岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

工作内容 1、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 2、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和学习能力 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养

【岗位职责】 1、在房产平台更新并维护房源信息，确保租客或买家及时获取准确资讯； 2、接听客户咨询电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流深入了解客户需求； 3、根据客户意向精准匹配房源，陪同客户实地考察房屋情况； 4、协助完成交易洽谈，对接签约专员办理合同手续，顺利获取业绩提成 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁； 2、热爱销售工作，乐于与人互动，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、应聘态度诚恳，执行力强，责任心强，能力可培养，态度是关键； 4、具备良好品行，为人正直善良，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、实战演练：实行师徒带教模式，师傅手把手指导真实业务操作流程。 2、经验分享：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。 3、工作氛围：居信延续校园般的活力氛围，这里汇聚一群爱学习、有冲劲、怀揣梦想的年轻伙伴！ 【工作时间】9小时 注：本岗位由上海居信总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。因简历较多，优先通过电话联系者可加快面试进度，全上海各门店均可就近分配，高薪、轻松、近住所任选，所有需求皆可根据意愿安排，只要你愿意加入，一切皆可落实！！！ 提供住宿！！！零经验welcome！！！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，可直接拎包入住 外地及距离较远的求职者可安排线上面试

1、负责公司销售渠道的运营、管理及业务拓展； 2、与客户保持联系，加强沟通并维系良好合作关系； 3、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 5、接听和拨打电话，处理客户咨询与跟进事宜； 6、承担日常客户关系的维护与服务工作；

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 试用薪资：8000元/月 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务 ●负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划，解决客户养老问题 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄27-48；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

岗位职责 1.收集并掌握市场和行业信息，开拓新市场，发展新客户，提升销售额和市场占有率； 2.熟练完成销售全流程：包括询价、报价、合同制作、成本核算、订单跟进与售后支持； 3.准确把握客户需求，制定个性化营销方案，积极谈判促成合作，并有效解决客户问题； 4.定期反馈市场动态，协助公司调整产品结构与销售策略； 5.与采购、产品、财务、运营等部门高效协作，推动订单履约与客户满意度提升； 6.严格控制销售货款风险，确保回款及时，主动承担催款工作； 7.深入理解并掌握公司产品特点，包括各类虾仁规格、产地、加工工艺、使用场景及客户痛点，能够为客户提供专业、可信赖的产品咨询与选型建议； 8.积极参与公司组织的产品培训、品鉴会及客户交流活动，及时掌握研发中心新品动态与行业前沿信息； 9.协助收集客户使用反馈与品质意见，支持产品部与研发团队优化升级产品方案。 ⸻ 职位性质 全职 年龄要求 *****（如能力优秀可适当放宽） ⸻ 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、食品、贸易等相关专业优先； 2.本地5年以上冻品销售经验，有预制虾仁类产品销售经历者优先； 3.拥有较强的客户资源与稳定客情，具备良好的销售业绩记录； 4.具备出色的市场分析能力、沟通协调能力与问题解决能力； 5.工作积极主动，富有进取精神，目标导向强，能够承压达成指标； 6.了解食品加工企业、餐饮连锁、商超供应链运作模式者优先。 ⸻ 技能要求 1.优秀的商务谈判技巧与成本控制意识； 2.熟练掌握Office办公软件，善用微信等社交工具开展销售及客户维护； 3.具备良好的职业操守、团队协作意识及服务意识； 4.强烈的学习意愿，能快速掌握公司产品体系及标准化销售话术； 5.普通话标准，具备基本英文文档阅读能力（能看懂国际订单与规格说明）； 6.持有C1以上驾照，具备实际驾车经验，能灵活开展本地及周边客户拜访工作； 7.熟悉电商与社交电商平台操作流程者优先； 8.理解基础财税知识，能独立进行价格核算与利润测算。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求，制定有效的销售方案； 2.利用多种途径开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 3.定期参加销售相关培训，提升个人及团队的销售专业能力； 4.配合团队推进销售任务，保障整体业绩目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.有责任心，具备自我驱动力，致力于达成优异成果； 4.拥有较强的客户服务观念，能够及时响应并解决客户问题。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 [业务模式] 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化空间。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪超10K，团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维系工作 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职即配专属导师一对一指导，结合小组培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升享500元/月津贴叠加及提成上浮，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、温馨企业文化：免费提供住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属联谊活动等 2、全程提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内进修机会和年度2~3次团建旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）诚邀你来挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、开拓新市场领域，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，制定并落实长期合作策略。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-28岁，接受零经验入职； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，工作踏实肯干，责任心强； 3、具备独立分析和应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将潜在客户转化为稳定客源； 4、性格真诚自信，积极向上，善于交流，主动性强，有志于深耕销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出与回报成正比，公司拒绝闲散人员，团队杜绝懒惰行为，能力决定舞台，平台随实力而开放！

