岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

芨芨湖托运部，招聘办公室文员2名，司机2名连人带车也可以。，熟练物流方面业务，长期干优先录用，待遇优厚，公司面议，包吃住，吃大肉。 电话:′

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

数据统计，报表，熟练办公软件，会开车，月薪6000，管住。

1. 熟练使用Office：Word写通知、协议；Excel做表格、台账、数据统计汇总（内勤最核心技能）；PPT简单整理； 2. 文件处理：会扫描、归档、文件分类存档，电子档案、纸质档案双向管理； 3. 会录入单据、整理合同、资料装订； 4. 项目/销售内勤：看得懂报价、验收单、简单业务单据； 5. 财务内勤：了解发票、报销票据基础常识。 三、核心工作能力 1. 细心严谨：内勤大量做台账、单据，杜绝错填漏记，资料不能丢失； 2. 执行力强：接到任务及时完成，按时提交报表、资料； 3. 沟通能力：对内对接各部门，做好信息传递；不需要极强对外谈判，但要会正常对接沟通； 4. 条理性：善于分类整理资料，台账清晰，查找资料快速； 5. 抗压能力：事情多、杂，能分清工作轻重缓急，处理多项并行工作； 6. 保密意识：接触合同、员工资料、项目数据，严禁泄露内部信息。 四、职业态度 1. 责任心，做好工作记录，出现问题主动反馈，不拖延、不隐瞒； 2. 服从工作安排，能完成领导交办的临时工作； 3. 主动复盘：单据出错、资料遗漏，及时改正，避免重复犯错。

做标书，做合同，做结算 岗位职责： 1.负责招投标文件的编制、排版、装订及递交，确保标书内容准确、格式规范、按时提交 2.协助起草、审核、修订及归档各类合同文本，保障条款合法合规、权责清晰 3. 处理项目结算资料整理、数据核对、报表制作及往来对账，支持财务结算流程高效运转 4.统筹日常行政事务，包括文档管理、信息录入、会议记录及跨部门协作支持 5. 保管重要文件与电子档案，确保资料安全、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 有标书制作、合同管理或工程结算相关经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成多任务处理 5.遵守保密规定，职业素养良好，适应快节奏工作环境

1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力； 4. 具有团队协作精神，适应快节奏工作环境，学习能力强；

昌吉回族自治州玛纳斯县招光伏安装独立桩1.5高，做飞机头20一个，甩飞机头50一组，接檩条甩檩条100，打抱箍校架子50，还能做一个多月！！明年装板子

水井安装岗位招聘安装人员，每口井薪资500元，要求自带车辆。有意者可报名。

昌吉小区，找白班保姆，照顾一位，骨折患者已经出院回家休养，做一日三餐，打扫卫生一天160元有意者请和我联系：海三姐

鸣阳集团特变南矿项目部招聘挖机驾驶员。 岗位要求：身体健康，无不良记录，职业健康体检正常；初中以上文化，年龄不超过50岁；有100吨以上挖机驾驶经验者优先；会使用无人驾驶终端者优先。 薪资福利：薪资为6000元加每车2.5元绩效工资，以上为税前和缴纳社保前工资。公司提供4人间宿舍，独立卫生间，干湿分离淋浴；缴纳社保。每月25至30日统一发放工资。 其他说明：要求有初中毕业证及学校开具的证明，一类银行卡。干满半年后凭医院凭证统一报销体检，体检不合格或试岗不合格产生的自行承担。 工作地点：新疆昌吉州准东经济技术开发区五彩湾。

昌吉回族自治州阜康市招工地小工/杂工 包吃住 工资10天一发

任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘专员相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应长白班（早8:00-晚17:00）工作节奏 5. 具备服务意识和团队协作精神，学习意愿强

招聘兼职，文员，客服，兼职，室内办公，空调开放，上班时间9：30-11：30下午14：30-17：30双休，不耽误接送小孩，节假日放假 电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

收银，排货，卫生

收银员有工作经验者优先薪资福利:3200-3500元/月招工人数:1名工作地址:木垒县人民中路

会使用办公软件，ps，ppt

要求： 认识汉字 能长期干 勤快，认真负责任

营业员有责任心，会电脑基本操作，20-45岁，有药店经验者优先考虑薪资福利:待遇从优，底薪+提成+社保

岗位职责： 1. 负责项目办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神和应变能力

百信统一超市因业务需要营业员3名.面点师1名（限长期人员最少工作半年以上）工资待遇面议。有工作经验者优先！

【岗位职责】 精准分拣 ：依据订单信息，快速准确地分拣日常生活用品、食品饮料、办公用品等各类货物，确保订单商品的准确性和完整性。 高效补货 ：及时对店内货物进行补货和上新操作，保持货架商品陈列的饱满度。 即享 2900 元 / 月+100满勤奖； 工作时间： 本岗位为 24 小时门店运营，采用早、中、晚三班倒制度，具体班次时间如下：早班 ：10:00 - 20:00 中班 ：15:00 - 01:00 晚班 ：00:00 - 10:00 休息：月休四天 工作地点：吉木萨尔县元气小二超市； 任职要求：上下班通勤方便，仔细细心，干活利索，理解能力好。 短期兼职勿扰！！！

收银员长期固定、责任心强、团结同事、服务态度热情，高中及以上学历薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:木垒县努尔古丽东路县政府斜对面

店员干净利索，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:管吃住，一月休息两天。月工资4500-5500元。招工人数:一人

要求应届毕业 能熟练操作WPS

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。