（） 双河口百安港农产品批发市场招聘文员1名 门店销售1名 要求有上进心，38岁以下（优秀者可放宽） 文员，3000—3500元/月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐 ，客户对接。 门店销售底薪+提成+年终利润分成，干得多得的多，上不封顶7.30—17.30每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.免费提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.搭建公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展新市场，挖掘新客户，提升产品在全国范围内的市场份额。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2.性格积极乐观，善于沟通，具备团队协作意识和服务意识。 3.热爱市场营销领域，学习能力强，有明确的职业发展意向。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈迅速，当天面试六点前出结果，录用后免费安排住宿！

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近900人 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供⼀站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （⼆）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假⽇正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班⽂化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.通过企业QQ、微信与客户交谈，线上促成合作； 2.不用外出跑业务或上门推销，办公室内直接签单得业绩； 3.定期维护老客户，促成签单。 （四）岗位要求： 1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，富有销售激情； 2.思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神； 3.公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩 （五）行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约。 （六）公司优势:目前全国22家分公司，集团近900人，遍布广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州、陕西，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一。 注意了，有销售经验，会电脑基本操作者可放宽学历，如果你有销售经验会基本电脑操作，联系我吧！ （七）薪资详情 薪资结构：底薪+销售提成（17%-30%）+奖金（500元开单奖） 综合收入：10000-15000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 （八）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚 2.薪资什么时候发放？ 每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范 3.客户资源是公司提供吗？ 都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。

重庆移动产品营销专员 工作职责： 1、负责与各区县移动公司对接，开展业务讲解、支持、疑问解答及相关协调工作； 2、负责客户经理视频彩铃素材的初步审核及沟通反馈； 3、负责投放需求的对接、订单生成与执行过程跟踪，并建立相应台账； 4、完成投放项目的结案报告及验收工作； 5、负责业务数据与财务数据的统计整理，准备结算资料并推进结算流程； 6、定期开展业务进展分析，提出发展建议与优化策略 工作能力： 1.基本要求： 全日制本科毕业 熟练操作办公软件（具备数据处理与分析能力） 掌握基础营销知识 2.其他能力要求： 良好的沟通表达能力（书面与口头） 较强的服务意识与客户导向思维 具备问题分析与解决能力 工作认真负责，细致耐心 3.加分项： 具备基础图文编辑能力或设计审美，了解常用设计工具（如Photoshop/Illustrator入门） 具备文案撰写及产品宣讲经验 对通信行业或相关产品领域有兴趣或一定了解 有通信行业背景，或互联网广告运营经验者优先 有参与或协助线上营销活动/项目经历者优先 6、办公地点：重庆移动

【福利待遇】 ·薪资范围：6000-13000元/月上不封顶 ·工作时间：朝九晚六午休1.5h周末双休享受国家法定节假日 ·福利待遇：享受提成年终奖生日福利定期团建及旅游福利 【工作内容】 1.负责客户咨询的响应及日常沟通维护； 2.使用公司CRM系统进行客户信息的整理、审核与分析； 3.处理客户相关事务的受理与上报工作； 【任职要求】 1、专业不限，年龄22-45岁之间； 2、欢迎无经验者加入

岗位职责: 1.负责金药方医学研究院各类产品的市场推广与销售工作 2.维护已有客户资源，积极开拓新的合作渠道与业务机会 3.落实公司制定的销售计划，推动产品在市场的覆盖与占有率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同协作完成整体业绩目标 岗位福利：绩效奖金，员工旅游，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息。不定期团建

光伏业务招销售专员

对账，统计，回复文件书写，开单，库房管理

市场销售业务经理招聘 底薪2100+住房补贴400+电话补贴200+满勤300，全满勤26天，。 前期开发市场谈客户（全职带底薪，兼职不带底薪）一家40元（谈好客户收集客户资料，开通饿了么账户，签合同）。 后续市场销售安装打印机，开通其他平台，拍照发给后台（1000产品照片内50元一家，1000张产品照片以上60元一家）。 城市管理负责人分配提成10%（市场业务员业绩提成6-7%.城市管理3-4%）由你们去谈给下面市场业务谈，然后由公司统一结算工资。

招聘启事 宴如林坝坝宴现招： 搬运工二名工资：3000 司机 二名，开4.2米的车，要一起上下货，工资4000 年龄：50岁以下，工资月薪！ 李总：

招聘：川菜师傅/配菜/经理/主管 找川菜师傅二名.配菜二名工资面谈.经理一名.主管一名.碧需人品好.要有团队精神.二把刀道勿扰.明年初八开业了联系电话*****1880

重庆挂车司机现急需招聘A2挂车司机若干名能开会倒要求30-48岁身体健康三年以上挂车驾驶经验五年无重大交通事故记录不是失信人员工资待遇在12000左右另外每个月休假两天假如不休假公司再补助400元每个月28号发上个月工资联系电话

重庆市区找个挖机驾驶员长开的，

招聘： 安装家具工 工资：4200—6000元/月（底薪+计件） 第一个月4200，第二个月4500加提成 不会可以教，要会开车C1 月休2天.包中餐. 上班时间7：30—18 上班地址：五桥 联系电话 58541315

本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 模式一：上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元 以上模式培训期7天 模式三每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养和保密意识

佛罗伦萨小镇奥特莱斯“361度” 招聘临时导购1名，福利待遇： 1：底薪+岗位津贴+提成+加班费 3：月薪约3000-4000 4: 周一至周四上一休一，周五至周六早晚班 要求： ，良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳。 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3.过年上班稳定 ☎☎联系电话：（同步）

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

佛罗伦萨小镇奥特莱斯“361度” 招聘临时导购1名，福利待遇： 1：底薪+岗位津贴+提成+加班费 3：月薪约3000-4000 4: 周一至周四上一休一，周五至周六早晚班 要求： 40岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳。 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3.过年上班稳定 ☎☎联系电话：（同步）

长促招聘 ，性格开朗，年龄:20-50岁，有健康证 工作内容：低温酸奶试吃+销售 上班日期：每周上5天(周一_周四选休)13：00-21：00， 待遇：130/天 地点：南坪上海城海浪市集超市 联系方式： :

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

急急急 开业期间临促招聘 上班时间：1.15-1.18，4天 地点：淘小胖永川店 人数：1人 工资：120元/天 促销员要求：45岁以内，做过临促，水人勿扰 有意者电话联系：（黄女士）

急急急 开业期间临促招聘 上班时间：1.15-1.18，4天 地点：淘小胖永川店 人数：1人 工资：120元/天 促销员要求：45岁以内，做过临促，水人勿扰 有意者电话联系：（黄女士）

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。