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资维持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、结合客户实际需求，推动房屋买卖或租赁成交，提供优质的看房及签约体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业技能。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续维护服务 上班时间：9:00-18:30，享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇同步提升）

一、岗位职责： 1、负责伊美尔集团医美业务的推广与医美客户的拓展； 2、负责客户全年医美计划，到院后一系列安排和回访等；维护客户的满意度。 3、完成公司销售指标、团队业绩指标；针对业绩目标制定行之有效的拓客销售计划； 二、任职要求： 1、专科（含)以上学历，专业不限，在上海工作8年以上，条件优秀者可谈。 2、沟通能力强，有良好的人际交往能力，积极热情、抗压能力强。善于搭建团队，愿意为提升团队绩效而付出一定的时间与精力。 3、有客户管理和销售经验，有过成功案例或者创业者优先。 4、了解医美市场，认可医美认可伊美尔集团企业文化，有客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职当月五险一金，带薪年假，法定节假日休息；业绩达标每月额外休假奖励。 2、薪资结构：浮动底薪+绩效提成+团队津贴；（平均工资1.5w~3w+，不要只看底薪，收入不设上限，带薪培训！） 3、日常院区医生、集团行业专家、品牌上游厂家的各项培训，每年有国内外游学奖励，员工福利待遇员工专属折扣，免费案例打造； 4、公司内有完善的成长晋升通道，轻创业团队不熬资历，只看结果。

静安、长宁，黄埔，徐汇，普陀，杨浦，浦东新区就近分配 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，协助引导患者来院就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，收集潜在客户信息，建立重点客户资料库，通过电话回访等方式邀请客户到院，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-47岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 入职即办理五险一金，面试合格后于入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息8天，法定节假日按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资，为优秀人才搭建广阔发展平台； 7、发展前景：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 9、晋升机制：重视员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北上广深等多地布局，目前在上海、北京、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市拥有53家连锁医疗机构，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

工作地点打浦桥日月光，学历大专以上，提供专业免费培训，前期季度收入5万元，上不封顶。有意向请回复，我们可以当面沟通

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： —一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪6000-8000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并可获得2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式工作，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

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工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业，合作客户包括恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，主营行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案； 2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧，为企事业单位管理层提供一体化营销管理方案，有效降低材料采购成本，助力客户实现精细化成本管控； 3、产品需求稳定且市场占有率领先，行业无显著淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对大幅起伏的薪资变化； 4、产品组合附加值高，单笔成交金额从万元至数十万元不等，销售提成比例优厚； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、踏实肯干、专注投入并具备抗压能力，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 5、具备良好的团队协作精神，善于学习他人经验并乐于分享心得。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训，周期为2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，帮助快速成长； 3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，注重员工个人发展与业绩提升； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，全面追踪个人进步历程。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗险；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方投保大病保险； 6、团队活动丰富：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、工作氛围：团队年轻充满活力，朝气蓬勃； 10、办公环境优越，位于CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群激情洋溢的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待您的加入！