岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

1，工作认真负责 踏实努力 有上进心 2 可接受早班和夜班。零食行业经验优先

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

要有耐心

招聘养老社区能销售的讲解员岗位职责 1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。 4.进行高客渠道的开发。 5.搭建团队。任职要求: 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3.学习能力强，有一定的抗压能力。 4.有激情，目标感特强。

北京东城寻找垃圾搬运小工。

桔子水晶北京崇文门酒店招聘： 招聘岗位如下: 前台： 2名工资5000-7500 维修工程： 1名工资6000 要求: 有华住经验者优先 电话：（） ⭐✨工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，团队氛围好！ 地址：东城区崇文门外大街114号(磁器口地铁站A西北口步行240米)

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.协调跨部门资源，处理售前售后衔接事务，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

全职兼职均可，时间段自选，高时薪28.5，年前挣7000左右没问题 工作简单一看就会，寿司店前厅后厨急招，接受寒假工，短期工 有无经验均可，工作简单一看就会，有无经验均可，过年三倍薪资85.5一小时 工作氛围好，店里环境好，店长事少，同事不卷，性格好

高端家政别墅单 【地址】东城 【内容】小三口，居家上下180平，宝两岁， 不用管，有专职育儿嫂，主打做卫生，家具护理保养，做早中两餐，家常饭清淡就好没有太多要求，客户人特别好，没那么多事，独立房间 【要求】性格开朗，人品好。勤快，爱干净。年龄55岁以下 【薪资】8000/单休，加班儿有加班费。法假都有 【联系】满满老师

办公室文员

辅助完成文案工作 零散工作居多

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员，年纪35岁以下）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎孙

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4. 无经验者可培养，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作精神

员工产量登记，员工费用报销核算，帐单核算

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

先申明，我们是一家与银行对接合作的正规助贷机构，欢迎小白加入，接受零经验人员。入职后提供一对一指导和带薪培训，要求工作积极主动、有责任心，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。无需行业背景，只要你热爱销售，渴望高收入，愿意挑战自我，这里就是你的舞台。 【工作内容】 利用公司提供的精准引流数据，通过电话邀约客户到公司进行线下签约审核，协助有资金需求的客户完成贷款办理流程。 公司提供高质量、非重复的意向客户资源，无需自行开发客户，避免无效拨打，成单率高，开单速度快。 底薪9000元+15%-40%提成+奖金（3000-30000元区间）+年终奖+多重福利，面试通过即可立即上岗，办公地点临近地铁东四十条！ 你能获得什么： 1、金融领域高薪资，收入水平远超多数行业。 2、大型金融平台发展稳定，收入持续可观，规避中年职业转型压力。 3、北京区域业务快速扩张，表现优异者最快两个月可晋升为团队主管。 4、系统化电销与面谈实战训练，长期积累将成为销售精英与谈判达人！ 5、福利待遇：五险一金、下午茶点、节日礼品、月度团建、年度两次旅游、带薪休假、现金奖励等。 蛟龙不栖浅水，只赴浩瀚海洋；凤凰不落丘陵，只栖最高山巅。只要你有拼劲、有目标、有赚钱的决心，就赶紧加入我们！只要踏实肯干，收入没有天花板！

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

76 北京盛联劳务服务有限公司 理货员 100 月薪(元):7000-10000 负责卖场商品的上架陈列、补货整理、临期商品排查及货架卫生维护，保障商品陈列规范、销售渠道畅通。 根据线上订单从货架拣货打包，无需外出和配送。 李老师 东城区白桥大街与东花市北街交叉口南20米 东城区

公司电销招聘，业务岗30人， 高薪诚聘 压力小 提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外勤，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为优质客户提供专业定制化解决方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%全单提成）+月度奖金 新人保底7k起+零基础免费带教培训 午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休假 阶段性激励方案+定期组织团建活动+每日下午茶供应 表现优异者可缩短试用期，提前转正

无责底薪7000＋额外现金奖励／绩效奖金＋40％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天吃饭咯^ 任职要求 1、性别不限，服从管理安排，积极上进，心态阳光； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板大方贴心，常备下午茶、定期团建、时不时请客聚餐！香迷糊了～ 薪资待遇 1、底薪7000＋绩效3000+提成＋红包＋奖金＋年终奖 2、无需经验，欢迎小白加入，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动提交） 2、全程在办公室内完成工作，无需外出 办公地点： 环境舒适美观，交通便利

德国鸟车birdy进口折叠自行车店员营业员 工作地址北京东单东方新天地购物中心一层 工作时间早班早10点~晚7点 晚班下午1点~晚10点 工作内容及要求 负责店内进货陈列卫生及客户接待工作 负责店内小红书抖音等宣传工作 有相关自行车经验或者自行车骑行爱好优先 18-30岁 工资面议

1.岗位要求 （1）年龄30周岁（含）以下，北京户口，全日制本科及以上学历，政治学、政治理论或马克思主义理论相关专业。 （2）政治素质过硬，党性观念强，严守政治纪律和政治规矩，为人正直、品行端正，具备团队精神和奉献精神，工作积极主动。 （3）具有一定的政治理论水平和较高的党务知识技能。文字功底扎实。 （4）热爱党建工作，具有较好的组织统筹、沟通协调和群众工作能力。 （5）热爱图书发行工作，踏实肯干，思维活跃，勤奋好学，责任心强。 （6）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 2.岗位职责 （1）负责公司基层党建、纪检监察日常工作的落实和实施，协助做好工会日常工作。 （2）负责公司基层党建、意识形态、党风廉政等方面各类总结、报告、信息等文稿的起草。 （3）负责公司基层党建和纪检监察方面相关会议的会务、记录和纪要整理。 （4）负责公司党务、企务公开及礼品礼金登记等工作的落实和统计上报。 （5）完成领导交办的其他工作。

薪资架构：底薪+开单奖励＋个人激励＋业绩提成 1. 底薪9000元，外加3000至30000元绩效奖金（我们期待你为高提成而来，而非依赖底薪） 2. 提成比例15%-40%，全员享受业绩通提 3. 新人月收入普遍在3万-5万元之间，实行一对一师徒带教模式，手把手指导实战变现 1. 公司提供额外福利，包含生日关怀、团队建设活动、带薪年假、产假等 2. 晋升通道清晰透明：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理 （各级晋升标准明确，所有管理岗位均从内部提拔，达标后次月即晋升） 【客户来源】 客户主要来自微信朋友圈、抖音、今日头条等主流平台的广告引流，用户主动提交申请 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 职位要求 1. 热爱销售工作，具备强烈自信心与目标感 2. 有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用 3. 渴望挑战高收入，拥有清晰的财富目标和进取心 4. 入职即缴纳五险一金 5. 每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 6. 每月组织团建活动，定期安排外出旅游 7. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 8. 工作日提供不定时下午茶点 9. 公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程 三、薪资待遇 普通顾问：底薪9000元（含3000-30000元绩效奖金）+15%-40%提成+年终奖+季度奖 新人平均月薪3万起，常规操作可达5万，专注投入可突破10万，全力以赴收入上不封顶，成长速度远超传统行业

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！