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岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；3.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

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岗位职责:1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理:2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录:3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见:6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核:7、处理一般性的安全事故。岗位要求:1、大学专科及以上学历;2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先:熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操3.作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章标准和日常安全管理，有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

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公司直招文员数名，联系人周总； 【招聘岗位】：网招部人事专员 【上班时间】：8.00-6.00 ，单休，不管吃 【岗位要求】：20-40岁，活泼开朗，口齿清晰，五官端正，会电脑操作，服从公司领导安排 【工作内容】：通过各大发布招聘信息，给公司项目招聘人才，选拔可用人才【薪资待遇】：底薪3000+业绩提成，综合月薪8000以上

成都中世天创工程管理咨询有限公司招聘如下1、文员两名： ，年龄25岁至40岁之间，有工作经验三年者优先，无不良嗜好，无纹身，不能有怪异染发，薪资3800至4500元1月(按月发放)买社会保险，每周有双休，朝九晚五上班制(春夏调整另行通知)，津贴+年终奖另计2,出纳一名， ，年龄25至40岁之间，有3年以上的工作经验。无不良嗜好，无纹身，不能有怪异染发，薪资4500至6000(按月发放)买社会保险，每周有双休，朝九晚五上班制(春夏有调整另行通知)，津贴+年终奖另计以上应聘人员不能将苹果产品带入办公区域内，不能驾驶特斯拉车进入公司停车场区域内工作地址，地铁6号线杭州路站，泰和中心大厦1栋九层，联系方式，电话QQ邮箱号，

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岗位：办公室文员：1名1.办公室日常工作，熟练掌握办公软件2.资料文件整理，档案管理，确保文件准确性和完整性有相关工作经验人员优先电话客服 ：10 名主要工作：①负责或协助公司文件、合同的起草、整理、建档、保管工作。②协助公司邀约客户，获取意向客户。任职要求：① 22—55 岁工作踏实利索，说话要清楚。②熟练操作办公软件工作时间及薪资：①周末双休，法定节假日休息。②试用期 1 个月，底薪 2500元；转正后4000元-4500元。=========================中润国际酒店地址：西城西二路与济南路交叉路口，银座一店路南电话：

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职位描述:1、早班负责鲜花入库、早上异常订单处理、陈列调整、下架不好的花（并移出库存）、换水、浇水。晚班负责日常鲜花效期巡查、出库和陈列摆放工作及绿植浇水(不涉及发货及配送)2、按照要求对已入冷库（部分店铺无冷库）的鲜花进行质量核查，质量差的从冷库中拿出翻新，检查货物状态,保证其符合质量标准。3、完成进销存的核对工作,保证库存与实际相符。4、给拣货的找找货，大件咱们没放在正常库位，就得协助找到，拣货员特别忙的时候就帮着送到传送打包带。5、过效期的花材，蔫的丢掉，还可以卖的就重新套袋子打标签。6、认真执行各项规章制度,服从管理,严格执行仓库安全操作规程,遵守公司规定，服务行业不允态度不好。7、晚上下班的时候实时销售数据截图，用来判断是否有派本部小伙伴第二天支援。8、协助领导完成其它临时工作任务。9、合格人员可入花店进行花艺师培训。工作时间：早班7.00-13.30。×2位晚班14.00-20.30。×1位目前空缺：早班7.00-13.30（盒马崇文门店）晚班14.00-20.30（盒马崇文门店）可早晚班一起干，晚班接受兼职/长期兼职最低做15天。

1:岗位：中式糕点店员2待遇：底薪5000+全勤300+绩效800+提成综合：8000-120003：福利：包吃二餐包住的。

工人30-40岁最好有工作过

岗位职责理货员：1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理；3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点；4、为生产处理异常订单。拣货员：1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；6、协助理货组盘点库存。任职要求理货员：有点偏体力，要搬货拣货员：拣货走动的比较多，也要熟悉卖场根据店里的线上订单，在店里货架把客户要的商品拣出来，装袋放在传送带即可，每人会发一个类似手机带屏幕可以扫码的机器，订单详情和商品摆放哪个货架哪一层屏幕上都有显示，很好找。

在景区上班户外工作，上班时段为朝九晚六，月休8天（排休）。薪资待遇7000左右，公司缴纳五险一金。应聘要求：男女不限身体健康能接受户外工作有服务意识吃苦耐劳精神与责任心。具体工作是在景区的固定点位负责电子产品的租赁介绍以及机柜设备、电子产品的维护事宜。不经常在线有意请直接电话联系

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