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工作轻松易上手，打字初期有主管一对一指导 提成丰厚，收入可观 薪资结构：底薪+提成，综合月薪5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要承诺说三遍！ 老板不定期请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨有活力 欢迎加入我们年轻有朝气的团队 公司成员基本为00后，沟通无障碍，氛围超轻松~

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

负责项目日常数据整理以及物料管理

负责项目日常数据整理以及资料整理

熟悉电脑操作

新乡市辉县薄壁镇（宝泉景区附近），招聘厨师配菜各一名，能长期干，工资面谈，联系电话

光伏公司 大量收单 招业务经理 测量员 技术员 主营:阳光房 庭院 阳台光伏 结算快 没套路，不压钱 电话

薪资福利:广阔的职业发展平台、完善的培训体系以及具有竞争力的薪酬福利 简历投递邮箱：（备注姓名及应聘岗位） （），0373 工作地址:新乡市红旗区人民路小西街30号

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元、春节不回家 不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 联系：

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

做文职

理货员 从事日用百货、洗化用品的销售工作 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:新乡市人民西路

我们是一家广告发光字制作工厂，现在需要招聘设计人员，工作职责：设计，排版，接单，跟单，软件方面需要熟练掌握cdr、ps、ai等软件，最好会用犀牛或者其他3d软件，工作中也会涉及到一些视频剪辑，如果我们工厂的位置你刚好方便，可以联系我！

长垣亨得利眼镜店招聘营业员

收银员 薪资福利:3400 - 4000元，月休2天，待遇优厚 工作地址:华之尚世纪城11号商铺

招聘：临时杀鱼工 大召营卖鱼店,招临时杀鱼工.干到腊月二十八.

人民公园玩具摊春节期间大量招工，年龄16一50岁都可以干。人走钱清。电话

新乡市卫滨区八一路铁二小对面的理货员招聘正在进行，面向18至50岁的求职者，招聘名额有限，待遇优厚，具体工资面议，详情关注河南新乡地区资讯。

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。