文员招聘1名，性别不限，年龄要求40岁以内，需人员稳定， 熟练掌握办公自动化软件及表格处理等日常文职事务， 公司提供午餐，工作时间6:00—18:00，含午休时段， 每周工作六天，休息一天，包吃包住， 综合收入约6000元/月。

招聘文员，底薪4000责+提成（1个人100）基础10人，每天多招10人底薪加500（利润20人就是4500+2000=6500，30人5000+3000=8000）要30岁以下，包吃住，上班时间5天8小时，做五休二，周末公司安排免费团建

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天； 2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、住房补贴1000元/月； 2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道； 3、健全的培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期团建活动+节日礼品发放； 5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检； 6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月； （我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）

工作职责: 1.负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及台账建立； 2.编制和撰写各类统计报表及相关报告材料； 3.收集并汇总业务所需的数据信息； 4.跟进产品发货进度及出货状态； 5.协助上级完成交办事项，协同其他部门开展相关协作工作； 6.完成领导安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，统计、文秘、行政管理等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，关注细节，能够适应一定的工作强度； 5.本岗位工作时间是做六休一。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 转正后底薪加提成，租赁业绩提成25%至45%，买卖业绩提成15%到64%； 正式员工待遇为8000元底薪叠加15%—64%业绩提成， 普通工作状态月收入8000-12000元， 积极投入可实现月入12000-30000元， 全力以赴者月收入可达50000元以上（上不封顶）， 稳定月入2万元并非难事，面试合格当日即可安排住宿！ 欢迎零基础新人，接受应届毕业生，提供带薪系统培训！ 工作流程清晰，操作简单，全程指导培训，完全不用担心学不会！ 团队成员多为00后，交流无障碍，氛围轻松融洽！ 入职即办理社保缴纳！ 工作略有重复性，但回报可观、收入丰厚！ 任职要求： 1、具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业道德 3、相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 4、服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状

上海市青浦区招泥瓦工、切墙抹灰修补杂活，点工450

上海市青浦招装修木工

上海市青浦区招工地打磨工地坪高了五厘米，二十平方左右自带工具

上海市青浦区招拆除/运渣

三餐免费/当天安排住宿/工作简单/免费被褥 扫码，拣货 0费用入职可预支工资 20--45以内随时安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访登记、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

物流运输数据汇总录入系统，核对上下游对账单，统计每日各路线发生信息。

光伏公司招聘文员/资料员底薪3500+提成有无相关经验均可，有意者电话或面谈。

家政文员，给雇主匹配合适的阿姨，给阿姨找合适的工作，

工作内容：（每周日休息） 1、充分利用公司提供的客户资源，了解客户需求，通过电话、微信等方式初步解答客户的法律相关问题，并进行有效邀约，推动合作达成。 2、无需具备法律专业背景或相关知识储备（公司为新员工提供基础入职培训，且定期组织业务学习）。 3、持续维护客户关系，深入沟通以挖掘客户潜在需求，建立长期稳定的合作模式。 4、按团队要求完成各项任务指标与工作目标。 工作要求： 1、具备一定的销售技巧和沟通能力； 2、积极进取，有责任心和上进心； 3、期望长期稳定发展。 其他福利及晋升： 1.提成比例高，业绩导向，多劳多得，设有多种奖励机制及红包激励； 2.个人成长空间广阔：欢迎有目标、有发展规划的伙伴加入； 3.不定期组织团队建设活动，享有下午茶时光； 4.年龄要求：22周岁-30周岁

