注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

岗位职责： 1. 落实甲方食品供应需求，确保客户订单商品按时准确送达，严格执行订单各项要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2. 处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前识别并规避潜在风险； 3. 具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理； 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2. 具备1年以上同行业相关工作经验； 3. 精通采购业务流程，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制，不接受者请勿投递。 本岗位福利：单休（不接受者勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

职业发展方向：公司销售岗位。 销售岗位：【招聘人数】2名；【工作地点】：北京 目标专业：不限专业，本科及以上学历，2026年应届毕业生优先考虑，2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。 综合素质：性格外向、热情主动、积极上进，具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。 薪资待遇：公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径，所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养，通过轮岗方式深入参与各项业务实践，全面了解公司运营管理模式；逐步成长为业务骨干，具备独立负责专项工作的能力。 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道，销售类岗位享有外派工作补贴！ 联系电话：158四八一七7556 职位福利：节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴

岗位职责： 1. 根据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，随后交由采购人员执行采买。 2. 协调内部配送车辆资源，并与物流部门沟通安排用车。 3. 与采购人员保持沟通，依据实际需求对订单内容进行调整更新。 4. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 5. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 6. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利： 该岗位实行单休制，工作时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30；月休4~7天（含法定节假日），月薪5000-6000元，享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、包吃住、带薪旅游等福利待遇。

岗位职责： 1. 识别甲方手写单据，整理并生成正式采购订单。 2. 分配采购任务给采买人员，同步查询食材在各平台的市场价格。 3. 编制并打印配送单，与甲方进行有效对接。 4. 在系统中准确录入销售订单信息。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数与公式应用； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包住、高温补贴、包吃

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

互联网科技平台化保洁公司：现有员工1000人以上，办公环境500平米，行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责： 1、日常行政管理工作，管理保洁员（30-40人）； 2、以及日常协助保洁员完成各项工作，派单协调等； 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理； 4、管理保洁员的数据，比如客户口碑等 。 现：招聘后台文职管理人员5名以上，要求会电脑office软件，大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效！ 工作时间09：00-12：00，13：00-18：00，（一月休4天，可自由分配）。 职位福利：、绩效奖金 职位亮点：团队氛围良好，绩效考核，定期团建

【北京丰台石榴庄·短期兼职】4天连干，人走账清！工期：-（共4天）薪资：每天工作11-12小时→日薪240-260元工资完工当天结清，绝不拖欠！要求：男女不限，45岁以内不面试，直接入职！节假日想赚快钱的抓紧～联系王经理：（名额有限，先到先得）

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：保底6000。北京丰台功效型调理店，招聘正常半忙调理师。30分钟调理提成40，少量保健提成40。一小时调理治疗提成80。本店主营：伤筋治疗、运动拉伸、经络调理、脏腑调理、手工艾灸。骨骼矫正等。电力大部分客户都做调理项目。要求：40岁以内，人品好。性格积极阳光。理论技术扎实。专业院校毕业，有医疗资格证或专业调理店工作经验者优先。我们是专业做功效性调理治疗的门店。只求把我们有用的知识扎实的技术丰富的经验转化成我们想要的结果。欢迎优秀卓越的你加入我们。有意者请联系杨老师：

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1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

涂料领域新媒体资源共享平台，主要对接化工企业工厂管理层，协助企业进行品牌推广与行业资源匹配。 要求1：有电话销售相关工作经验者优先； 2：具备良好的沟通表达能力； 3：踏实肯干，积极进取。

如果你想全力拼搏一次，愿意付出努力（无论是否负债，想改变命运、实现换车换房梦想的，一切皆有可能） 专注个人业绩提升并发展自己的团队，这是一个坚持三个月就可能实现持续收益的事业平台！ 北京优仙联合荷兰Fotoma推出FotonaproMax眼部抗衰大师亚洲版，源自荷兰核心技术，由一线明星温碧霞倾情代言，CCTV广告展播品牌，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A级信用企业认证，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等机构，推荐我们的抗衰老与健康养护项目。先由专业老师驻店支持完成业绩，门店在看到实际效果后自主决定合作模式，全程零投入、零风险，客户信任度高，合作转化率高，提成标准行业领先。 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款提成40%（5/5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，团队负责人月入10万以上，在职人员真实收入可实地核实 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富共享机制！愿分利、敢授权、鼓励超越！诚邀每一位有志精英加入，携手同行，共赢未来！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，每周日休息，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

