒班或调休；月休两天工作地点：榆林市榆阳区航宇路沙河口恒生购物中心联系电话：

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招聘:恒生超市保宁路店，恒麦面包促销员2名年龄45岁以下，工资面议联系电话：

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