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台欢迎加入我们 【薪资待遇】     已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成    实习生：无责底薪+提成（学信网信息更新后同步调整至对应薪资标准）    转正后：底薪+绩效奖金+提成租赁管家提成比例25%--45%买卖管家提成比例15%--64%    正式员工收入可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月    努力干：12000-30000元/月    拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】     1．大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）*******专业不限     2．具备较强学习能力并拥有管理潜质     3．性格积极乐观作风踏实实干进取有目标有抱负     4．心理素质良好具备协作意识和团队精神     5．对销售及管理方向有兴趣愿意向管理岗长期发展 【额外福利】    1．关注员工个人生活每年组织相亲活动等    2．年度绩优员工将获邀携家人参加国内或海外旅游    3．太屋大学提供全职业周期免费培训配备专人指导    4．每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划    5．每月例会对表现突出者进行荣誉表彰每季度举办菁英聚会 办公地点：全上海13个大区均可就近分配

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

岗位职责: 1.通过电话对接潜在客户，进行初步筛选并介绍公司产品与服务； 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.达成既定销售目标，并根据实际情况优化销售策略； 4.准确记录并定期更新客户沟通进展，确保信息完整可靠； 5.协同团队成员推进销售工作，助力整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并融入新环境。

我们是一家做高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，目前年体量20亿左右，品牌创始于1958年，主营产品有海参燕窝鱼胶冬⾍夏草等，自产⾃销有⾃⼰的海域和工厂以及研发团队，目前行业内Top1。现有B端批发客户3000多家，线上私域营销、抖音天猫淘宝拼多多京东店铺都做，线下C端全国连锁直营门店近百家。每年营销推广费在2亿左右，公司计划未来3年内全国门店会扩张到5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上不限专业！不限实习经历！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等 【工作内容】 所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以上海为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。 【可定岗范围】 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类、广告宣发等岗位类别；半年到一年轮岗制，每个岗位1~2个月，保底半年 销售方向：私域销售类，社群运营培养运营督导管培生，未来可晋升为运营主管、经理、总监，工作地点在门店。门店导购类、招商类等岗位类别 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别 产品方向：产品经理类（含C端、B端、AI、数据等岗位） 【工作地点】 上海 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公自动化软件 3、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力 4、具备敏锐商业触觉，能够随时了解并掌握最新的商业动态及市场变化 [福利补贴] ·住宿补贴：700元·入职满3个月后可享受孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年增加200元（封顶1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（封顶900元） [工作时间]·做六休一，具体工作时间根据轮岗岗位安排 [工作内容] ·前期（1–3个月）需在门店进行轮岗实习 ·后期可根据个人意愿申请转至上海总部，从事以下方向： ·销售管理：销售主管/店长/区域经理 ·智能管理：人事/客服/市场/会务等职能岗位 [发展路径] ·公司提供清晰的晋升机制和轮岗培养体系 ·可根据个人能力与意愿选择管理或职能发展方向 ·具备快速晋升至中层管理岗位的机会 欢迎有意向加入零售行业、具备较强沟通能力和学习意愿的同学踊跃投递。

工作内容：需要会英语，可以和老外用英语进行一些简单沟通，主要负责在展会上找些，需要我们产品的老外并推荐贵公司，留下联系方式，即可完成！薪资是保底和提成！

【福利方面】 1、健全的培训与指导体系，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向，晋升路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励； 4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备专用工作手机、笔记本电脑，外出支持行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。 岗位职责： ①开发新客户： 1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2.根据客户具体需求制定相应报价或运营方案。 ②维护老客户： 1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2.不定期走访新老客户，加强合作关系。 ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单； 2.月中协助客户完成对账及开票事宜； 3.月底及时提醒客户安排回款。

一、岗位职责 1.微生态医疗分会秘书工作 •协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。 •负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。 •管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。 2.董事长行程安排 •根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。 •提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。 3.行政后勤工作 •负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。 •协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。 •维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。 公司产品的库存管理，收发货等相关工作。 4.新媒体运营 •协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。 •跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。 •协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。 2.技能要求 •熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。 •具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。 •具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。 3.综合素质 •具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。 •具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。 •具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 4.经验要求 •应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。

【职位亮点】 1、处于快速发展期的TOB领域，客户资源稳定，重复合作率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营海运与空运服务，品质全程可控 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电子商务、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩目标感，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号