岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、持续跟进及客户关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的销售）； 2、研究市场动态与客户需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 上岗培训全程免费 4. 旅游作为激励奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，按月结算，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将获得系统的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与成果，公开、公正、快速） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通！！

专业销售人员。福建特色小吃。

全球商业图腾级人物——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人类的生存是永远离不开衣食住行的，人对于住的好的需求标准是不断发展变化的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，那只是增量房时代的过去，但是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的另一个黄金时代——存量房的黄金N十年。而且存量房时代才刚刚到来，还会迎来更加黄金的时代。 【选择平台】 ①太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。 ②太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。 ③在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历7200+800房补，大专6200+800房补 （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍7200+800房补） ②23届实习生：新人保障4790+实习证明，毕业之后按照学信网更新信息调整到相应的薪资 ③转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 底薪+提成+奖金++包住-不要经验 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在10分钟之内，合租个人承担费用800 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人高中中专起），年龄18—**** ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 面试地址：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地址：提供住宿/上海十三大区可就近分配

【薪资待遇】 1.全上海行业顶尖底薪7000元，另享3000元绩效及高额提成，真实高于同行标准（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，收入上不封顶 3.免费提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；设有专职宿舍管理员保障居住安全与卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假期，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要愿意努力，成长没有上限 7.季度与年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

35以下，英语四级，有电子半导体行业经验者或相关专业毕业。

欲望的人，我们也提供充分的发展空间。人性化工作时间+绝不加班！ 福利待遇： 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资1w2-25k 工作时间： 早上：09:00-18:00，真实可执行的工作时长，绝不加班，午休两小时。 带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪产假，成长空间充足。 若你渴望锻炼自我、提升能力，平台尤为关键。公司具备完善的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供职位直通支持！ 绝对公平公正公开，全凭实力说话，团队全员实力派。入职即享带薪培训， 无需担心经验不足，我们陪你一起成长。 职位详情 我们提供市场中上水平薪资，无两极分化现象；[薪资福利] 1. 无责任纯底薪一万元起+业务提成（阶梯式提成方案） 个人实际创收：0-5W，提成15%，创收5万，奖金¥3000 个人实际创收：5-10W，提成20%，创收10万，奖金¥10000 个人实际创收：10-15W，提成30%，创收15万，奖金¥15000 个人实际创收：15-20W，提成35%，创收20万，奖金¥20000 个人实际创收：20W以上，提成40% 主管级提成（阶梯方案） 个人实际创收：0-5W，提成20%，创收5万，奖金¥3000 个人实际创收：5-10W，提成25%，创收10万，奖金¥10000 个人实际创收：10-15W，提成30%，创收15万，奖金¥15000 个人实际创收：15-20W，提成35%，创收20万，奖金¥20000 个人实际创收：20W以上，提成45%，创收30万，奖金¥30000 四、团队提成机制 储备主管享受团队净利润10%抽成； 团队主管享受团队净利润10%+储备区长享受团队净利润10%； 部门区长享受团队净利润10%以上抽成； 团队业绩达成0~30万，团队提成10% 团队业绩达30~50万，团队提成10%+3%（10%次月发放，3%季度结算） 团队业绩超50万，团队提成10%+5%（10%次月发放，5%季度结算） 五、团队架构说明 储备主管：1人带领3名顾问 团队主管：1人带领5名及以上顾问 储备区长：1人管理2个团队 部门区长：1人管理2个及以上团队

做卫生8小时260

上海市徐汇区招工地打磨工两房一厅面积130平方打沙子400元沙子打完喷涂料300元一共700元打沙子带喷涂机喷涂料，要做电话

店铺外墙需要清洗，晚上10点以后，清洗时间周三晚上

上海市徐汇区招工地清洁/开荒，6人，300元8小时，专业的

上海市徐汇区招泥瓦工、工地小工/杂工和沙子水泥

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务响应顾客需要，助力完成销售任务； 2、维持店内环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，持续补充货架，保障商品在店内的充分展示； 6、做好商品销售登记、库存盘点及账务核对，按要求执行各项销售数据统计，确保运营安全、有序、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、协助实施并维护标准化的视觉陈列与店内宣传布置； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、认同体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、具有一年以上零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及出色的沟通、学习、销售与团队配合能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

