面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 专业不限、经验不限，支持实习、签订三方协议、可盖章、出具实习报告，退伍军人优先录用！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城正在新增设多个网点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业技能，还能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 重点来了，您关注的薪酬待遇，底薪高，提成更高！ 【薪资福利详情】 ①底薪与提成标准 本科：8000元/月（含800元住房补贴）； 大专：6000元/月（含800元住房补贴）； 退伍军人：6000元/月（含800元住房补贴）； 未毕业实习生：5690元/月； 全日制本/专科结业生：4890元/月。 提成政策： 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平），新人平均月收入1.5万-2万元。 ②补贴福利 交通费、通讯费补贴，医疗保险报销比例高达95%。 ③培训体系 公司提供系统化带薪培训，内部设立“太屋大学”，涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，确保掌握前沿知识。实行一对一导师制，每月安排3至4次集中学习机会。 ④晋升机制 每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估；机制透明、过程公正，杜绝空降，注重内部人才提拔，最快3个月晋升为团队主管！伯乐识才，年薪可达30万，成长路径清晰。 ⑤发展通道 健全的职业晋升规划（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）。 ⑥绩效激励 达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含现金及实物，通常金额约5000元），设有新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年均开展优秀员工评选（表现优异者享每月现金奖励）。 【岗位要求】 ①年龄18-39周岁 ②高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） ③个人征信记录良好 ④无严重违纪或违法记录 ⑤形象端正，积极进取，具备团队协作意识 【工作职责】 ①收集并整理安居客平台商户信息，分析市场需求并挖掘潜在商机。 ②通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户成交。 ③结合商户实际情况，制定个性化合作方案，完成签约，持续拓展客户资源池。 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或交换微信/手机号码，我们将优先为您安排面试！

职位描述： 1. 学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2. 为有融资贷款需求的企业客户提供专业的贷款解决方案与规划 3. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中遇到的相关问题 岗位要求： 年龄22岁-328岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可），无需工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1. 底薪9K，无责任底薪7K起+2K绩效，底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提成比例10%-50％不等，处于行业领先水平 2. 法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3. 每周轻松下午茶＋每月团队聚餐＋丰富团建小游戏

康养顾问 任职资格： 1、具有销售经验者优先； 2、居住在宝山区优先 3、有较强的沟通能力； 4、性格需要，热情开朗，阳光积极的，坚持不懈的； 5、学历要求，高中及以上。 工作内容主要客户维护及拓新，产品销售及售后，产品是综金销售，偏康养保险销售

我们不是贷款 房地产 保险公司！！！ 通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1 给瑜伽和教培行业做招生，引流转化增加现金流赋能 2.帮助瑜伽和摄影门店做业绩现金流 无需门店任何投入做出业绩分润 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000 第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单 底薪加1000津贴 后续可以带徒弟8单 还可以加1000元）+业绩提成+奖金（客单价几万-几十万）+奖金综合薪资3w+ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

销售专员主要是 1，负责收集客户信收集客户资源 2，客户名单开发客户 3，然后维护客户完成每个月的销售任务

岗位职责: 1、公司提供稳定且高质量的客户资源 2、负责客户关系维护，协助业务经理明确客户需求、时间与具体地点，信息确认后交接给经理，后续由业务经理负责实地拜访跟进 3、工作内容简洁易上手，入职即安排系统培训，配备专人师傅一对一指导 任职资格: 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识和较强的收入目标驱动力

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险或护理医学等相关从业经历者优先考虑。 3、薪酬结构为无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、负责客户到院前的口腔健康咨询，邀请客户来院检查并制定治疗方案，协助客户完成就诊流程。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为患者提供舒适的口腔诊疗服务体验。 上班时间灵活，可依据客户预约情况合理安排。提供住宿（4人间）

1.学历要求：大专及以上，英语四级，欢迎应届生加入。 2.工作能力：具备较强的沟通技巧与抗压素质。 3.工作内容：负责客户询盘处理，解答客户疑问，维护现有客户关系，拓展新客户资源，按时更新产品资料。 4.薪资构成：底薪加提成，收入上不封顶。 5.定期组织聚餐、旅游及团队建设活动。

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提供车住，配送附近3公里内

急补人30/小时，9-21忆家记忆-龙之梦店：上海市长宁区长宁路1018号龙之梦6楼黄中庭6015号。联系电话

工作内容：负责餐具清洁、摆放、整理。 工作时间：10个小时左右，10：00-14：30 16：00-22：00，月休4天。 薪资待遇：5300一个月，包吃包住 ，缴纳商业险、法定节假日调休。每月有员工团建、生日会、三节有礼品发放。 任职要求：45-55岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

（工作职责）1.外场：负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场：负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力，遵从工作安排 （任职要求）年龄18-48，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力，无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 ！ 工作地址:深圳宝安

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

我们的工作： 1、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力及营销技巧。 2、开展口腔健康知识普及，进行线下推广活动，收集目标客户信息，参与社区或商超的筛查与义诊宣传，做好客户信息登记。 3、在指定市场点位提供便民服务，解答潜在患者的口腔问题并给予合理报价，实现有效引流。 4、持续跟进并挖掘潜在患者资源。 5、维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多新患者群体。

1.通过多种渠道向客户推介公司产品与服务； 2.合规应对客户疑问，完整、精准记录客户沟通细节与信息，提供高效、专业且及时的销售及咨询服务； 3.持续维护客户关系，确保销售目标达成； 4.熟悉掌握产品核心内容与优势亮点，通过电话与客户交流推进销售，开拓新客户资源开展体检项目销售，同时维系老客户实现复购，持续学习体检领域专业知识； 5.负责团队运营管理，指导新员工培训，参与人员招聘以扩充团队规模，提升团队管理相关能力与方法； 6.具备B端服务背景，拥有大型客户服务成功案例。

时间：-（初三-初七5天）10:00-22:00 地点：长宁来福士 要求：18-28岁，，身高160cm以上，活泼开朗 工资260，联系方式（）

退伍后是否在寻找新的方向？加入我们，这里汇聚众多战友，共同开启人生新篇章！ 当天即可安排入住 配备冰箱、厨房、洗衣机等齐全家电，轻松实现拎包入住 面试通过当日解决住宿问题 外地来沪人员支持线上面试 要求：大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专或高中

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上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期2590元底薪，转正后3200元底薪 1144元餐费补贴 600元交通补贴 底薪总计4334元 后续底薪将依据季度绩效上调，只增不减 以上均为无责任底薪 薪资水平：平均税后收入1.2万元，上不封顶，半年后普遍达到1.7万元左右 上述为实际到账金额，数据真实可查 工作内容：客户使用信用卡消费后，通过电话邀请客户将消费金额办理本行分期业务，同时推介相关贷款服务 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 入职初期需参加晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚，待业务熟练后恢复正常下班时间 正规银行外包岗位招聘，所有待遇均按国家标准执行，五险一金足额缴纳，法定节假日全休，餐补、交通补贴齐全

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具有一至三年销售经验，具备To B背景者优先，有C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续精进专业能力与职业素养。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落实大客户经营策略并推动执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、班车往返直达接送 2、季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作环境，务实高效的工作风格。