任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

上8点下6点，每月休息2天，有责任心，沟通能力强，有学习能力，有CAD基础的优先。主要与客户日常电话沟通，提供吃住。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求： 1. 有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门推动业务开展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，高效推进工作任务，确保工作质量与效率； 熟悉ISO17025质量管理体系，保障体系正常运行并推动持续优化； 负责编制质量记录表单、提交相关文件，承担实验室质量体系日常运作事务； 编制合同文本，收集整理各类办公资料，并汇总形成规范报表； 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 基本要求：身心健康，品行端正，具备良好的责任意识与执行能力，服从工作安排； 能力要求：具备较强的沟通协调与应变能力，能够高效衔接各项工作，妥善应对突发状况； 优先条件：具有财务相关工作经验，熟练操作ERP系统者优先；或具备检验实验室从业经历、持有技术职称证书者，可适当放宽任职条件。

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

熟练使用电脑表格整理资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

今天西青打杂时间：19.00-3.00工资:位置：西青大悦汇内容：18-35商场里打杂收拾杂物砖头矫情勿扰明天西青打杂时间：8.30-17.00工资:管饭位置：西青西科内容：18-35整理仓库打扫卫生卸岩棉事多勿扰明天开始连续四天和平打杂时间：7.30-15.00工资:位置：和平大悦城内容：18-35打杂收拾杂物砖头搬点砖传点料矫情勿扰。

天津市西青区招专业水工，铁管会套丝的，管吃管住，每天350元。

天津市西青区招水电、石膏板吊顶、隔断、集成吊顶、贴砖

天津市西青区招强电、装修木工要求有登高证的

找工地的勤杂工。

招聘岗位包括后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求25至50周岁以内，学历高中以上。上班时间为早上8点半至下午4点，双休，节假日放假。一般岗位薪资5000至1万左右，管理岗位薪资1万至2万左右。公司统一交保险。地址在沃尔玛附近。有意者可联系陶先生。欢迎推荐合适人选。T3直营公司招聘网约车司机，入职不需要任何，零元提车。要求年龄21至59岁，男女不限，驾龄满三年，持有C1驾照。公司分配车子，系统派单，工作时间自由安排。平均纯收入月薪7000至15000。地点在杭州范围内。联系人丁经理。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及纪要撰写 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障办公环境有序运转 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务 6.招聘人员，办理入离职 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守公司制度，能适应办公室常规工作节奏

登记支出明细，进出货明细

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

天津西青区杨柳青新华道正在招聘线上超市的理货、上货和拣货员。男女不限，年龄要求18至40岁。月薪包括基本工资和提成，每月享有四天休假。

救援公司文员内勤工作

岗位职责： 1、负责办公室日常内勤工作，包括文件归档整理、考勤数据统计及办公用品的采购与管理； 2、掌握基本财务流程，承担费用报销审核、单据核对、往来账目核对及台账记录等工作； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，承担公司外出办事、资料递送及临时出车任务； 4、协调各部门间日常事务沟通，接待来访人员，并完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作细致踏实，责任心强，具备良好的执行能力； 2、驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 3、熟练操作Office办公软件，打字速度快，逻辑清晰； 4、了解CAD、UG软件基本操作； 5、有生产制造类企业内勤工作经验者优先考虑。

打扰了[抱拳][抱拳][抱拳]西青海泰东路地铁高新区下车，骑车十分，王顶堤冷库对面。六歇一3200八小时活不累正常班，男女均可，没有技术含量。机器转填料保持畅通。本人同步。本人

能用电脑能正常与人沟通，熟悉工艺流程有安全员证优先

急聘：速冻水饺招聘临促120元/天工作时长：8小时/天工作内容：门店试吃推广煮饺子叫卖要求:有临促经验地点:西青区武清区市内六区北辰区有意者联系电话

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

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岗位名称：品牌策略总监 / 高级品牌策略师（文旅方向） 工作地点：天津市西青区 出差说明：需阶段性进行实地调研与驻场创作，频率根据项目阶段而定 【岗位定位】 不止于为景区做形象设计，而是为文旅项目构建叙事内核，为旅行赋予深层意义。 您需从地域文化中萃取具有传播力的符号，将目的地由“一处景观”升维为“一个值得持续共鸣的精神场域”。 【岗位职责】 一、品牌顶层设计 1、主导文旅景区品牌战略体系构建，涵盖品牌定位、价值主张、核心故事脉络、沟通语言及人格化设定。 2、结合景区资源（如世界遗产、文化遗址、自然奇观等），制定差异化竞争路径，规避同质化表达。 二、文化内涵挖掘与叙事转化 1、系统梳理地方历史、民间传说、建筑语汇，转化为游客可感知、可分享的品牌内容（如IP叙事、游览主题、节庆方案、沉浸式体验构想）。 2、策划具有仪式感和情绪张力的非日常化内容，打造具备情感附加值的体验概念。 三、故事化表达体系 1、撰写品牌核心文案、宣传片叙事脚本等，确保语言统一且具记忆点。 2、协同视觉团队推进品牌视觉系统（VI、导视、文创产品）的策略执行，实现“言之有物”与“视之有品”的一致。 四、案例式策略输出 1、基于用户洞察与行业对标，输出品牌年度发展蓝图、文旅产品品牌化包装方案（如概念提案类文件）。 2、联动营销团队，将品牌策略拆解为可落地的活动主题、跨界合作方向及媒介内容风格指引。 五、创意与审美把控 1、主导品牌相关外部协作（设计、影像、空间体验）的策略导向，确保产出兼具文化厚度与现代审美。 2、定期开展品牌健康度评估，优化话语体系以契合市场演进趋势。 【任职要求】 硬性门槛 1、3年以上品牌策略/品牌咨询/广告策划经验，具备文旅、度假、高端酒店或文化创新项目经验者优先。 2、至少拥有1个完整落地的品牌顶层设计案例（须在简历或作品集中体现：从调研到定位、故事线及关键成果）。 3、熟练掌握品牌叙事逻辑，能独立完成品牌白皮书、策略框架、故事脚本撰写，文字有个性、拒绝模板化表达。 4、具备出色的信息提炼能力：能从繁复文史资料中捕捉动人切入点，并放大为品牌传播爆点。 5、具备审美判断力与创意敏感度：能区分“高级感”与“流量风”，对字体、色彩、空间氛围有策略层面的理解。 6、理解受众但不迎合：熟悉大众传播机制，同时坚守品牌长期调性，不追逐短期热点梗。 【工作地点与薪酬】 汇报对象：总经理 薪酬范围：10k-15k/月 + 项目奖金 福利：五险一金、弹性工作制、每年2次免费景区考察名额、创作假 【应聘必提交】 请随简历附上：个人最满意的一项品牌策略案例（需说明：客户背景、你提出的核心故事线、实际落地成果或数据支持）

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