薪资待遇：试用期 保底底薪7000+提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升空间 岗位职责： 1. 通过电话方式联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途出行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求，提供相应服务方案； 3. 持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人及团队销售指标； 4. 积极参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力与亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，精准对接潜在客户； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等内容）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励，配套团队旅游、节日关怀等福利。 加入我们，你将获得： 稳定收益：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭实力赢得回报； 成长平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，切实改善客户生活品质！ 无销售背景者可接受系统培训，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪梦想！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质的舞台！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交；（精准客户资源由公司提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源优质，基本首月即可开单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、舒适办公环境+轻松愉悦的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多样培训学习机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量岗位空缺，期待你的引领！

工作描述 1、负责投标报名阶段所需材料的整理与提交 2、配合完成投标全过程中的各类资料准备工作 3、办理合同签订、用印手续、归档入库、进场及验收相关文件事务 4、遇紧急情况时，及时对接相关责任人并协助处理问题 5、负责邮件、信函的收发与传递，确保信息及时送达对应人员 6、落实保密职责，涵盖公司内部信息、文件档案、人事资料、会议内容、财务数据及信息系统安全等 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 统招大专及以上学历 熟练使用各类常用办公软件 积极主动，具备责任心、执行力和较强的学习能力 有长期发展意向者优先考虑 职位福利：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、生日福利、节日福利、优秀员工奖金等。 团队氛围和谐，管理人性化 工作节奏相对宽松，发展空间良好

岗位职责 1. 提供咨询、预约及后续跟进服务，协助引导潜在客户到院就诊 2. 具备销售属性，需协同团队共同达成部门业绩目标 3. 拥有相关销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司供水类产品代理渠道的开拓与日常维护，达成既定销售指标。 2、保持与代理商的高效沟通，掌握其销售动态与实际需求，提供相应的支持与培训服务。 3、汇总代理商提供的市场动向及客户反馈，及时向上级汇报，为产品优化和营销策略调整提供参考。 4、定期对代理商的业绩表现及合作成效进行评估，提出改进措施与合作优化方案。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，仪器仪表、给排水、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备至少2年产品销售工作经验，有流量计、水表等供水相关产品销售背景者优先。 3、熟悉代理渠道运作模式，拥有一定代理商资源者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能与代理商建立并维持良好合作关系。 5、具有较强的自我驱动力与目标管理能力，能在压力环境下独立推进并完成销售任务。

含销售性质！！ 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时（可弹性调整） 岗位福利： 配备精装修宿舍，距门店仅100米，支持自主烹饪 享受生日礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜( ˝ᗢ̈ ˝ ) 岗位职责： 1、按照店长要求落实日常任务，严格执行门店管理制度 2、主动拓展并维护客户资源，推广门店产品 3、熟悉掌握产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极外向，工作踏实尽责 3、有相关经验者优先，不限性别 4、年龄范围20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店，可就近分配

综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或渴望高收入的求职者加入！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，了解其实际需求，邀约参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作模式； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、对销售岗位有热情，乐于交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午 8:30–11:30，下午 13:30–17:30； 午休时长：2小时（11:30–13:30）。 晋升路径：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作效率与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、不定期团建旅游等多重待遇，机会丰富！

一：公司福利: 1.早九晚六，午休一个半小时，双休、法定节假日休息，享受带薪假期； 2.每月组织团建活动、聚餐、发放生日礼品、下午茶、节日红包等福利； 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.底薪+提成+多项奖金=新员工普遍月薪10000-20000，团队平均月收入5W以上； 5.奖励机制丰富：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多项奖金等你拿； 6.实行扁平化管理，无业绩考核压力，无着装限制，营造轻松工作环境； 7.公司直招岗位，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣工资； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通； 2.所分配客源均为有明确意向的潜在客户，无需盲目外呼； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备同行业销售经验，性格积极外向，富有团队协作意识； 3.充满工作热情，热爱销售事业，具备较强的抗压能力；