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招聘全品类营业员。男女不限，年龄要求在20至35周岁之间。薪资福利包括底薪、提成、绩效及节假日福利等。工作品类涉及男装、女装、运动装、童装、化妆品、男女鞋、珠宝名表、内衣及皮具。工作地址位于信阳新玛特四楼人力资源办公室。

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一、招聘酸奶销售员 1.工作内容:各大夜市地推售卖酸奶。 2.工作时间:18:30一凌晨02:00,天冷可提前12点下班。 3.工作要求:形象气质佳,沟通能力强,性格开朗,做事认真负责年龄不限18+就可以。 4.薪资待遇：前三天保底100买出去卖不出去保,月薪:保底工资3000,月工资6000-8000,多劳多得,要求肯干不摸鱼。下班骑手安全送回家,可日结可周结。 二、招骑手数名 1.工作模式:跟随指定路线,将女孩带到夜市独立售卖,售完后前往下一站。 2.薪资:面议可日结、周结、月结。自备车辆。 3.上班时间:18:30-02:00,天冷可提前至00:00下班。

职位详情 线上外卖店。(能接受夜班，夜班补贴20，非常重要) 工作内容: 1.入职后会有人带，培训到位; 2.负责外卖线上订单捡货、收货、理货、打包;主要商品是日用百货和衣服类，货品都是小件，不耗费力气，并且产品放在哪里订单会提示你在第几排第几个，轻松简单; 3.收货验货，检查商品有无质量问题。 4.工作认真负责，细心，有很强的责任心，服务态度好; 5.服从店长工作内容和班次安排，态度端正; 6.目前店铺正在疯狂扩张中，工作表现优秀者可晋升为店长，或储备为新店店长，加工资有提成。 7.年龄要求:20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，眼里有活。 工作时间：目前需要长期员工入职就签合同， 早9到晚9等，中间休息一小时，有月休 有意向的请联系我，没有时间观念、爱放鸽子的的别来问不要浪费大家时间

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【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

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西咸吾悦1F安踏新开店招聘职位：导购任职要求：1.有销售经验优先；2.年龄35岁以下，男女皆可；3.有较强的沟通能力，工作积极向上，团队合作，抗压能力强；4.工作时间：早晚班店员工资：4000+福利： 社会保险+带薪年假+法定节假日三薪+节假日福利+季度内购卡+专业培训+年终奖等联系电话:(同步)

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