爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招！ 时间自由不坐班，推广AI数字人，多种销售方 式，成单快～～～ 高提成+绩效奖励，专人带教0基础可做！ 解锁高薪副业！

一、【岗位职责】 1、开拓客户市场：负责北京市场本地客户开拓、洽谈合作与签约； 2、维护客户关系：负责维护已合作老客户的客户关系，保持客户写公司的持续性答作； 3、管理客户资料：负责整理归纳客户资料及相关数据信息； 三、【任职要求】 1、40岁以下。性格有要性：目标性强，有清晰的短期目标；不甘平庸，想找一份有意义工作，让自己的青春变得更有价值感、成就感； 2、喜欢干销售：对销售感兴趣、热爱销售职业，敢于挑战、积极乐观，有强烈的赚钱欲望和企图心； 3、地推销售经验：从事过业务销售、BD或商务拓展等岗位1年以上，擅长地推方式开发客户优先录用； 4、品质作风优良：秉持诚信正直，吃苦耐劳和热爱学习的进取精神。 三、【收入保障】 1、底薪：6000元/月 2、提成：销售额+高提成 3、奖金：按订单数量奖＋年终奖 4、福利：社保＋团建＋带薪假期＋节日福利⋯• 5、薪资范围：：15000以上 四、【个人成长】 1、精英团队：你加入的是公司新打造的一支顶级销、售精英组织，普升速度快 2、成长速度快：公司人才孵化部，用最优秀的人培养更优秀的你 3、不负青春韶华：新人培训、成长辅享、技能培训、管理者培训、外出进修学习机会、商学院课程培训，不断成长，遇见未来最好的自己！ 五、【职业发展】 1、普升机会多：公司处于快速发展期，舞台广阔，可以无分爱挥你的才字 2、岗位普升通道：销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人 3、科技朝阳行业：管道收入，全国首创新模式，六、【团队氛围】 我们是一群年轻有活力、有创意、有使命感的追梦年轻人，在做一件让世界变得更美好的事！在这里，没有办公室政治，没有尔虞我诈的宫斗剧，只有简单务实、高效做事，相互信任、彼此成就，以客户为中心，全心全意帮助客户成功的使命和信念。 公司独创，全国首创的销售模式，深得人心现覆盖全国200多家运营中心，这不仅是一份工作，而是一段赋予你无限可能的旅程。在这里，每一次努力都将转化为自我超越的基石，每一份成绩都是向着卓越迈进的一步。携手我们，你将与梦想更近，共同在销售的道路上，谱写辉煌的篇章。这不仅是一段职业经历，更是一次青春的燃烧。

货代销售（底薪+提成） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

北京市通州区招工地力工，倒水泥，做水泥发泡工程，包吃住，工资日结，

招聘 : 叉车工: 2⃣名，要求熟悉叉车操作经验，懂得物流装卸车程序，有责任心的。 ：搬运工：2⃣名，要求身体健康，能吃苦耐劳，要有团队精神，会开叉车的最好，有从事过物流行业的最佳，工资待遇面议。 :如有团队的朋友可以前来洽谈承包装卸的最佳。 工作地址：通州区渠头冠力昌禾物流园内 电话：万先生

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘导改工人活轻松，巡检，锥桶摆放，管吃管住每天工作五小时左右。夜班12到凌晨五点。工资，小工4500一5000每个月20号开工资。可以借支，管吃管住，年龄57岁以下。必须接受夜班。能长干，不是中介，不收乱七八糟的费用。招满即停

北京市通州区招充电桩安装、工地小工/杂工，会破花砖路恢复的联系，不会别联系，40以上的不要联系，要勤的，和两个人一起干，就是穿穿线，挖土路，破砖路，明天上午用，没活的联系，

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

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早九晚六，周日休息，多劳多得，开单当天现金结算，提成10000起步，无上限，要求18-45周岁，不要求学历，男女不限

工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展方针，制定切实可行的渠道拓展战略与体系架构； 2：渠道开发与建设：识别、考察、甄选优质渠道合作资源，主导与潜在伙伴的商务洽谈，签署合作文件，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：建立并维护渠道管理体系，涵盖定价机制、返利或佣金方案、信用管理、市场推广支持及防窜货管控等核心政策； 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、具备8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年承担渠道管理团队管理工作（如担任渠道总监、区域渠道主管等职位）； 3、具有操盘多类型渠道模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等）并取得实际成效的经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略方向，输出明确且具备执行性的渠道发展策略与实施路径； 5、具备较强的分析判断、问题解决与决策水平；善于跨部门协作沟通（与销售、市场、产品、供应链等部门高效联动）

工作职责： 业务开拓： 1. 持续开展市场调研，深入掌握 ODM/OEM 行业的发展动向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户信息，为公司制定市场拓展策略提供有力支持。 2. 主动发掘潜在的 ODM/OEM 客户资源，通过行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势与合作模式，不断扩大合作覆盖面。 3. 与目标客户进行深度接洽，明确合作意向、具体内容、报价及交付周期等核心条款，在谈判中兼顾公司权益与客户需求，推动合作协议顺利签署。 回款跟踪： 1. 协议签订后，跟进合同履约进度，包括生产安排、品质管控、交货时效等，确保各项义务按约定执行，保障回款顺利推进。 2. 定期与客户对接，提醒其依约付款；对逾期账款及时催收，查明原因并采取有效措施，如发送催款通知、实地沟通等方式，加快款项回收。 客户关系维护： 1. 组织常态化客户拜访，掌握客户的运营状况、产品使用反馈及新增需求，提升双方沟通频次与信任水平。 2. 实施客户满意度评估，收集客户在产品质量、服务响应、交付效率等方面的建议，针对问题迅速优化改进，持续提升客户体验。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年从事同行业KA大客户服务岗位，有家居建材行业背景，熟悉建材市场格局、竞品动态，并能结合公司产品开展市场分析； 2、拥有KA客户管理经验，擅长商务谈判与客户关系运作； 3、具备出色的应变能力、抗压能力，以及良好的学习意识与自我驱动力。

岗位职责 1.配合经理电话与客户沟通，介绍公司产品，服务，挖掘客户需求 2.开发新客户、维护老客户，完成个人销售指标 3.记录客户信息，跟进意向客户，促成签约合作 4.按要求完成日常通话量、客户跟进等工作 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求 1.应届毕业生也可 2.普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力 3.热爱销售，目标感强，能承受一定工作压力 地址：北京通州区绿地中央广场2期

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询服务并保障服务质量； 4.按时完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情并具备较强韧性； 3.能够独立应对问题并有效解决； 4.具备敏锐的市场洞察力和判断能力。

【需要你负责】 1、使用收银机及收银设备进行收银，并 且做好相应维护，确保正常使用； 2、负责每日现金管理和日常结算； 3、记录产品销售并收款、处理退款、客 诉问题等 【需要你具备】 1、微笑服务具备亲和力，友好对待顾客、 同事； 2、为人严谨，做事细心，责任心及执行 力强； 3、能熟练学习使用相关收银设备

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设没有竞争产品 3：再北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带两天学会 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人张总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。