后勤文员，负责发布整理信息，底薪+绩效考核奖综合工资6000—7000元，可提供住宿

招聘文员一名工资面议

1.负责日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。2.进销存;做好手工。ERP系统的销售开单，出库收银，日常盘点，账目核对，日清月结。3.陈例;完成商品的来货验收，排面陈例，上架摆放，补货退货，防损等日常营业工作。4.负责店铺与公司对接工作，根据店铺活动，销售等情况，及时与公司沟通，保证店铺产品库存充足。

职位描述：1.整理审核项目点的入职资料及其他资料等；2.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；4.管理仓库出入的登记台账。5.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.中专以上学历，不限专业；2.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；3.接收应届毕业生，有人带；

1）区域内相关商品市场信息的把握2）根据市场调查的结果实施销售3）及时回收货款，很好完成销售计划4）完成领导下达其他任务5）总结经验，完善和提高销售和服务能力

要求招应届大学毕业生，具体情况可以面谈。

工作认真，责任心强，8小时单休

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商服务及日常巡视工作。装修介绍、店铺承包

合计月薪9500-20000元诚信招聘岗位：浦东国际机场.虹桥.等全国机场柜台员全国机场区域均可安排内容：柜台引导及销售航空联名会员要求：男女18-35岁，可放宽男身高：1：70/女身高1：60。学历：大专及以上轻松自由高端大气上档次的工作。有编制。坐六休一每天8小时制度女孩子提供高档公寓住宿，男没有宿舍就近协助安排，每月补贴800元。

岗位职责：1、能熟练操作office办公软件；2、具备良好的服务意识和沟通技巧；3、有两年以上企业前台或行政相关工作经验；岗位要求：1、有一定的会议接待和服务礼仪知识；2、普通话标准，具备良好的沟通能力，极强的亲和力和服务意识；3、外形端庄，形象气质佳；4、身高162M以上；’

卫生间淋浴区约2平米的地面，之前刷的防水开裂，需要补刷一下防水，只有2平米！并且需要略微做一点流向地漏的坡度，材料自备，能做的带价来询，可以看现场照片再定价。

厨房间吊顶二十几个平方。300×300板。天花有点复杂，平顶，开孔转角比较多，麻烦一些。今天晚上10:30施工。60元1个平方，按平方算。

上海市杨浦区招小工一名，大概1个小时的活，活简单，工钱40元，做完结账

今晚杨浦要一个铲车顶班。50铲车夜班 工作地址：上海杨浦

今晚杨浦要一个铲车顶班。50铲车夜班。明天白天桃浦新村要一个反手245挖机顶班装车。

文员文职工作。

朋友公司因业务拓展，招聘专职会计一名，文员两人（不超过35岁）工资面议。电话王

颐华文体中心现招聘销售岗2位，2300+提成前台文员2位，3000+提成+年终内勤文员1位，3000+提成+年终如果正在找工作的你还在考虑，不如联系我张女士，我们是一群积极阳光的团队，欢迎加入我们！

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年龄30岁以内，男女不限有无经验均可，前期有人培训带领免费工作餐，提供住宿，步行2分钟工作时间：8-10小时，做六休一综合薪资：8000以上，提成不封顶主要工作内容：通过短视频或平台直播方式去介绍企业基本待遇情况，对有意向的人员引导投递报名，筛选简历进行邀约面试。坐办公室，无需外出，办公环境非常好！

招聘：业务员薪资：5000-15000元/月1、负责新材料的销售工作(客户群：橡胶和塑料行业）；所接触客户的跟踪、反馈、商务洽谈、签约和维护。2、根据主管下达的任务开展行业性或区域性的信息收集和管理，进行定期滚动性联系。及时获取潜在客户的需求信息，并进行后续的跟踪。3、维护新旧客户的关系，并开发客户潜在的需求。4、协助主管处理其他紧急事务和大型客户的开发。5、定时提交计划报表。6、完成领导交代的其他工作任务。任职要求：1、1年以上的销售工作经验，形象气质佳；2、爱学习，能吃苦，做事有毅力，能坚持.3、具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力较强；4、责任心强，能够独立处理和解决所负责的工作；5、有团队意识，善于沟通协作。6、条件优秀者，学历可放松。

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月薪8k包吃住每天九小时做六休一分早晚班包吃住主要工作内容接待客户登记来往客户整理前台文件坐办要求18-25岁形象好气质佳

负责打包，一天220

1.市场调研与分析收集，整理和分析市场信息，了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。2.客户开发与管理通过电话、社交媒体等方式多种渠道主动开发潜在客户。拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求，及时处理客户需求，提升客户满意度。3.销售计划与执行根据公司的销售目标，制定详细的个人销售计划和策略，确保计划顺利实施。负责产品或服务的推广和销售。4.销售数据分析定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议5.团队协作与各部门紧密合作，确保销售流程的顺畅。积极参与公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技巧和业务水平。6.定期回访重要客户，了解其最新需求与反馈，提供个性化服务，策划和组织客户活动，提升客户忠诚度。7.个性特质我们希望您积极主动，具有强烈的责任心和事业心。良好的职业道德和服务意识，具有较强的抗压能力和适应能力，具有创新思维和开拓精神。

知名综合设施管理服务公司诚聘董事长助理，要求：全日制本科，10年以上高管助理支持工作相关经验，大中型民营公司背景，有多元化复杂业务支持的经验，沟通协调能力强。服务、酒店，快消零售等行业优先。坐标杨浦区。有兴趣的私聊（Jessie:，同）

8小时上班男女不限50以内就近分配底薪+提成+奖金加班费超出工时算加班费

只需要在前台收银就可以了！岗位轻松哦

一、岗位职责与任务行政助理是公司日常运营中不可或缺的角色，主要职责包括但不限于：1.日程管理与会议协调：负责为上级领导安排会议、差旅计划，准备会议材料，并记录会议纪要，确保重要事项的顺利进行。2.办公资源管理：维护办公环境，管理办公用品采购与分发，保持办公区域整洁有序。3.文档处理与归档：负责公司文件、邮件的收发、流转、归档工作，确保信息的准确性和及时性。4.内外沟通桥梁：作为公司内外沟通的重要接口，接听电话、接待访客，协调各部门间的沟通与协作。5.项目辅助：根据需要，协助团队或项目负责人完成日常行政事务，包括数据整理、报告制作等。二、提升工作效率与进度行政助理需持续优化工作流程，学习使用现代办公软件提高效率，合理规划工作时间，确保各项任务按时或提前完成，提升团队整体运行效率。三、保证工作质量与标准严格执行公司规章制度，注重细节，确保每项工作都达到预定的质量和标准。通过自我检查与团队反馈，不断改进和提升工作质量。四、保持良好的工作态度和心态以积极乐观的态度面对工作挑战，展现高度的责任心和职业精神。对待同事礼貌友好，构建和谐的工作氛围，积极主动解决问题，保持良好的工作心态。五、专业能力与技能要求-熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）操作技能。-具备出色的沟通、协调能力，能够有效管理内外沟通事宜。-良好的时间管理和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。-注重细节，有强烈的责任心和商业机密意识。-具备一定的财务管理、文档管理和行政管理的基础知识与技能。综上所述，行政助理需以高效、准确、专业的工作标准，助力公司日常运营的顺畅进行，并在实际工作中不断提升自我，以更好地适应需求。

营业员收银员理货员等