负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营 线下组织运作管理 家庭财务规划 人脉资源整合构建 2、管理发展路径 晋升机制清晰，公开公正，达标即升。 转正后启动总监晋升评审流程。 每季度开放晋升通道，每年共4次机会。 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入体系 横向收入（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入6K起并享旅游福利 首年平均年薪约10万元 入职三年内人员年收入均达20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收入（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队可晋升主管 10人团队主管年收入可达15万 20人团队主管年收入可达20万 …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公空间覆盖四层楼面。 晋升机制公平透明，发展路径明确写入员工手册，制度公开公正，为每位有志青年提供成长舞台。 团队氛围年轻积极，充满活力，在职成员多具备学生干部经历。 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与；非武汉市户籍入职者，未来购房可享受广发银行最高30万无息贷款支持；满2年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格。 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会； 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企参访。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。

长城正常招聘：普工：年龄22-45岁.曼德汽车：线束组装、车灯组装、热系统组装、开闭件组装、物流等岗位.精工汽车：车架、组装、焊接辅助等岗位.诺博橡胶：开机、修毛刺、组装、物流等岗位一、工作要求：身体健康，无色盲、无色弱、无案底、无纹身，口齿清晰，会使用智能手机，识别26个英文字母，身高163厘米，153厘米；二、薪资待遇：白班21元/小时，晚班22/小时，接受两班倒，基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴，月薪7000+三、员工福利1:包工作餐，食堂免费就餐，加班提供加班餐2:住宿环境4-6人间，水电费均摊，洗衣机，热水器，空调，电视机面试入职须知：不能穿着膝盖以上的短裤短裙、拖鞋及无袖背心面试时间:周一至周日接待时间上午11点至下午1点厂区面试时间下午1:30，一对一面试模式，只需要面试无须试岗接待人朱：

荆门市招防火涂料

荆门市泉耀金税制品有限公司招聘焊工，负责二保焊工作，包括焊接、打磨、检查等。薪资为计件制，范围在6500-12000元。上班时间为8:00至18:00，中间休息一小时。提供中餐，不提供住宿。工作地址位于荆门市东宝区长岗物流园。有意者请联系，建议下午联系。

万达华府物业中心现招聘保洁员数名。应聘要求：65岁以内，63岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真负责。有意者请到万达华府B区物业办公室面试或致电咨询。

招聘手工制作人员。要求年龄18-40岁，做事利索、有耐心、有责任心，不会可以教，工作容易上手。上班时间为8:30-17:30，月休4天，薪资3000元。工作地址在人民万福C5-19。有意者请看清要求后再咨询。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

南京浦口区招文员

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

派乐汉堡招聘啦!招店员2名工资待遇：3200元–3800元月休三天要求:20岁-45岁，吃苦耐劳头脑灵活地址：五三好吃佬街派乐汉堡店联系电话：

招聘形象顾问岗位要求：年龄85后，身高160以上，形象良好，有亲和力。热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识。团队意识强，执行力较好者优先。熟手优先。员工待遇：薪资5000-9000，上不封顶。上班时间：上午班9：00-15：30，下午班14：30-22：00。

理货上货卫生

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

漳河万达标记indicia招聘搭配师一名。年龄要求在25-35岁左右，优秀者可适当放宽。身高要求158以上。需具备1年以上服装经验，形象好气质佳，热爱服饰行业。待遇包含五险。薪资为4000-10000元左右，设有双大单奖、连单奖、激励奖、销冠奖及团建活动。工作满一年可享受带薪年假。月度休假为4天。每日工作时长为7小时。联系方式为黄女士。

福彩店招聘店员1名：，20-40岁，接待顾客和打彩票及店内日常整理；工作时间08:30-21:00，2人倒班（每人1天）3000元+奖励+社保；接人待物和蔼可亲，有耐心，工作细心，工作地点：长宁大道及周边居住优先。

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金， 节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员﹣主管﹣区域经理 或者公司其他岗位内部转岗晋升快 岗位职责 1、负责周边社区、小区日常便民健康科普、口腔知识公益讲解 2、社区点位物料摆放、现场秩序维护、居民咨询接待引导 3、基础信息登记、福利告知、线下公益活动配合执行 岗位要求： 1、不限学历，有营销经验者优先； 2、有市场渠道经验或相关门店营业员经验优先

未来城附近，一综合超市因发展需要，招聘一名会管理和营运合作伙伴要求有三年以上相关工作经验，年龄45岁以下男女不限，身体健者一起合作。招聘：一名熟练生鲜部员工，每天七小时工时，月休二天要求50岁左右身体健康工资面谈豆豆

招聘导购或营业员。

荆门苏宁中天街店招聘TCL电视导购。要求年龄在45岁以下，热情大方，有相关销售或家电从业经验者优先。工作职责为门店销售TCL电视，公司提供专业培训。上班地点为荆门中天街苏宁电器TCL柜台。入职前3个月为帮扶学习期，保底薪资2500元。3个月后按公司薪酬考核，薪资构成为底薪加销售提成，购买社保（社保购买地为武汉），综合工资为3000-5000元。入职要求体检，并服从商场管理安排。联系方式为联系TCL荆门业务杨桂龙。