重要说明：本岗位需掌握并实际操作AIGC相关软件 岗位职责： 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求，并准确高效地将信息同步至公司内部； 2.负责客户日常执行事务的对接与落地，监控项目在执行周期内的每日进展，遇突发状况及时应对并上报； 3.可独立或配合客户主管完成项目方案策划及广告投放排期；根据客户账期节点，跟进回款流程； 4.遵守并监督各项业务流程的执行；负责客户项目的总结归档及内部资料的系统化整理； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销管理或相关专业背景，具有一年左右互动广告领域工作经验； 2.熟悉客户主任（AE）岗位所需的专业知识与行业规范； 3.具备较强的主动学习意识、沟通能力、执行力、组织协调能力以及适应变化的能力；责任心强，能独立开展工作；时间观念强，服务意识佳；乐于接受新事物； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 福利待遇： 1、入职即享额外商业保险 2、每年一次旅游津贴 3、每年一次员工健康体检 4、每月举办下午茶与生日会活动，当月寿星可领取行政精心准备的小礼物~ 5、公司提供带薪春节假（集团专属5天，年假总计12天，不占用年假额度） 6、其他假期按国家规定执行 7、森币激励：每月评选优秀员工发放森币奖励，可用于指定平台兑换商品~ 8、多项补贴：中餐补贴、交通补贴、通讯补贴 9、其他关怀福利：结婚礼金、生育礼金、电脑补贴、加班餐费报销、晚间加班打车费用报销等 10、工作时间：周末双休，上下班弹性一小时，可选09:00-18:00或10:00-19:00

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪5600＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

在小小的天地里耕耘希望 收获满满的人才与回报 在广阔的发展平台上拼搏奋斗 实现财富增长生活无忧 大家最关注的[薪资待遇] 1. 无责任底薪8500+高额提成（数据实时更新，新人首月收入最低达13500） 2. 法定节假日照常休息（春节假期正常安排） 3. 五险一金齐全保障，公司依法缴纳，安心有依 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1. 每月组织团队聚餐，每周提供下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会 2. 免费专业技能培训，助力快速上手成长 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等小确幸 4. 年假制度完善，享受带薪休假及节日关怀福利 5. 晋升通道透明畅通，内部优先提拔，每位成员都有发展机会 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作开心不内耗 期待志趣相投的你加入我们～ 薪资范围：13K—17K 底薪：8500 五险一金

【薪资待遇】 1.上海全城顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真实业内最高水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至38周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 工作内容: 1.门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户 2.邀请客户到店看房，开展面对面交流 3.带领客户实地查看房源情况 4.协商价格，完成合同签署，实现成交并获取提成

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动完成销售任务； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理与分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，推动成交转化； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、不限工作经验，掌握基础电脑操作即可； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职首月即按国家规定办理社保； 3、支持员工积分落户； 4、团队氛围年轻活跃，每月丰富团建活动，年度享受公司全额承担的豪华出境旅游； 5、零基础可入门，新员工享带薪培训，提供公共营养师免费专业课程； 6、晋升通道：横向拓展可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升路径为团队组长-主任-经理-总监。

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+成果提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金：新人激励奖+月度优秀奖+年度贡献奖 4、培训：系统化带薪培训，专人一对一指导 5、晋升：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐发现人才，年薪30万+广阔发展空间 晋升通道：清晰的职业发展路径与成长空间 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务方案 2、通过线上平台、电话、微信等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的业绩目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本运作，接受零经验入职 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练使用电脑，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业素养和团队合作意识，踏实肯干，适应高强度工作节奏 6、欢迎应届毕业生加入（我们将提供助力职场起步的成长平台）

1.负责门店客户接待，向顾客清晰讲解品牌理念、产品特点及当前促销政策。 2.协助顾客挑选商品，推动成交达成，确保完成门店销售目标。 3.提供高标准客户服务，落实订单后续跟进事宜。 4.主动推进社区团购活动及线上社群的日常运营维护。 5.熟练掌握全屋定制相关知识与销售流程，快速响应客户咨询问题。 6.定期整理竞品动态信息，了解行业趋势与市场需求变化。 7.严格执行仪容着装与服务规范，保持店面良好形象展示。 8.遵守公司各项管理制度，严守企业保密要求。 9.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

中国平安上海招社区服务专员数名 大专及以上学历 年龄25岁-45岁 初级专员无责底薪4000业务提成做5休2上海五险一金。 高级专员无责底薪5600业务提成做5休2上海五险一金 上班时间：4次公司打卡或上门服务客户服务打卡。 早9：00前刷脸打卡一次。 10:30~12点间刷脸打卡一次 12:00~5:30间刷脸打卡一次 5:30~7:00间刷脸打卡一次 无刷脸打卡记录可用上门拜访客户的打卡记录覆盖。 入职过公司2定的。 联系方式：微信： 联系电话：张女士 工作地址：徐汇，长宁，普陀，虹口，闵行等网点。