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1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4、较好的谈吐，形象好，气质佳;5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

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