跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

售后服务专员岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:5000-50000/月。 2-底薪:3000-20000/月 3-薪资构成:底薪+提成++年终奖+持续服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:22-45周岁 2-学历:本科，优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。

在小小的天地里拼呀拼呀拼找优秀的伙伴拿丰厚的回报在广阔的发展平台里走呀走呀走收获可观收入生活更有底气饭搭子最在意的！ 【薪资待遇】 1．底薪8000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17promax直接送 2．工作时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性安排）节假日照常休息（春节正常放假！) 贴合年轻群体需求的【岗位福利】 1．每月团队建设聚餐，每周安排下午茶，每月组织旅游（迪士尼，环球影城，全国多地任选），年度优秀员工享海外旅行； 2．提供免费业务能力培训； 3．员工生日派对，下午茶点心，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．享有年假、带薪休假、节日福利等全面保障； 6．拥有广阔的晋升空间！成长通道畅通！ 同事均为零零后，团队氛围轻松活跃，工作氛围愉悦自在无内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富增长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 承担公司项目的宣传推广与营销执行；开展业务拓展及市场开发相关工作；代理项目进行推广运作 具备教育领域招生经历者优先，拥有招商背景者优先考虑 需具备优良的沟通技巧和协作意识，能独立开展工作并具有较强的自我推动力

店招聘：，京鲁菜厨师长一万起，京味家常菜炒锅炒锅工资9500至10000，要求手艺过硬，会炖菜，切配工资7000至7500，涼菜大工7000至7500，多年老店，月休两天，住宿近，春节不放假，短期勿扰，电话通州郊区

北京市通州区招指挥/司索工

北京市通州区年后招聘六十岁以下工人六名，主要的活就是绿化和水，路面保洁绿化主要是打草，剪枝，要求身体健康， 无犯罪记录，工资150一天，工资把握，工资打卡，要求建设银行卡，开户行，身份证，无犯罪证明，水务局的活，过年不回家的在这里接着上班，有意者可以报名了，年后过了初五就可以听通知上班了，联系电话

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北京通州招好手木工。财富热线，

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

薪资待遇 ①试用期享受无责任底薪保障，转正后收入由新增客户提成+老客户持续提成构成（提成比例1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系完善： 日常见客户可享公司安排专车接送或企业滴滴出行服务； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一配备免费电话卡； 享有生日假、定期下午茶及团队建设活动； 设立月度、季度、年度激励机制，配套带薪休假与多重奖金奖励； ③团队收入真实情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有员工入职三个月即达到月收入3-5万元； 注：客户合作周期长，服务持续稳定，只要在职即可持续获得提成，收入稳步提升 一、岗位职责： 1.收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定合作关系； 4.负责每月客户款项的跟进与回款确认 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售背景） 三、工作时间： 1、实行六天工作制（周日固定休息，目前执行大小周制度） 工作时段：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每日工作8小时 （国家法定节假日正常休息，工龄满一年享5天年假） 2、采用互联网移动办公模式，销售作业更加灵活，特殊情况下支持带薪居家办公 工作内容及发展路径： 1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的客户资源和联系方式，通过电话、微信及线下拜访等方式开发新客户，并维护老客户关系； 2、向客户推介公司国内及国际物流服务平台，提供国内运输或出口货运整体解决方案； 3、完成公司下达的销售目标，负责月结客户的回款跟踪与风险管控； 4、维护所对接客户的关系，及时响应客户需求，确保客户与内部部门沟通高效顺畅； 5、与相关部门协同配合，共同保障客户服务品质； 6、晋升通道清晰且空间广阔：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→高级销售总监； 7、入职即安排系统化专业培训，无需担心经验不足

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高校领域的推广与销售工作。 2、开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部门，策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关工作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-40岁，性别不限。 2、工作踏实，品行端正，具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通技巧和持续学习的意愿。 4、有高等院校市场销售经历者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休假，享受节日福利等。

负责战略家装渠道的开发与运营维护，需具备头部定制家居企业家装渠道从业经历，拥有成熟的家装客户资源。

招聘：通州马驹桥镇世界村永辉超市卫生巾区域招聘兼职或长期促销员一名，待遇工资加提成，联系电话：

店员，理货员

1.在指定门店内完成产品销售任务，实现既定销售目标； 2.熟悉并掌握产品相关知识，能清晰向客户传达产品的核心卖点与优势； 3.保持良好的客户互动关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4.定期参与产品知识及销售技巧培训，持续提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间； 2、具备美业从业背景，有实际门店销售经历者优先录用； 3、拥有美容师工作经验者可优先考虑； 4、热爱美容行业，积极学习新内容，适应新产品发展节奏。 薪资及福利 固定底薪：5000元 入职满3个月后，统一办理社保缴纳 提成标准： 回款：6万以下6%零售提成 回款：6-10万7%零售提成 回款：10-14万8%零售提成 回款：14-18万9%零售提成 回款：18-22万10%零售提成 回款：22-26万11%零售提成 回款：26万以上12%零售提成 回款为考核依据，百分比对应零售业绩提成（零售业绩按6%起提，活动结束后即时发放；达到更高回款档位的额外部分按差额提成计算） 工资发放时间：每月10日发放底薪，并补发上月应结提成 新人入职学习期规定：当月回款未达10000元时，底薪按4000元发放，提成仍按上述标准正常计提 转化项目提成：首场回款享8%提成 转介绍门店提成：自9000元起计 伯乐奖励：成功推荐人员入职，奖励500元/人/月 备注：公司业务覆盖全国市场，按区域划分门店，每月执行门店数量不少于6至10家 温馨提示：性别不限，需接受长期出差安排，公司售后服务体系完善，门店资源充足 加分项 具备以下领域经验者更佳：医美服务行业

北京中博公司——专注于商业模式系统开发领域， 主营软件产品销售，涵盖电商系统、微分销系统、小程序、APP等方向。 公司配备客户资源，采用电话销售、线下沟通与网络销售相结合的模式，部分订单可在线完成签约，部分客户将由负责人邀约至公司进行实地考察与洽谈成交。入职后提供系统化培训及标准化销售话术支持，不论是否有经验均可胜任。 薪酬结构：底薪4500~15000阶梯式定级+10%~20%提成+绩效奖励+奖金 工作时间：上午9点至晚上7点半，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金 如对本岗位有意向，欢迎预约面试，面对面深入交流

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁， 时薪21/小时，次日结。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 国展仓：白班，北京市顺义区天纬街7号-洪泰产业社区。 通州果园：白班，通州区新华南路204号。 上班时间：可固定白班，可固定夜班

招聘了！招聘了 通州店招冲调促销员1名，七鲜超市亦城景园店。，45-55岁。工资面议 上班时间～六日，要有健康证，会做试吃，积极向上，有销售经验优先！ 联系方式，，张女士。同步

工作内容： 1、调研终端门店销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并设计实施切实可行的培训方案； 2、组织开展区域内终端销售培训，提供培训后续支持与答疑指导，持续提升终端销售技能与业绩水平； 3、挖掘并整理一线优秀销售案例，归纳可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上定制类品牌从业经历，有家居行业销售培训实操经验； 3、熟悉全屋定制业务的培训机制，具备丰富的终端实战背景； 4、拥有良好的讲课表现力及基础性的课程研发能力。

岗位职责： 1.根据企业规划方向，搜寻并邀请符合团体标准资质的企业参与制定行业标准； 2.负责绩效提成相关事宜，确保企业参与行业标准制定的积极性和创造性。 任职要求： 1.对行业标准制定有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心和执行力。