
文档归档整理
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容
1.对文件进行整理;
2.文件编页;
3.文件扫描;
4.扫描文件修复;
要求:
1.招实习生
2.至工作结束(九月中旬)
3.计算机操作熟练即可
其他:
1.包吃住;
2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2.管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3.根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1.工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2.具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点:江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇:面议
资料归档
180-250元/天
文员经验不限学历不限仔细电脑熟练
工作内容1.对文件进行整理;2.文件编页;3.文件扫描;4.扫描文件修复;要求:1.招实习生2.至工作结束(九月中旬)3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住;2.工作地点:拉萨下面县城政府内。
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:需外出与客户进行对接沟通,开展方案讲解及操作教程指导
用人需求:28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具备良好沟通协调能力
办公地点:襄州区域
双休行政文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上接待用户
无销售性质,无需外呼,用户主动咨询,按标准流程处理售后问题
薪资待遇:综合收入5-8k,入职首月即缴纳6险一金
支持半年内申请季度调薪,可参与公司组织的晋升考核,岗位包括培训师、质检师、中控等
工资当月发放,不压薪
配备员工休息区,每月安排8天休息,提供带薪岗前培训,入职第一天起即计薪
关于晋升:能力突出、综合素质达标者,可参与管理层晋升选拔,平台发展空间广阔,机会多样(最快3个月可实现内部晋升)
如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣,且符合转岗条件,可申请岗位调整,公司提供免费带薪技能培训
库管月结
岗位名称:送货工;库管;拧母工;阿里百度专职运营;螺栓机(半把刀)工人;
岗位要求:1.送货工:熟悉河北铺;2.库管:无具体要求提及;3.拧母工:无具体要求提及;4.阿里百度专职运营:无具体要求提及;5.螺栓机(半把刀)工人:工作认真踏实。
薪资待遇:1.送货工:面议;2.库管:面议,待遇丰厚;3.拧母工:面议,待遇丰厚;4.阿里百度专职运营:5000元;5.螺栓机(半把刀)工人:面议。
西藏阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
配菜杂工
西藏自治区阿里地区招聘杂工月薪达人民币五千至六千元左右,同时招聘配菜师月薪可达七千元至八千元。
招HR文员无责底薪2500加20%提成
5000-13000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪2500加20%业绩提成
早9晚7中午休息2小时
可年后上班
年龄18到30岁
行政文员实习生/可提供实习证明
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
该岗位仅招实习生,实习生专属:实习证明三方协议工作证明就业证明等
工作内容
1.协助行政及业务部门处理日常文书工作,包括文件整理、数据录入、报表统计、会议纪要撰写等。
2.负责公司各类资料的归档与保管,确保文件查找便捷、信息安全。
3.配合团队完成办公用品申领、会议筹备、来访接待等辅助工作,高效执行领导交办的其他行政事务。
岗位要求
1.专业不限,应届实习生优先,无经验可投,接受新手小白,细心负责者可放宽条件。
2.性格开朗,工作积极主动,具备良好的亲和力与沟通协调能力,能快速融入团队。
3.熟练使用Word、Excel等办公软件,思维敏捷,做事有条理,能应对基础文书处理需求。
薪资构成及福利待遇
1.薪资:无责底薪2600元/月+绩效提成+全勤考勤奖。
2.作息:早班9:00-18:00,每月休息6天,工作时间规律。
3.福利:提供工作手机、每日下午茶、节日专属福利、生日会、年终奖金、年度团队旅游、每月零食大礼包;办公地点交通便利,公交地铁直达。
4.保障:可提供正规工作实习备案。
5.培训:入职后提供一对一带薪辅导,快速掌握文员工作流程与办公技能。
可提供实习相关实习证明工作证明三方协议,协助完成文件认证
新疆信泽盛世品牌运营中心
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理,归档及数据录入,确保信息准确性。
2.协助部门完成机主行政事务。
3.配合完成内部沟通协调任务,保障工作流程顺畅执行
任职要求:
1.大专及以上,具备基本电脑操作能力。熟悉office办公软件
2.工作认真细致,有责任心,能够稳定长期发展
3.具备良好沟通意识和服务态度,能适应快节奏办公环境
4.前期到九鼎公司上班,熟悉工作内容后,在水汽浙商大厦上班,有车的优先考虑
西藏阿里前台收银员藏汉不限,热情大方,会普通话,会电脑识字薪资福利:5500—6500招工
5500-6500元/月
收银员月结
前台收银员
藏汉不限,热情大方,会普通话,会电脑识字
薪资福利:5500—6500
招工人数:数名
营业员1-2人月结
【招聘
地区零食有鸣店招聘服务员1名,18至40岁。藏汉不限,初中以上文化,会用电脑优先,工资待遇面议。
电话:
服装导购年终奖月结学历不限全职有销售经验的优先销售额提成门店销售基本坐班TOC
日童仓库童装
地址:锦尚汇购物中心内
招聘岗位
-导购销售3名:综合薪资3K-4.5K(形象气质佳,销售能力强)
【赢画】服装批发销售(中高端女装单款)
6000-9000元/月
服装导购月结
企业定位:【赢画服饰】-中高端女装单款批发核心供应链,1000+实体店合作案例坐标:广州白云银马国际服装城A区1楼1024/6楼6001-6008
(电梯:8号线石井站A出口200米)
公司产品定位:(中高端)
春夏:真丝/香云纱/新中式/亚麻/重工艺
秋冬:皮衣/皮草/鹅绒服/羊绒大衣
如果您想来【摸鱼】【公主】【少爷】【躺平】的请勿打扰谢谢!
