岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

主要工作负责海尔系统的信息管理

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

招聘信息 职务：文职及会议服务人员2名 要求:18岁到28岁 要求:专科学历 ，形象好 待遇：管吃管住（另加饭费补助）不吃也有饭补。 工资：4500元—5000元 面试地址:北京市大兴区黄村西大街35号 电话： 同步

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员。 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政类实习或1年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1、 负责专利材料的申报及日常管理，包括专利续费等相关事务； 2、 负责技术部门季度质量目标的跟踪与管控，并按要求向体系部门提交季度质量目标汇总报告； 3、 负责技术部试产阶段相关文件的发放、回收及归档整理； 4、 对接文控人员，完成技术部受控文件的梳理，并同步更新受控文件清单台账； 5、 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，材料、机械、生物医学工程等相关专业背景； 2、 具备一年以上医疗器械行业工作经验，具备良好的沟通协调能力，有医疗领域从业经历者优先。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

大兴黄村招幕墙带证焊工380元9个小时不管吃住，小工240元。

北京市通州区永乐店招工地小工/杂工，需要一个小工，民房工地，240元每天

厨房墙面旧拉毛拆除，墙面约20平米，拆除完清理地面将垃圾装袋

北京市大兴区招工地小工/杂工提前招6名工人 在大兴区域内干活，目前还没有具体位置，干活前提前发位置，安装隔离临时护栏，活轻快干活内容是安装和拆装卸，4月11号开始干活，要干20天左右，8个小时内一个班，主要是夜班，也有白班，白班少，夜班多，一个班210元，日结工资，干活年龄要求在50岁以内，不管吃住，下班后自行回家。有干的提前，满员为止 备注：发以下3项提前报备。 1，者发上半身照片一张，（照胸脯以上拍照，人站在白墙前面用手机拍照即可）。 2，身份证正面一张（横向照片）。 3，姓名和手机号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-33岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

25-40岁，能熟练驾驶车辆，可提供食宿

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 库存盘库等管理 3. 考勤统计 4 完成领导交办的其他跟单事宜 任职要求： 1. 学历不限，年龄35岁以上 3. 熟练使用Office办公软件

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责: 1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作。 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业客户； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项考核目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具有较强的进取心和自律意识；善于沟通，服务意识佳，富有亲和力，执行力强，服从团队安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，追求个人成长与业绩突破。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

低投入高提成+合作共赢！ 拒绝传统意义的电话销售，我们不只是销售，更是合伙人！ 专注企业信贷，北京地区招募企业助贷合伙人！ 不管你是有贷款行业经验，还是想转型金融服务赛道，只要你有魄力，踏实敢拼，拎包就能开启业务，诚邀靠谱企业助贷合伙人，一起开拓市场！ 【福利待遇】 1、提成：通提50%+，上不封顶，多劳多得； 2，法定节假日正常休息； 3，行业资深讲师不定期培训； 4，企业类客户精准，国行渠道成熟； 5，不收取员工任何费用，没有负激励； 6，提供精准企业客户资源，不无效加班； 7，积累老客户资源，老客户回单率占40%~50%以上； 【公司优势】 1，核心产品制胜：低息、灵活、审批快； 2，不定期国行上门进行产品剖析； 3，业绩前五业绩均稳定在20W及以上； 4，专注企业信贷领域，具备行业深度洞察； 5，业务专业：第一时间精准匹配银行产品； 6，渠道成熟：一周以内回款周期，客户均批款在300W左右，做到客户0错失； 7，培训专业：新人入职培训、系统培训、产品更新培训，企业贷业务知识培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工成长，能力持续提升； 8，业务正规，无套路，可积累自己的老客户资源，做到长期合作，老客户回款率占比40%~50%以上； 10、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 11，覆盖企业全生命周期需求，国家扶持企业项目，长期发展行业； 12，公司秉持着员工长期发展理念，定期组织培训，聘请行业资深讲师，分享前沿知识和经验； 【任职要求】 1，有责任心； 2，对贷款行业有浓厚兴趣； 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强； 4，积极主动，具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力； 5，有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够快速适应市场变化； 6、目标明确，抗压力强，工作态度端正，具有和客户沟通引导，长期维护老客户的能力； 【工作内容】 专注企业信贷，企业融资，助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间：9:00-18:00，早九晚六，法定节假日正常休息； 2、针对客户资质精准匹配银行产品； 3，公司提供平台+资源+国行渠道，定期老客户回访； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部地点北京亦庄，创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ，公司核心高管均从事融资行业 8 年以上，具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化科技属性增加、贸易链；企业品牌推广、企业注册、企业财税； 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：成为最大的企业咨询服务公司； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

工作区域：沈阳市及周边 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1. 在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品，扩大业务覆盖范围并提升市场影响力； 2. 借助公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘市场潜在机会； 3. 全面负责现有客户资源的转化维护，包括高效推进车辆续签事宜，提升客户留存与业务转化水平； 4. 定期向上级反馈工作进度，提交精准的业务数据与市场分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1. 有强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出走访； 2. 有销售经验或从事过商用车重卡金融、新车二手车销售、配件供应、物流车队管理、车后服务等相关领域者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判技能； 4. 工作态度积极主动，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。 工作地点：辽宁省沈阳市于洪区西湖街16-5号网点8

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件起草、编辑、打印及归档； 2、协助部门间的沟通协调，确保信息流通顺畅； 3、管理办公用品，维护办公环境的整洁与有序； 4、参与公司会议的组织与记录工作，整理会议纪要； 5、处理员工考勤、请假等人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织和协调能力； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。

办公室工作，通过电话联系业务，加微信发邮件。双休，有五险。

岗位职责： 1、项目开发：负责弱电智能化类项目的实施与推进，涵盖安防监控、综合布线、会议系统、门禁控制等工程内容。 2、销售管理：依据公司整体营销策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 3、客户关系维护：持续跟进客户关系，建立并推动长期战略协作，主动沟通客户需求，及时响应并解决各类问题。 4、市场信息整理：收集所辖区域内的市场动态，分析竞争格局，汇总整理相关信息，为经营决策提供有效支持。 5、销售活动执行：策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气类等相关专业优先。 2、了解弱电智能化领域，具备1年以上相关行业销售经验，表现优异的应届生可酌情考虑。 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备基本的市场研判能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 5、工作认真负责，具备团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 6、优先考虑拥有电力设计院、光伏能源、环保、化工、火力发电、智慧工地或工厂等相关客户资源者，无资源者公司亦会给予客户分配。 7、接受一定程度的出差安排，抗压能力强。

业务专员2人 岗位职责①负责客户接待及日常咨询。②协助处理公司业务管理的相关事务。 职位要求: ①专科以上学历，20-35周岁，普通话标准，具备良好的沟通能力。②机算机操作熟练，office办公软件使用熟练。形象好，气质佳。

实际驾龄3年以上，有地方住，有饭补，底薪加提成6000以上，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.严格执行公司制定的销售流程，保障电话销售工作的有序开展。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，助力销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能在电话沟通中充分展现销售专业能力。 2.能够及时响应客户疑问，提供精准的专业支持与建议。 3.热衷于电话销售工作，适应快节奏的工作环境并保持积极进取的心态。