我们平台小,养不起!!
平台只会给机会想通过自己努力赚的自己想要的收入!!
给机会有能力有想法的宝子们!!
【【【仅招聘有相关经验从业者】】】
【【【仅招聘有相关经验从业者】】】
【【【仅招聘有相关经验从业者】】】
【我需要这样的您】:
━20-35岁,有服装ToB销售经验优先
(有在服装批发市场工作经验优优优先)
━能快速识别客户需求,日均有效沟通≥20家
━熟悉Excel数据汇总,有基础审美能力
━目标感强,接受快节奏工作模式
━表达能力强,沟通无障碍
━,身高158cm-165cm(可穿版)
【薪酬体系】
强保障+高弹性收入:
-【有能力的可忽略以下标准,欢迎拿实力来谈】-
试用期:4000无责底薪+1%提成(配老客户资源)
转正后:4200无责底薪+1%提成+业绩PK等
(批发业务中高端客单价,销量金额容易出业绩)
现团队薪资:6000-9000(均值)/销冠2-4W+
2024新人首月薪资:6580元(28天转正)
【薪资可根据入职后的成绩表现进行达标提升对等收入,如:升职/加薪/分红/等】
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成长通道:
7天试岗培训→30天快速达标转正→3个月独立带小组→6个月可精选分店主理人
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▷业绩达标奖轻奢品鉴会名额
▷弹性错峰休(非旺季可申请连休)
核心价值:
精准运营:维护300+老客户,开发区域批发新客
爆款导航:掌握当季畅销款核心卖点(面料/版型/竞品分析)
全链服务:从选款推荐到退换货处理,建立深度信任
数据沉淀:客户分层管理系统实操(公司提供系统培训)
高效日程:
早9:00-12:00|午13:30-18:30(午休1.5h)
每周休息1天(非周末可协调/节假日调休)
快速应聘通道:
工作经验→发给HR→预约面试→快速入职→快速达到自己目标
【新人护航计划】
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▷成熟客户资源库(开单成功率65%+)
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运营数据文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上数据文员运营文员
工作内容:
协助运营经理开展营运中心日常运营事务管理;
根据相关指标完成销售数据的整理与分析工作;
汇总区域督导、大区督导的业务目标达成情况;
监督并核查各级管理人员对既定任务的落实进度。
1、负责数据统计与分析工作;
2、内部文件归档及日常事务跟进;
3、信息采集、签报拟写、物资物料统筹管理;
4、跟进加盟商满意度相关反馈与改进。
任职要求:
1、具备2年以上知名连锁餐饮运营管理经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,书面表达及学习能力突出;
3、热爱岗位职责,善于思考,能适应一定强度的工作节奏;
4、熟练操作办公软件(函数、Excel、PPT),表达清晰,具备较强的文字撰写能力;
5、具备优秀的团队协作、组织推动及人际互动能力;
6、欢迎应届毕业生应聘,财务、文秘、会计类专业背景者优先。
福利:生日礼金、节日礼品、不定期团建、五险一金、意外险、工龄奖金、带薪年假(10-20天),婚假、产假、陪产假、工伤假、年休假、丧假等。
中国移动文职(5000+五险)
5000-8000元/月
文员经验不限中专及以上工作氛围好不销售五险
文职岗位,负责后台信息处理!
不涉及销售!也非催收岗位!
欢迎无经验的新人加入!
平台规模大,工作稳定,成长空间广阔
纯白班工作制,每日8小时,不提倡加班
公司福利:缴纳五险,节日礼品,年终奖金,节假日福利,带薪婚假、产假及年假等
晋升通道:
专员—组长—主管—经理—总监
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文书作业,包含文件的汇总、分类与归档管理。
2.承担办公室常规事务,如信息资料的采集与系统整理。
3.配合项目组成员完成专项任务的资料整理及前期筹备工作。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效有序地推进各项工作。
2.熟悉常用办公软件操作,涵盖文档编辑、数据表格处理等技能。
3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度。
工作时间:
早八晚五
双休
法定节假日休息
栏目概述
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